2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|埼玉県比企郡ときがわ町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スマートフォンや自動車などに欠かせない精密金属材料を製造する工場で、自社生産設備の電気メンテナンスや設備保全、改善業務をお任せします。月収は20万円~34万円のスタートとなり、経験や能力を考慮してしっかりと優遇します。これまでの電気設備保全の実務経験を活かし、安定したメーカーで長くキャリアを築いていきたい方や、年間休日123日・平均残業月20時間という抜群の環境で仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備保全の経験を活かして働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥340,000
勤務地

驚異の賞与実績!充実の待遇と安定性

歴史ある精密金属材料メーカーのグループ企業として、抜群の経営安定性を誇る同社。その安定した基盤は、しっかりと社員へと還元されています。なんと直近の賞与実績は7.6ヶ月分となっており、年4回もの支給(定期2回・決算2回※業績による)が行われています。さらに、20代の一般メンバーでも年収530万円、30代では年収630万円という高水準のモデル年収も実現可能です。家族手当や住宅支援、毎日の食事補助制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる手厚い福利厚生が整っています。長く安心して働き続けられる環境が、ここには揃っています。

ワークライフバランスを実現できる環境

同社では、社員一人ひとりが健康的に、安心して働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は123日と業界トップクラスの休日数を確保しています。残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との団らんも大切にできます。さらに、コアタイム(11:00~15:00)を設けたフレックスタイム制度も導入されており、日々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。有給休暇も時間単位や半日単位で取得できるため、ライフワークバランスを高い次元で維持しながら活躍できます。

技術力を極められる独自の開発体制

スマートフォンや自動車など、世界中の最先端のモノづくりを支える同社の精密金属材料。その高品質な製品を生み出すための生産設備は、なんとそのほとんどが自社で設計・開発・メンテナンスされています。そのため、外部に頼ることなく、圧延機や切断機といった多種多様な大型設備の深部まで携わることができます。約250台にのぼる多彩な設備の電気保全や改良に携わることで、設備保全のプロとして他では得られない高い専門技術を磨くことが可能です。実務経験を活かしながら、自社設計ならではのモノづくりの面白さと圧倒的なスキルアップを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥340,000
- 年収:350万円~650万円(手当除く) - 月収:20万円~34万円 - 賞与:年4回 ┗ 定期賞与年2回、決算賞与2回(業績による。標準4ヶ月分、2025年度実績7.6ヶ月分、直近3年間は賞与4回付与実績あり) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ 20代(メンバー):530万円 ┗ 30代(メンバー):630万円 ┗ 50代(管理職):930万円 - 手当: ┗ 家族手当:配偶者1.5万円、第1子6,000円、第2子以降5,000円 ┗ 残業手当:全額別途支給(固定残業、みなし残業なし) ┗ 通勤手当:月15万円まで全額支給(非課税限度額まで) ┗ 役付手当、主任手当など

