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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|香川県さぬき市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定した経営基盤のもと、環境整備資材を製造する設備の保守・メンテナンス業務をお任せします。月収は30.3万円〜33.6万円を確保しており、これまでの経験を活かして安定した収入とキャリアを築くことが可能です。 年間休日が120日あり、残業も平均月15時間と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。家族手当や借上社宅制度といった充実した福利厚生のもとで、ワークライフバランスを両立させながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手企業の安定した環境で長く働きたい方
  • これまでの経験を活かして活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥302,358〜¥335,954
勤務地

東証上場グループの強固な安定基盤

東証上場企業としての誇りと実績を持ち、創業から長年にわたり環境整備資材メーカーとして業界をリードしています。強固な経営基盤があるからこそ、働く社員への還元も非常に手厚いのが特徴です。家族手当や借上社宅制度をはじめ、最大5万円が支給される資格手当など、上場企業グループならではの福利厚生が整っています。年収は450万円〜600万円からのスタートが可能で、安定した生活基盤を築くことができます。将来を見据えて長く安心して働ける環境を求めている方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

年休120日と残業月15hの好環境

仕事とプライベートを無理なく両立できる抜群の労働環境が整備されています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日ときっちり確保されています。さらに、残業時間は月平均で15時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間や家族との時間を大切に過ごすことが可能です。有給休暇も取得しやすい風土が根付いており、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュしながら働けます。心身ともにゆとりを持って、無理のないペースで長期的なキャリアを形成していきたい方におすすめです。

充実の研修制度で成長をサポート

入社後のサポート体制が非常に手厚く、社員一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています。新入社員研修をはじめ、入社半年後のフォローアップ研修、さらにキャリアに応じた管理職研修や職種別の研修など、体系的なカリキュラムが用意されています。また、実務に必要な資格の取得を応援する免許取得支援制度や、毎月の手当に直結する資格手当制度も完備されています。未経験からでも段階的に専門スキルを身につけ、プロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥302,358〜¥335,954
- 年収:450万円〜600万円 - 月収:30.3万円〜33.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 家族手当(扶養家族1人目1万円、2人目以降5,000円 ただし、上限は2万円) ┗ 資格免許手当(対象資格の保有につき、5,000円〜5万円)

仕事内容

東証上場の環境整備資材メーカーにて製造設備の安定稼働を支える保守・メンテナンス全般を担います。 【詳細】 - 故障時の迅速な修理対応および未然にトラブルを防ぐための定期点検を実施 - 設備導入時における外部業者との折衝や進行管理を遂行 - 定期点検:設備が正常に稼働しているかルーティンで確認 - 故障対応:設備の異常発生時における原因究明と修繕依頼の実行 - 保守作業:部品の摩耗や劣化を防ぐための定期メンテナンス - 改善提案:生産効率を向上させるための設備改修や仕組みの提案 - 安全管理:作業環境および設備の安全基準を維持するための管理業務 - 投資計画:新規設備導入に向けた計画立案と社内調整

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ・必須条件 - 経験:機械メンテナンスの経験をお持ちの方※業界問わず ・歓迎条件 - 資格:電気工事士の資格をお持ちの方 - 経験:機械メンテナンスの経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:40
- 勤務時間:8:00〜16:40 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間

入社後の流れ・研修制度

段階に応じた研修制度をご用意しています。 - 新入社員研修 - 入社半年後のフォローアップ研修 - 新任管理職研修 - 職種や階層別の研修など 入社後もスムーズに業務に慣れていただけるよう、手厚いサポート体制を整えています。

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(〜5万円) - 車通勤可能 - 寮・社宅あり(借上社宅制度) - 家族手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 - 資格免許手当制度 - 研修制度あり ┗ 新入社員研修、入社半年後のフォローアップ研修、新任管理職研修、職種や階層別の研修など - 従業員持株会 - 契約保養施設 - 遺児育英年金 - ストレスチェック制度 - 手当 ┗ 残業手当 ┗ 営業手当 ┗ 勤務地手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 転任手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 - 東証上場グループの安定した経営基盤があり、家族手当や借上社宅制度などの福利厚生が非常に充実しているため、将来を見据えて安心して働けます。 - 年収も450万円〜600万円と高い水準からスタートできるため、生活基盤を安定させたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が120日あり、土日祝休みが徹底されているため、プライベートの時間を十分に確保してリフレッシュできます。 - 残業時間も月平均15時間と少なめなため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんに費やすことが可能です。

向いていない方

△ 仕事中心の生活で、残業を多くしてでも稼ぎたい方 - 当社は完全週休2日制で年間休日が120日あり、残業時間も月平均15時間と少なめに設定されています。そのため、プライベートを削ってでも残業代で稼ぎたいという働き方を希望される方には、物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が圧倒的に増えました!」 「東証上場グループならではの手厚い家族手当や社宅制度があり、生活の安心感が違います。」 「研修制度や資格手当が整っているので、働きながら着実にスキルアップできるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、環境整備資材の製造・販売において高いシェアを誇る東証上場グループのメーカーです。創業から長きにわたり培ってきた技術力と信頼を強みに、社会のインフラを支える多彩な製品を世に送り出してきました。現在はさらなる生産効率の向上と安全な稼働を目指し、製造設備の保守・メンテナンス体制の強化に注力しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて技術を磨き、長期的に活躍できる環境が整っています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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