2026/08/24（月） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜岡山県岡山市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
生産現場の効率化や省エネ化を目指し、製造設備の自動化プロジェクト推進や将来的な電気主任技術者選任業務をお任せします。月収にして約33.3万円～50.0万円（想定年収400万円～600万円）の好待遇でお迎えし、あなたの専門知識を存分に発揮できる環境です。年間休日は118日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。電気や機械の知識を活かしてキャリアアップしたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気や機械の知識・経験を活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
仕事とプライベートの調和が取れる抜群の環境
働く環境の良さは同社の大きな魅力の一つです。年間休日は118日確保されており、土日休みのため週末はしっかりとプライベートの時間を楽しむことができます。さらに、ゴールデンウィークや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、リフレッシュできる機会が豊富に用意されています。残業時間も月平均10時間程度と極めて少なく、定時退社ができる日も多いため、仕事終わりの趣味や家族との時間も大切にできます。業務時間内に集中して働き、オフはしっかりと休むというメリハリのある働き方が実現できる環境です。プライベートを犠牲にすることなく、長く安定してキャリアを築いていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。
経験を正当に評価！高水準の給与とキャリア
同社では、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価する体制が整っています。想定年収は400万円から最大600万円と高水準で、能力や前職での実績を考慮した上で決定されます。年2回の賞与支給に加え、年に1回の昇給制度もあるため、日々の努力や成果がしっかりと収入に直結する仕組みです。また、将来的な管理職への登用を視野に入れたキャリア形成も可能で、着実にステップアップを目指せます。電気主任技術者としての専門性を磨きながら、将来的な選任を見据えて段階的に経験を積むことができるため、自身の市場価値を高めていきたい方にとって、非常にやりがいのある挑戦ができる環境です。
手厚いサポートで段階的に成長できる制度
社員の成長を後押しするための充実した制度も同社の強みです。資格取得支援制度が導入されており、会社が認めた資格であれば研修費用や受験費用を補助してもらうことができます。これにより、自己負担を最小限に抑えながら、電気主任技術者をはじめとする専門性の高い資格取得を目指すことが可能です。現場ではデータ活用による製造工程管理や先端技術の導入など、やりがいに満ちたプロジェクトが多数進行しています。未経験の領域があっても、周囲のサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げていけるため、安心してスキルを磨くことができます。成長を実感しながら長く働ける土台が整っています。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気主任技術者や生産技術の知識を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの知識や資格を活かし、製造設備の自動化や省エネ化といった影響力の大きいプロジェクトに挑戦できます。将来的な管理職登用や数年以内の選任も見据えて段階的に成長できる環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを整え、プライベートも大切にしたい方 年間休日は118日で土日休みのため、週末にしっかり休んでリフレッシュすることができます。残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。向いていない方
△ 短期的な成果や急激なキャリアチェンジを求める方 同社では将来的な管理職登用や、数年以内での選任を見据えて段階的に経験を積む方針を採っています。そのため、長期的な目線で着実にスキルアップを目指すのではなく、短期間での急速な変化を好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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