仕事内容

生産設備の電気メンテナンス・改善・運用をお任せします。 生産設備はほとんどが自社設計・自社メンテナンスです。圧延機・切断機・エッジ加工機・焼純炉・水洗浄機など、扱うのはすべて自社の設備です。 まずは主力となる設備を覚えるところからスタートし、専門的な知識と経験を積み重ね、内部の仕組みや関連する設備について深く学んでいただきます。ゆくゆくは約250ある設備の点検・修理・小改造がこなせるようになります。 【具体的な業務内容】 - 既存設備の定期メンテナンス、改造・改良: ┗ 定期的なメンテナンス対応 ┗ 設計チームと連携しながらの生産効率向上や安全性向上、現場の要望を反映した設備改善 - 設備保全・トラブル対応支援: ┗ 故障時の原因解析と修理対応 ┗ 設計チームとの連携による早期復旧支援など - 新規設備の立ち立ち上げ: ┗ 設計チームと連携しながらの新しい設備の組み立て業務など ※PLCは主に富士電機製、三菱電機製、キーエンス製を使用します。 ※受電電圧は6.6kV、設備は200V・400Vが中心です。 ※国内外の各拠点への出張が発生する場合がございます(年1~2回程度)。 【電気主任技術者情報】 - 電圧:高圧(6.6kV) - 選任:第三種電気主任技術者 50代後半(自社選任) - 後任:不在 【応募要件】 【必須条件】 ┗ 工業用設備の保全修繕の実務経験(電気系・経験年数不問) 【歓迎条件】 ┗ 自動車運転免許 ┗ 玉掛、クレーン講習修了 ┗ 第2種電気工事士以上 ┗ 第三種電気主任技術者 ※業務上必要になる資格は、会社負担で業務時間内に受験いただけます。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 第3種電気主任技術者 経験 - 必須資格 - (歓迎資格) - 自動車運転免許 - 玉掛、クレーン講習修了 - 第2種電気工事士以上 - 第三種電気主任技術者 ※業務上必要になる資格は、会社負担で業務時間内に受験いただきます。 - 工業用設備の保全修繕の実務経験(電気系) (経験年数不問) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間 ※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) ┗ フレキシブルタイム:出勤 8:00~11:00、退勤 15:00~20:00 ┗ 総労働時間/月:7.75時間/1日×勤務予定日数

休日

- 完全週休2日制(土日) - 祝日(一部会社カレンダーによる) - 年間休日:123日 - 休暇: ┗ GW ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 有給休暇(時間有休、半日有休、積立有休制度あり) ┗ 産前産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続1年以上) - 通勤手当支給 - 独身寮あり(30歳未満入寮可) - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄制度 - 社員持株会制度 - 総合福祉定期団体保険 - 資格取得祝金(最大10万円) - 各種お祝い金(結婚、出産、成人、入学など) - 永年勤続表旬制度(旅行券の贈呈と休暇を付与) - MVP表彰制度 - 定期健康診断(45歳以上は人間ドックも会社負担) - 食事補助制度(毎月会社から3,780円のチャージあり) - 社員食堂あり(1食400円) - カフェスペースあり - ウォーターサーバー、自動販売機あり - 制服貸与 - 個人ロッカーあり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気系メンテナンスの実務経験を活かってステップアップしたい方 これまで培ってきた工業用設備の電気保全や修理の経験を活かし、さらに技術力を高められる環境が整っています。自社で設計から組み立て、保全まで一貫して行う約250台の多様な設備に携わることができるため、より深く、幅広い専門知識を身につけて成長していくことが可能です。 ☆ 待遇もプライベートの充実も妥協したくない方 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は123日、平均残業時間は月20時間以内と、仕事と生活のバランスを大切にできる環境が魅力です。さらに、直近の賞与実績が7.6ヶ月分、各種手当や食事補助などの福利厚生も充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。

向いていない方

△ 決まりきったルーティンワークだけをこなしたい方 同社が扱う設備は約250種類に及び、定期的なメンテナンスから突発的なトラブル対応、さらには設計チームと連携した設備の改善や改造など多岐にわたる業務が発生します。そのため、毎日同じ手順の繰り返し作業だけを黙々と進めていきたい方には、変化が多く難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「直近の賞与実績が7.6ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかり給与として還元されるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。」 「年間休日が123日あり、残業も月平均20時間以内と少ないため、週末はしっかり休んで家族や趣味の時間を大切にできています。」 「自社で一貫して設計・保全を行う設備に深く関わることができるため、エンジニアとしての技術力や知識が日々高まっていくのを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、最先端の電子機器や自動車、日用品などに欠かせない、オーダーメイドの高品質な精密金属材料を作り続けてきたメーカーです。独自の技術力と柔軟な対応力を強みに、国内外で広く信頼をいただき、抜群の経営安定性を誇っています。社員の働きやすさにも徹底してこだわっており、充実した福利厚生や手厚い手当で生活を全力でバックアップしています。これからも世界のものづくりを支えながら、さらなる成長を続けてまいります。 高い技術力と抜群の働きやすさを誇る環境で、あなたもこれまでの経験を活かして一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。