2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県宇都宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場の安定稼働を支える電気設備の保全スタッフとして、各種設備の整備や点検をご担当いただきます。月収は18万円~28万円のスタートとなり、手厚い各種手当制度も豊富に用意されています。残業は月平均20時間と少なめで、年間休日も123日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。フレックスタイム制も導入されているため、自身の生活リズムに合わせて柔軟に働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した大手企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥280,000
勤務地

年間休日123日でプライベートも充実!

こちらの企業では、社員の働きやすさを非常に重視しています。週休2日制(土日休み)を採用しており、年間休日は充実の123日を誇ります。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと確保できます。残業時間も月平均20時間と比較的少なく、プライベートと仕事を無理なく両立させることが可能な環境です。夜間や休日の突発的な出勤が発生した場合でも、しっかりと代休を取得できるよう配慮されています。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長期的に活躍していきたい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っていると言えます。

フレックス制度など柔軟な働き方を完備

こちらの職場では、柔軟な勤務スタイルが導入されています。コアタイムを10:00から14:00としたフレックスタイム制を採用しているため、自身のライフスタイルに合わせた時間調整が可能です。例えば、朝の混雑を避けて少し遅めに出勤したり、夕方の私用に合わせて早めに退社したりといった柔軟な働き方が実現できます。これにより、個人の裁量が大きく、ストレスの少ない状態で日々の業務に取り組めるのが特徴です。また、家具家電付きの独身寮や社宅が用意されており、格安の賃料で入居できる点も大きなメリットです。新生活をスムーズにスタートさせたい求職者にとっても、万全の受け入れ体制が整えられています。

大手グループならではの充実した手当制度

東証上場の大手メーカーのグループ企業として、抜群の安定性と福利厚生を誇る求人です。特に子供手当は、子供1人につき月額1.7万円が上限なしで支給されるため、子育て世帯への経済的サポートが大変手厚くなっています。ほかにも規定に基づく家賃の55%(上限3万円)をカバーする住宅手当や、格安で入居できる寮社宅など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。これだけの福利厚生が揃っているため、将来の設計も描きやすく、安心して長くキャリアを重ねることができます。安定基盤のもとで専門的なスキルを磨き、腰を据えて働きたい方にぜひおすすめしたい優良な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥280,000
- 年収:300万円~450万円 - 月収:18万円~28万円 - 賞与:年2回 【手当】 - 子供手当:子供1人につき1.7万円支給(上限なし) - 住宅手当:規定により家賃の55%(上限3万円) - 寮社宅:家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や社宅あり(社内規定に準じる)

仕事内容

電気設備の設備保全業務 【詳細】 - 工場の動力・ユーティリティ設備の操作・点検業(電力) - 設備の整備、点検、修理/工事業者の管理 - 保守工程計画、作成/トラブル対応等 ※夜間・休日出勤が最大月1~2回発生(代休取得可能。発生しないことの方が多いです)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第3種電気主任技術者,第2種電気工事士 経験 - 工場等の生産設備の電気関連の保全経験 - ~設備メンテナンスやとらフル対応、特高受変電設備の経験があれば尚可 年齢 - 年齢不問

勤務時間

7:45 ~ 16:30
- 勤務時間:7:45~16:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00(休憩時間:60分) 標準的な勤務時間帯 7:45~16:30

休日

- 週休2日制(土、日) - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が123日と非常に多く、土日休みが徹底されているため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。さらに、残業時間も月平均20時間と少なめになっており、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。 ☆ 充実した福利厚生のもとで安心して働きたい方 子供1人につき1.7万円が支給される子供手当や、家賃の55%がカバーされる住宅手当など、生活を支える手当が非常に豊富です。格安で住める独身寮や社宅も完備されており、将来に向けた生活の基盤をしっかりと築くことができます。

向いていない方

△ 決まった時間のみに完全に縛られて働きたい方 フレックスタイム制を導入しているため、自主的な時間管理が求められます。また、突発的なトラブル対応などにより、稀に夜間や休日の対応が発生することがあるため、例外的な勤務が一切発生しない環境を希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあり、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられるのが最大の魅力です。」 「子供手当や住宅手当など、家族を支えるための制度がここまで整っている環境は珍しいと思います。」 「フレックスタイム制のおかげで、自分の生活リズムに合わせて柔軟に勤務時間を調整できて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり日本のものづくりを支えてきた東証プライム上場の歴史ある大手素材メーカーです。フィルムやライフサイエンス、高機能繊維など、多岐にわたる高機能素材の製造を通じて、人と地球に求められるソリューションを提供しています。独自の技術力を武器に、安定した経営基盤を維持しながら持続的な成長を続けてきました。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や柔軟な労働環境を整備しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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