2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県長久手市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の安定した経営基盤のもとで、IoTやクラウド技術を活用した新規製品・サービスの企画開発を牽引するポジションです。これまでのご経験を活かし、市場をリードする新事業の立ち上げに携わりながら、月収31万円~37万円の安定した収入を得ることができます。フレックスタイム制や年間休日124日など、ワークライフバランスを重視できる環境も整っています。自らのアイデアを形にし、裁量を持って事業化を推進したい方や、安定した環境で長くキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自らアイデアを出し新規事業を形にしたい方
  • 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥310,000〜¥370,000
勤務地

東証プライム上場ならではの抜群の安定性

同社は設立から長年を超える老舗メーカーであり、東証プライム上場企業として業界トップクラスのシェアを誇っています。全国に多数の拠点を展開し、海外進出も果たすなど、今なお持続的な成長を遂げています。強固な経営基盤があるからこそ、新規事業の創出や先端技術を用いた開発プロジェクトにも、腰を据えて挑戦できるのが大きな魅力です。さらに、家族手当や独身寮などの福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く働ける環境が用意されています。大手企業ならではの抜群の安定感と、ベンチャーのような挑戦精神を兼ね備えた、非常に稀有で魅力的な職場環境が整っています。

年間休日124日と充実のワークライフバランス

働く環境の整備にも非常に注力しており、年間休日124日を誇る完全週休二日制(土日祝休み)を採用しています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇に加え、リフレッシュ休暇や有給休暇もしっかりと取得できる体制です。また、フレックスタイム制(フルフレックス)を導入しているため、日々の業務スケジュールを個人の裁量で柔軟にコントロールできます。残業時間も月平均20~30時間程度と、プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら、無理なく活躍し続けられる環境が実現されています。メリハリのある働き方を希望する方に最適の環境です。

最先端技術を駆使し、新規事業を牽引するやりがい

本ポジションは、電気設備資材市場での強みを背景に、クラウドやIoT・AIなどの最新トレンドを活用した新規サービスを企画立案する重要な役割を担います。顧客の根本的な課題を発見し、技術的な解決策を提案しながら、協力会社と連携してプロジェクトを推進していきます。大手メーカーのリソースを活用しながら、自らのアイデアを形にして社会に新たな価値を提供できるのは、この仕事ならではの醍醐味です。企画から事業化までの全プロセスに深く携わることができ、スペシャリストとして飛躍的な成長を遂げられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥310,000〜¥370,000
- 年収:510万円~720万円 - 月収:31万円~37万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 基本給:31万円~37万円 - 昇給:あり - 賞与:年2回(7月・12月) - 想定年収:510万円~720万円

仕事内容

電気設備資材市場での強みを活かしながらお客様の困りごとに寄り添った新たなソリューション事業の創出のため、企画開発担当として関係者との調整や折衝も行いながら新規製品・サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。 - クラウドやIoT・AIを活用した新しい製品・サービスの企画・開発 - クラウドサービスの開発における協力会社との連携・推進 - 顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案 - 配電盤・制御盤市場に向けた新サービスの企画立案と開発の推進 - 新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

経験 - 最終学歴大学院、大学、高等専門学校理系 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 休憩時間:65分 - 残業時間:平均月30時間 【勤務時間詳細】 - フレックスタイム制(フルフレックス) ┗ コアタイム:なし ┗ フレキシブルタイム:なし - 労働時間:8:30~16:45 - 休憩時間:65分(午前10分、昼45分、午後10分) - 残業時間:平均月20~30時間程度

休日

- 週休二日制 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス - 年間休日:124日 【休日詳細】 - 休日体系:土日祝日休みの週休二日制 - 年間休日:124日 - 長期休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、産前産後、結婚、リフレッシュ、フリーバカンス、有給(法定通り) - 会社カレンダー:年1、2日の祝日が営業日となります

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(月上限10万円) - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【福利厚生詳細】 - 資産形成:財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 - 食事:社員食堂(本社のみ:1食350円以下) - 健康診断:法定項目にがん検診の任意追加 - その他:無料弁護士相談、保養所、外部福利厚生倶楽部利用 - 企業年金:確定拠出年金、確定給付年金 - 休暇制度:結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇 - 通勤手当:全額支給(月額上限10万円)※支給条件あり - 家族手当:配偶者4,000円、子供1人につき1万円 ※支給条件あり - 住宅手当:なし - 寮社宅:30歳未満独身寮 ※入居条件あり - 転勤の場合:社宅(家族、単身赴任社宅(家賃の半分を会社負担)、条件あり)かつ転勤手当3万円(月額) - 社会保険完備 - 退職金制度:あり - 定年:60歳、再雇用制度(上限年齢65歳)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ アイデアを形にし新規事業の立ち上げに挑戦したい方 同社では、既存の強みを活かしながらクラウドやIoT・AIなどの先端技術を活用した新たなソリューション事業の創出に注力しています。自身の企画立案からプロジェクトの推進、事業化まで一貫して携わることができるため、主体的に挑戦できる環境が整っています。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場の老舗メーカーとしての強固な基盤があり、充実した福利厚生や手当が用意されています。年間休日124日やフルフレックス制度、家族手当や独身寮など、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が魅力です。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 本ポジションは、自ら顧客の課題を発見し、新規サービスや製品の企画立案・開発プロジェクトを主導する役割を担います。関係者との調整や折衝も多く発生するため、決まった業務だけを作業的に進めたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場の安定感があり、家族手当や寮などの福利厚生も手厚いので、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「新規事業の立ち上げという裁量の大きな仕事に挑戦できるため、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感しています。」 「完全週休二日制で年間休日が124日あり、フルフレックスで勤務時間を調整できるため、プライベートとの両立も抜群です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立から長年を超える歴史を持つ老舗の電気機械器具メーカーです。業界のリーディングカンパニーとして、主要製品は国内トップクラスのシェアを誇り、東証プライムに上場しています。全国各地への拠点展開に加え、海外への事業進出も果たし、現在も安定した成長を続けています。現在、強固な事業基盤を背景に、IoT・AI技術を活用した新しいソリューションの創出に注力しています。あなたも安定した環境の中で、自らのアイデアを形にする挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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