2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|島根県松江市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手エンジンメーカーのグループ企業にて、製造ラインにおける工作機械の設備保全をお任せします。月収は21.3万円~42.6万円(想定年収350万円~700万円)となっており、経験やスキルに応じて決定します。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は121日あり、残業も月平均15時間程度と少なめなため、プライベートも大切にできます。安定した経営基盤のもとで、仕事とプライベートを両立させて長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

世界トップクラスのシェアを誇る大手グループ

今回募集を行うのは、船舶用エンジンなどの基幹部品を製造する大手グループ企業です。世界的に高いシェアを誇る製品の製造に携わっており、その技術力と安定した経営基盤は他にはない大きな魅力です。2023年12月には新工場が稼働し、最新の設備が整った環境で働くことができます。これまでの経験を活かして、より安定した基盤のもとで腰を据えて働きたいという方にとって、これ以上ない最適な選択肢となるでしょう。未経験からでも挑戦できる手厚いサポート体制が整っており、技術者として一歩ずつ着実に成長していける環境が用意されています。

年間休日121日!抜群の労働環境が魅力

同社では、社員一人ひとりが健康的に、安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。完全週休2日制で年間休日は121日あり、休日出勤が発生した場合でも代休を完全に取得できる制度が徹底されています。有給休暇の取得率も高く、会社全体で50%以上の取得を推進しているため、プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。さらに、毎週水曜と金曜はノー残業デーとなっており、残業時間は月平均15時間程度と非常に少なめです。仕事終わりの時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務することができます。

頑張りをしっかり還元する充実の待遇と制度

働く社員のモチベーションを高めるため、充実した待遇を用意しています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の実績は4.4ヶ月分と、日頃の貢献がしっかりと給与に反映される仕組みです。また、資格取得支援制度や研修支援制度など、スキルアップを目指す方へのバックアップも惜しみません。各種手当や社会保険完備はもちろんのこと、出産や育児の支援制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。将来設計を描きながら、安心してキャリアを積み重ねていくことができる抜群の福利厚生が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(昨年度実績4.4ヶ月分) - 昇給:年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。

仕事内容

大手エンジン基幹部品製造ラインにおける工作機械およびマシニングセンターの設備保全業務 【詳細】 - 主力製品製造ライン内の機械設備保全 - 設備故障への対応 - 電気および機械に関わる設備改善 - 外部業者への対応および調整業務 - 修理用部品の製作 【製造するもの】 - 大手エンジン基幹部品 【やりがい】 - 生産ラインの安定稼働への直接的な貢献 【補足】 - 2023年12月新工場稼働に伴う増員募集 - 月4回から5回程度の休日出勤あり - 休日出勤時の代休完全取得制度あり

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:05 ~ 17:00
- 勤務時間:8:05~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 平均残業は月10時間~15時間程度。水曜と金曜がノー残業デーとなっており、定時退社を推進しています。実際に修理業務がない時は、定時で帰宅が可能です。残業は事前申請が必要で、簡単に実施できない仕組みと現場の努力により、残業時間を抑えることに成功しています。

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇:あり(最大20日) ※計画有休制度があり、会社として有給休暇の50%分は必ず取得するよう推進しています。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 時短制度あり - 自転車通勤可 - 出産・育児支援制度あり - 資格取得支援制度あり - 研修支援制度あり - 従業員専用駐車場あり 【諸手当】 - 残業手当(残業時間に応じて別途支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手エンジンメーカーのグループ企業として、世界的に高いシェアを持つ製品を製造しており、経営基盤が非常に安定しています。昇給や昨年度実績4.4ヶ月分の賞与支給など、腰を据えてキャリアを築くのに最適な環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、有給休暇の取得も会社を挙げて推進されています。さらに、週に2回のノー残業デーが設けられており、残業は月平均15時間程度と非常に少ないため、私生活の時間もしっかり確保できます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間以上の残業をして、残業代を多く稼ぎたい方 同社ではノー残業デーの実施や残業の事前申請制を導入しており、月平均の残業時間は15時間程度と少なめです。そのため、毎日多くの残業をして手取り額を大幅に増やしたいと考えている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が非常に取りやすく、プライベートの予定をしっかり優先できるのが嬉しいです。」 「残業が厳しく管理されており、ノー残業デーもあるので、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「大手グループならではの安定感があり、将来を見据えて安心して働き続けることができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手エンジンメーカーのグループ企業として、世界トップクラスのシェアを誇る基幹部品の製造を行っています。長年にわたり培ってきた独自の高い技術力により、世界中の海をゆく船舶や発電設備などを支え続けています。2023年12月には新工場が稼働を開始し、最新のクリーンな設備のもとでより効率的な生産体制を確立しました。安定した経営実績をベースに、充実した福利厚生や手厚いサポート体制を整え、社員が安心して成長していける環境を提供しています。 あなたも、この安定した環境と確かな技術力のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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