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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県鹿嶋市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社工場における電気や計装設備の設計から工事、保守管理までを幅広く担当するポジションで、月収は22万円〜38万円のスタート。年間休日が123日あり、平均残業時間も月10〜20時間程度と少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることができます。さらに賞与は年2回で5ヶ月分の支給実績があり、家賃の8割程度を会社が負担する借上社宅制度などの福利厚生も充実しています。これまでの経験や電気主任技術者などの資格を活かして、安定した環境のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 手厚い住宅補助や福利厚生を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥380,000
勤務地

年間休日123日と少なめの残業で抜群の働きやすさ

この求人の大きな魅力は、抜群の働きやすさとプライベートを両立できる環境が整っている点です。完全週休2日制で年間休日は123日確保されており、土日祝日はしっかりとお休みを取得できます。さらに、月平均の残業時間は10〜20時間程度と少なめ。有給休暇の消化率も50%以上と高く、趣味や家族との時間を大切にしながら、心身ともにゆとりを持って働くことができます。仕事での高いパフォーマンスは十分な休息があってこそという考えが浸透しており、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。自己啓発サポートも充実しているため、働きやすさを実感しながら、同時にプロフェッショナルとしての成長も叶えることができます。

賞与5ヶ月分と家賃8割負担の充実した待遇

働く社員の生活を豊かにするための、非常に手厚い福利厚生や待遇面も見逃せません。昇給は年1回、賞与は年2回で計5ヶ月分の手厚い支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。また、生活設計を強力にバックアップする独自の福利厚生も魅力です。特に、会社が家賃の8割程度を負担してくれる借上社宅制度は、毎日の生活費や固定費を大幅に抑えることができるため、多くの社員から大好評を得ています。さらに家族手当として配偶者や子ども1人当たり5,000円が支給されるなど、将来的なライフステージの変化にも安心です。経済的なゆとりを感じながら、長く安心して働き続けられる環境がしっかりと用意されています。

設計から保守まで一貫して携わる高い専門性

こちらの企業では、自社工場における電気・計装設備の設計、施工管理、修繕計画の策定からトラブル対応に至るまで、幅広い業務を一気通貫で担当することができます。設計から保守管理まで一貫して携わることができるため、特定の工程に留まらず、プラント設備に関する高度で総合的な専門性を身に付けることが可能です。将来的には、工場全体の設備管理をリードする中核メンバーとしての活躍が期待されており、自身の成長が工場の安定稼働に直結するという大きな手応えとやりがいを実感できます。資格取得支援や通信教育などの自己啓発サポートも完備されているため、技術者としてさらに上のステップを目指したい方には最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥380,000
- 年収:400万円~750万円 - 月収:22万円~38万円 - 賞与:年2回 ┗ 支給実績:計5ヶ月分 - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 家族手当:1人当たり5,000円の支給

仕事内容

自社生産工場にて電気・計装設備の設計から工事、保守管理まで幅広く担当します。 【詳細】 - プラント内の電気・計装設計および施工管理 - 設備の修繕計画策定とトラブル対応 - 各種設備投資案件の立案およびプロジェクト推進 - 予備品管理とメンテナンス体制の最適化 - 将来的な大型設備投資案件のプロジェクトリード - 設備管理システムの構築および運用業務 - 特別高圧電気設備の維持管理(第2種電気主任技術者業務) 【やりがい】 - 工場の安定稼働を支える基盤づくりに直接寄与できる - 設計から保守まで一貫して携わることで高度な専門性が身につく - 将来的に工場全体の設備管理を担う中心メンバーとして活躍可能

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ・必須条件 - 経験:工場などでのプラント電気・計装設計及び工事や、生産技術や、設備保全の経験をお持ちの方 ・歓迎条件 - 推奨資格:電気主任技術者(第3種・第2種・第1種) エネルギー管理士 公害防止管理者(水質第一種、大気第一種)を有する方 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 エネルギー管理士 - 経験:プラント電気設備 、般建築物の電気設備の施工管理経験 プラントでの電気設備保全またはメンテナンス経験 電気設備設計経験(一般建築物、プラント不問)

勤務時間

8:00 ~ 16:40
- 勤務時間:8:00~16:40(所定労働時間:7時間50分) - 休憩時間:50分 - 残業時間:月平均10時間~20時間程度

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 年間休日:123日 - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(規程によりガソリン代支給、定期券は上限あり) - 住宅手当(借上社宅制度:家賃の8割程度を会社負担) - 寮・社宅完備(自社保有寮あり、または借上社宅制度適用) - 家族手当(1人当たり5,000円支給) - 残業手当 - 従業員持株会 - 財形貯蓄制度 - 共済会 - 企業型確定拠出年金 - 文化体育活動、他

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 年間休日123日で土日祝休み、さらに月平均の残業時間が10〜20時間程度と非常に少ないため、私生活の時間もしっかりと確保できます。 有給休暇の消化率も50%以上と高く、趣味や家族との時間など、プライベートを大切にしながら無理なく長く活躍できる環境が整っています。 ☆ 確かな技術力を身に付け、腰を据えてキャリアを築きたい方 自社工場内の電気・計装設備の設計から工事、保守管理、さらにトラブル対応や大型設備投資のプロジェクトまで、一貫して幅広く携わることができます。 階層別研修や通信教育など自己啓発を支援する体制が非常に充実しており、安定した基盤のもとで技術者として大きく成長することが可能です。

向いていない方

△ 特定のルーティン業務のみを黙々とこなしたい方 自社プラントの電気設備の設計から施工管理、修繕計画の策定、トラブル対応まで、多岐にわたるフェーズを一貫して担当する仕事です。 そのため、決められた狭い範囲の作業だけを繰り返したい方や、幅広い業務に柔軟に対応していくのが苦手な方には、適していない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日123日でお休みもしっかり取れるので、週末は趣味や家族と過ごす時間が増えて、リフレッシュして仕事に臨めています。」 「家賃の8割程度を会社が負担してくれる借上社宅制度があり、出費を大幅に抑えられるので、本当に生活が助かっています。」 「設計から保守管理まで一気通貫で携われるので、自分が手掛けた設備が工場を動かしているという強いやりがいを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、合金鉄事業を軸として業界トップクラスのシェアを誇る、極めて安定した事業基盤を持つ製造メーカーです。長年にわたり培ってきた確かな技術力と実績を強みに、現在は再生可能エネルギー分野などへの進出も積極的に進めています。私たちは、ただ安定しているだけでなく、働く社員一人ひとりがやりがいと安心感を持って長く働ける環境づくりを何よりも大切にしています。今回は、これからのプラント稼働を支え、次の未来を共に創ってくれる新しい仲間を募集します。 あなたも、私たちの安定した基盤と温かい職場環境の中で、技術者としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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