2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|香川県さぬき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場企業が運営する自社工場にて、製造設備の保守点検や修理、導入計画の策定などを担当していただきます。月収は30.3万円33.6万円となっており、経験を活かして安定した収入を確保することが可能です。さらに、年間休日120日の完全週休2日制で、月平均残業は15時間と仕事とプライベートの両立も無理なく叶います。手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥302,358〜¥335,954
勤務地

東証スタンダード上場の抜群の安定感

東証スタンダード市場に上場し、創業70年以上の歴史を誇る大手メーカーでの募集です。建設用資材の製造・販売において確固たる地位を築いており、業績は極めて安定しています。そのため、会社の基盤がしっかりした環境で、安心してキャリアを重ねていくことが可能です。また、家族手当や退職金制度、さらには借り上げ社宅制度など、大企業ならではの手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力と言えます。安定した経営体制のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたいという方にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。

年間休日120日で仕事も私生活も充実

この求人の大きな魅力は、何と言っても優れた労働環境にあります。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日しっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均でわずか15時間程度と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。「これまで残業が多くて自分の時間が取れなかった」「休日が少なくて家族との時間が作れなかった」という方も、同社であれば劇的に生活環境を改善できるでしょう。仕事に全力を注ぎながらも、プライベートの時間を存分に満喫できる、理想的なワークライフバランスを実現できます。

手厚い研修体制で着実なスキルアップ

同社では、従業員のスキル向上を全力でサポートする教育体制が構築されています。新入社員向けの導入研修をはじめ、入社半年後のフォローアップ研修、さらには職種別や階層別の研修など、ステップアップに応じた学びの機会が豊富に用意されています。また、業務に必要となる各種資格の取得を後押しする支援制度もあり、最大5万円の資格手当が支給されるため、自身の成長がダイレクトに待遇へと還元される仕組みです。単に作業をこなすだけでなく、一生モノの技術を身につけて市場価値を高めていきたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥302,358〜¥335,954
- 年収:450万円600万円 - 月収:30.3万円~33.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗家族手当(扶養家族1人目1万円、2人目以降5,000円 ただし、上限は2万円) ┗資格免許手当(対象資格の保有につき、5,000円~5万円)

仕事内容

自社工場の製造設備に関わる保守点検や修理、導入計画の策定を担います。 【具体的な業務内容】 - 設備の正常稼働を維持するための定期的な点検作業 - 突発的な故障や異常発生時の状況確認および修理対応 - 部品の摩耗や劣化を未然に防ぐための予防保全メンテナンス - 生産効率向上のための設備改善案の策定と実施 - 作業環境における安全性確保のための管理業務 - 新規設備導入に伴う投資計画の立案および業者との折衝

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ・必須条件 - 経験:機械メンテナンスの経験をお持ちの方※業界問わず ・歓迎条件 - 資格:電気工事士の資格をお持ちの方 - 経験:機械メンテナンスの経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:40
- 勤務時間:8:00~16:40 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり: ┗新入社員研修 ┗入社半年後のフォローアップ研修 ┗新任管理職研修 ┗職種や階層別の研修など

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(上限5万円) - マイカー通勤可能 - 寮、社宅あり(借り上げ社宅制度) - 家族手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) - 資格免許手当制度 - 従業員持株会 - 契約保養施設 - 遺児育英年金 - ストレスチェック制度 - 各種手当: ┗残業手当 ┗営業手当 ┗勤務地手当 ┗単身赴任手当 ┗転任手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方 東証スタンダード上場企業かつ創業70年以上の歴史を持つ安定メーカーであるため、景気に左右されず安心して働くことができます。 退職金制度や借り上げ社宅、各種手当など、大手ならではの充実した福利厚生が整っているため、将来設計を描きやすい環境です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 年間休日は120日で完全週休2日制(土日祝)のため、週末や祝日はしっかりとリフレッシュに充てることができます。 残業は月平均15時間程度と少なめになっており、平日の仕事終わりも自分の趣味や家族との時間を十分に確保できます。

向いていない方

△ 休日数や残業の少なさよりも、とにかく時間外に働いて稼ぎたい方 同社は完全週休2日制(土日祝)で年間休日が120日あり、残業も月平均15時間程度と抑制されています。 そのため、休日を削ってでも時間外手当で大幅に収入を増やしたいという考えの方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証スタンダード上場というバックボーンがあるため、将来の心配をすることなく、安心して日々の業務に集中できています。」 「完全週休2日制で土日祝がしっかり休めるので、子供の学校行事や家族での旅行など、プライベートの予定が立てやすくなりました。」 「家族手当や資格手当が手厚く、頑張りや資格取得がダイレクトに評価と収入につながるため、高いモチベーションを維持して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設用コンクリート製品や景観・環境資材の製造・販売を主力事業として展開している、東証スタンダード上場の安定企業です。創業から70年以上にわたり培ってきた確固たる技術力と信頼を強みに、インフラ整備をはじめとする社会の基盤づくりに大きく貢献してまいりました。現在では全国に複数の拠点を構え、安定した需要を背景に成長を続けております。充実した福利厚生や徹底した労務管理のもと、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを何よりも大切にしています。 抜群の安定感を誇る当社で、あなたも腰を据えて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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