2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|香川県木田郡三木町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

環境整備資材の国内トップクラスメーカーにて、工場内における製造設備の定期点検やメンテナンスをお任せします。経験やスキルを発揮し、月収27万円〜30万円の安定した収入を確保しながら長く活躍できる環境です。年間休日はたっぷり120日あり、土日祝休みのためプライベートとの両立も抜群です。残業も月平均15時間と少なめなため、仕事と私生活のどちらも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥300,000
勤務地

東証上場の安定基盤と手厚い福利厚生

業界トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業のグループです。充実した手当や福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境が魅力となっています。家族手当や借上社宅制度をはじめ、将来を見据えた退職金制度なども用意されているため、生活基盤をしっかりと築くことができます。さらに、業績に基づいた賞与は年2回支給されるため、自身の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。年収は450万円〜600万円を想定しており、経験に応じたスタートが可能です。安定した経営環境のもとで、腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に最適な環境が整っています。

年間休日120日で私生活も大満足

働く環境の良さもこの求人の大きな特徴です。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日しっかりと確保されています。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もあるため、旅行や趣味の時間、家族との大切なひとときを十分に満喫することができます。また、残業は月平均15時間と少なめになっており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。定時を過ぎて夜遅くまで残るような働き方とは無縁のため、健康的に働き続けたい方にぴったりです。仕事のやりがいと、プライベートの充実を高い水準で両立できる、非常に働きやすい職場環境が整っています。

充実した研修と資格取得支援で成長

入社後のサポートや成長への支援体制も非常に手厚いです。新入社員研修をはじめ、入社後のフォローアップ研修、階層別の研修など、スキルに応じた学びの機会が豊富に用意されています。これにより、実務経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。さらに、資格取得支援制度も導入されており、対象資格を取得することで資格免許手当を受け取ることも可能です。働きながら専門的なスキルを磨き、自らの価値を高めていくことができる環境が整っています。技術者として一歩ずつ成長し、将来にわたって活躍できる確かな実力を身につけるチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥300,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:27万円〜30万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 家族手当(扶養家族1人目1万円、2人目以降5,000円、ただし上限は2万円) ┗ 資格免許手当(対象資格の保有につき、5,000円〜5万円)

仕事内容

- 製造設備の定期点検および正常稼働の確認 - 設備故障や異常発生時の修理対応および業者への依頼 - 部品の摩耗や劣化を防ぐための定期的な保守メンテナンス - 設備の効率性や生産性を向上させるための改善策の提案 - 作業環境と設備の安全性を確保するための安全管理業務 - 新規設備導入に伴う投資計画の立案および業者との折衝

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ・必須条件 - 経験:機械メンテナンスの経験をお持ちの方※業界問わず ・歓迎条件 - 資格:電気工事士の資格をお持ちの方 - 経験:機械メンテナンスの経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:40
- 勤務時間:8:00〜16:40 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間

入社後の流れ・研修制度

- 新入社員研修 - 入社半年後のフォローアップ研修 - 新任管理職研修 - 職種や階層別の研修など

休日

- 土、日、祝(完全週休2日制) - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(〜5万円) - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 - 資格免許手当制度 - 従業員持株会 - 契約保養施設 - 遺児育英年金 - ストレスチェック制度など - 手当 ┗ 残業手当 ┗ 営業手当 ┗ 勤務地手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 転任手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 東証上場グループの安定した環境のもと、年間休日120日という業界でも高い水準の休日数が確保されています。また、平均残業時間は月15時間と少なめなため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。 ☆ 手厚い福利厚生や手当がある会社で長く働きたい方 家族手当や借上社宅制度をはじめ、将来に備える退職金制度や資格取得支援など上場企業グループならではの充実した制度が整っています。長く安定して活躍できる基盤を求めている方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先にして残業で稼ぎたい方 残業時間は月平均15時間と少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視する方針です。そのため、毎日長時間の残業を行い、残業代を限界まで稼ぎたいという働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、土日祝にしっかり休めるので、家族と過ごす時間が一気に増えました!」 「上場グループならではの福利厚生や手当が本当に手厚く、将来への安心感が全く違います。」 「充実した研修制度や資格取得支援のおかげで、保全エンジニアとして確実にステップアップできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人々の安全で豊かな暮らしを支える環境整備資材の製造・販売を手がけるリーディングカンパニーです。東証上場グループの一員として、長年にわたり信頼されるモノづくりを続けてきました。製造現場を陰から支える設備の保守・メンテナンスは、当社の高い品質と安定供給を維持するために欠かせない重要なポジションです。未経験からのキャリアアップも全力で応援する環境を整えています。 あなたも、安定した上場グループの基盤のもとで、一生モノのスキルを身につけながらプライベートも充実させて働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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