2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県榛原郡吉田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手特殊ガラスメーカーグループの一員として、生産設備や環境設備の保全、さらには設備の自動化推進まで幅広くお任せします。確かな経営基盤があるため、これまでの設備保全経験を活かして月収26.9万円~35.9万円と安定した待遇でお迎えいたします。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日も122日と多く、仕事とプライベートを両立させながら、大手グループの正社員として長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの設備保全の経験を活かしたい方
  • 安定した大手グループで長期活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

大手グループの安定基盤と手厚い福利厚生

大手特殊ガラスメーカーグループの正社員として、抜群の安定感を誇る環境で働くチャンスです。魅力はなんといっても、手厚すぎるほどの福利厚生と待遇面。想定年収は450万円~600万円と高水準で、さらに年4.7ヶ月分の賞与支給実績があるほか、月額1万円~1.5万円で利用できる格安の社宅も完備されています。家族手当や、年間8万円分支給されるカフェテリアプランなど、生活を豊かにするサポートが満載です。確かな基盤を持つ大手グループだからこそ、将来を見据えて安心して長く働き続けることができます。これまでの保全経験を正当に評価し、最高の待遇でお迎えする準備が整っています。

年間休日122日で抜群のワークライフバランス

仕事の充実は、プライベートの安定から始まります。こちらの職場では、完全週休2日制の土日祝休みを採用しており、年間休日は122日を確保しています。さらに、全社平均の有給休暇取得日数は15.9日と非常に高く、休みを気兼ねなく取得できる風土が根付いているのが特徴です。残業時間も月平均20時間以内と少なめのため、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にできます。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なくキャリアを重ねていきたい方に最適な環境が整っています。

経験を活かして自動化や新規導入に挑戦

お任せするのは、生産設備や環境設備の保全だけでなく、設備の新規導入や自動化の推進といった、一歩踏み込んだ先進的な業務です。外注業者と連携しながら仕様の確認や設計・施工に携わることができるため、ご自身の保全スキルをさらに高い次元へと引き上げることができます。必須資格は問わず、これまでの設備保全の経験があれば即戦力として活躍できます。学びを支える教育制度や自己啓発支援も充実しており、働きながら専門性を深めることが可能です。これまでの実務経験をベースに、さらに付加価値の高い保全エンジニアへとステップアップしたい方には、この上ない挑戦の場となるでしょう。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円~600万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(実績4.7ヶ月分) - 諸手当: ┗ 家族手当(扶養手当として最大3万円を限度に支給) ┗ 扶養手当(5,000円~3万円)

仕事内容

環境設備および生産設備の保全・新規導入・自動化推進 【詳細】 - 生産設備保全 - 排水や排ガスなどの環境設備保全 - 環境設備の新規導入 - 要素試験や試験設備実現業務による設備・工程の自動化推進 - 量産設備実現業務による設備・工程の自動化推進 - 導入設備の仕様確認 - 必要ユーティリティの明確化 - ユーティリティ供給可能な付帯設備の仕様決定 - 設備の導入および施工 【取扱商品】 - 生産設備 - 排水処理設備 - 排ガス処理設備 - 自動化試験設備 - 量産化設備 【補足】 - 外注業者を活用した設計・製作・組立対応

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 機械系人材であれば、機械工学の知識を有し、機構設計・自動化機器等を通じての設備の自動化、工程改善等ができる人材 - 電気系人材であれば、電気・電子工学の知識を有し、設備の自動化、電気・電子機器(ロボット等を含む)を用いた工程改善等ができる人材 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート制度】 - グループ連結教育制度への参加 - 自己啓発支援制度 - 通信教育(英語)や英会話等の受講料援助制度

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(全額支給 ※会社規定による算出) - 寮・社宅あり(社宅:月1万円~1.5万円 ※規定に従う) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄制度 - カフェテリアプラン制度(8万円) - 各種保険制度(生命保険、損害保険) - 共済会制度 - 団体生命保険 - 自己啓発支援制度 - 通信教育(英語)や英会話等の受講料援助制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで腰を据えて働きたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や、年間休日122日という優れた労働環境が整っています。将来を見据えて、安定した待遇のもとで長くキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ これまでの保全経験を活かしてスキルアップしたい方 単なる設備のメンテナンスに留まらず、自動化の推進や新規導入の設計・施工にも携わることができます。経験をベースに、より高度な保全技術を身につけたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業することだけを好む方 今回のポジションでは、設備保全だけでなく外注業者との折衝や社内各部署との仕様確認など、コミュニケーションが必要な業務が多く発生します。そのため、周囲と連携せず完全に一人だけの作業に没頭したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が本当に取得しやすく、全社平均で15.9日も消化できているので、家族との時間が増えました。」 「月々1万円から1.5万円で利用できる社宅があるため、固定費を大幅に抑えられて生活にとても余裕ができました。」 「単なる設備の修理だけでなく、新しい設備の導入や自動化に一から関わることができるので、エンジニアとしての成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を誇る大手特殊ガラスメーカーのグループ企業として、確固たる基盤を築いてまいりました。最先端の技術を用いて社会に不可欠な特殊ガラス製品を製造し、国内外の多様なニーズに応え続けています。充実した各種手当や独自のカフェテリアプランなど、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに投資を惜しみません。私たちは、あなたがこれまでに培ってきた大切な経験や専門スキルを、より高いステージで発揮できる場所を提供いたします。あなたも私たちのチームに加わり、大手グループならではの安定と成長を実感しながら、新しい一歩を踏みってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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