2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県駿東郡清水町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

リサイクル資源などを扱う製造工場にて、受電設備をはじめとする電気工作物の維持管理やエネルギー管理業務をお任せします。電気主任技術者(第3種)の資格を活かし、月収25.9万円35.9万円の安定収入と、最高年収600万円も目指せる好環境で活躍してみませんか。通常業務における残業はほぼなく、完全週休2日制で年間休日も117日と多いため、プライベートを大切にしたい方にも最適です。安定した環境で自社選任のポジションとして、長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 第3種電気主任技術者を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥258,680〜¥358,680
勤務地

賞与実績5ヶ月分で高収入を実現可能!

この求人の大きな魅力は、何といっても充実した待遇面にあります。賞与は年に3回支給され、前年度実績は計5ヶ月分という高い水準を誇っています。想定年収は最高で600万円に達するため、日々の貢献が給与に還元される仕組みがしっかりと整っていると言えます。生活を豊かにするための安定した経済基盤を手に入れることができる、またとないチャンスです。自身の技術や資格が確かな収入に繋がるため、働くモチベーションを非常に高く維持しながら活躍し続けることができます。高待遇の職場で、これまでのキャリアをさらに輝かせてみませんか。

年間休日117日でプライベートも充実!

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。年間休日は117日あり、完全週休2日制が徹底されているため、心身をしっかりと休めることが可能です。通常業務での残業はほぼないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との時間にあてることができます。休日出勤が発生した際も相談の上での対応となり、手当は法令に基づきしっかりと支給されるため安心です。仕事と家庭や趣味を両立させながら、健康的かつ長期的に活躍したいと考えている方にぴったりの職場環境と言えます。

安定メーカーで環境保全に貢献する!

この工場では、使用済み資源を再利用する独自の技術を強みに、環境保護に貢献する安定したリサイクル事業を展開しています。持続可能な社会の実現に不可欠な産業であるため、景気に左右されにくく、企業の安定性は抜群です。電気主任技術者として工場の安全なインフラを維持することは、地域社会や地球環境を守る非常に大きな意義を持っています。自社選任というポジションで、大きなやりがいと誇りを感じながら、設備の維持管理や省エネを推進するエネルギー管理業務に専念できるのが大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥258,680〜¥358,680
- 年収:430万円~600万円 - 月収:25.9万円~35.9万円 - 賞与:年3回 ┗前年度実績計5ヶ月分 - 昇給:年1回

仕事内容

工場内の電気設備保全およびエネルギー管理業務全般 【詳細】 - 受電設備等の電気工作物の維持管理 - 工場全体のエネルギー管理および改善 - 在庫管理業務等のIT化推進 - 協力会社との折衝 - 機械設備トラブル対応 - 機械設備のメンテナンス - 製造するもの:乳製品 【やりがい】 - インフラ維持を通じた地域社会への貢献 - 工場全体の最適化による省エネ効果の可視化 【補足】 - 土曜日のメンテナンス業務 - 未経験者への教育体制 - 将来の管理職候補

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者 経験 【必須経験】 - 何かしらの工務保全経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:通常業務における残業ほぼありませんが、休日出勤は32時間程度(応相談)

休日

- 土、日、その他 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:117日 完全週休2日制(土、日、その他 ※会社カレンダーによる)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~15万円) - 家族手当あり - 作業着クリーニング無料利用制度 - シャワールーム完備 - 定年後採用:あり(1年更新で上限65歳まで) 【手当】 - 時間外手当/休日出勤手当:法令に基づき支給 - 着替え手当:出勤時5分、退勤時5分、1日計10分と支給対象日数を乗じたものを支給 - 家族手当:該当者のみ支給

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 第3種電気主任技術者の資格を活かしたい方 - 電気保安に関する知識を有しており、自社選任という責任あるポジションで実務経験を即戦力として発揮できるからです。 - これまでの保安経験を活かして、設備の維持管理や省エネ推進といったコア業務に専念できる環境が整っているからです。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 通常業務における残業がほぼなく、定時退社が可能な日も多いため、仕事終わりの時間を大切にできるからです。 - 年間休日が117日と多く、完全週休2日制が徹底されているため、無理なく健康的に長期的なキャリアを築けるからです。

向いていない方

△ 土日のみの勤務や完全に不規則なシフトで働きたい方 - 基本的には土日休みの完全週休2日制(会社カレンダーあり)をベースとした勤務形態となるため、自身の都合でランダムにシフトを組みたい方には合わない可能性があるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年に3回も賞与があり、前年度実績が計5ヶ月分と非常に高いため、頑張りがしっかり収入に返ってくるのが嬉しいですね。」 「通常業務では残業がほとんどないので、平日の夕方以降は家族とゆっくり過ごしたり趣味の時間を楽しんだりできています。」 「完全週休2日制で年間休日も117日と多く、無理なく健康的に長く働き続けられる環境が気に入っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年培った確かな技術力を誇り、資源のリサイクル事業を通じて持続可能な社会に貢献する製造メーカーです。安定した経営基盤のもと、働く従業員一人ひとりが安心して長期的に活躍できるよう、充実した福利厚生や手当を整備しています。定時退社を推奨する風土や明確な評価制度により、仕事と私生活を高いレベルで両立させることが可能です。今回は、これまでの経験と第3種電気主任技術者の資格を活かし、さらなる成長を共に支えてくださる新たな仲間をお待ちしています。 あなたの技術を活かして、安定した環境で長期的に活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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