2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県常総市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
自動車や建設機械向けの重要保安部品を製造するメーカーにて、品質保証部門の管理職としてご活躍いただきます。月収は26.5万円~48.5万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。完全週休2日制で年間休日は120日、さらに残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方や、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 品質保証の経験を活かしキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥265,000〜¥485,000 |
| 勤務地 |
お休みもしっかり!年間休日120日をご用意
仕事とプライベートをどちらも大切にしたい方に最適な環境が整っています。こちらの企業では、土日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は充実の120日を誇ります。さらに、有給休暇の取得率は80%と高く、周囲に気兼ねなく休みを取りやすい風土が定着しているのも嬉しいポイントです。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間など、プライベートの予定も立てやすいでしょう。残業も月平均20時間以内と少なめなので、平日の仕事終わりも自分の時間を大切にしながら、無理なく健やかに働き続けることができます。
100年以上の歴史を誇る安定した取引基盤
自動車や建設機械の安全を支える上で欠かせない、重要保安部品を製造しているメーカーです。独自の技術力を武器に、100年以上の長い歴史にわたって安定した取引基盤を築き上げてきました。設計から製造、出荷までを一貫して自社で手がけられる強みがあり、大手メーカーをはじめとする多くの取引先から厚い信頼を寄せられています。時代の変化に左右されにくい安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く活躍したい方にはこれ以上ない安心の環境です。確かな技術力と安定性があるからこそ、会社の将来性を不安に思うことなく、目の前の業務や組織のマネジメントに集中して取り組めます。
実力を正当評価!充実の待遇と安心の福利厚生
培ってきた経験やスキルを存分に発揮できるよう、充実の待遇で新しいメンバーをお迎えします。月収は26.5万円から最大48.5万円まで、これまでの実績を考慮の上で決定されます。年に1回の昇格・昇給チャンスに加え、年に2回の賞与支給もあり、頑張りがしっかりと収入に還元される環境です。また、各種社会保険の完備はもちろん、通勤手当や寮・社宅制度といった生活をサポートする福利厚生も整っています。安定した経済基盤を築きながら、管理職として組織の成長をけん引するやりがいを実感できる、非常に魅力的な募集内容と言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥265,000〜¥485,000 |
|---|
応募資格・条件
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 品質保証の経験を活かしてステップアップしたい方 - 今回のポジションは品質管理部門のマネジメントや取引先との調整など、組織を牽引する裁量の大きい役割を担うため、培ってきた経験を存分に活かして成長できます。 - 月収は26.5万円から48.5万円の間で経験を考慮して決定され、ご自身のスキルや成果がしっかりと給与に反映されるため高いモチベーションを保てます。 ☆ プライベートも妥協せずに充実させたい方 - 完全週休2日制で年間休日は120日、有給休暇の取得率も80%と非常に高いため、休日をしっかりと確保して自分の時間や家族との時間を満喫できます。 - 残業は月平均で20時間以内と少なめに抑えられており、日々の業務終了後のスケジュールも立てやすく、ワークライフバランスを良好に保ちながら働けます。向いていない方
△ 残業や夜勤でとにかく時間外手当を稼ぎたい方 - 残業時間は月平均20時間以内と徹底して管理されているため、多くの時間外労働を行って手当を増やしたいという希望には添えません。 - 勤務は日勤帯のみのワンシフトとなっており、夜勤などの不規則な勤務による深夜手当での高収入を狙いたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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