2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜福島県郡山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証上場グループの安定した環境で、新規ビジネス推進工場のプラント設備メンテナンスや配管工事の施工管理をお任せします。これまでの保全経験や電気系統の知識を活かし、月収34万円～61.8万円の高収入を得ながら、少人数チームのマネジメントにも挑戦できるポジションです。年間休日は114日あり、持家促進の利子補給など上場企業ならではの手厚い福利厚生が整っています。仕事とプライベートを両立させながら、管理職としてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プラント設備の保全や施工管理の経験がある方
- マネジメントに挑戦しキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥339,906〜￥617,680 |
| 勤務地 |
【年収最大927万円】高い還元性で成果に応えます
この企業では、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価し、高い給与水準を用意しています。提示される年収は512万円～927万円と非常に高く、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。さらに、賞与は年2回で実績は基本給の4.7ヶ月分という高水準を誇ります。各種手当やサポート体制も万全で、単身赴任手当として月5万円が支給されるほか、転居を伴う場合の引っ越し費用は会社が全額負担します。安定した経営基盤がある上場企業だからこそ、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整っています。
【年間休日114日】仕事もプライベートも妥協なし
働きやすい労働環境の構築に力を注いでいる点も、この企業の大きな特徴です。完全週休2日制（土日休み）を採用しており、年間休日はしっかり114日確保されています。残業時間は月平均25時間と、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けられる環境です。また、育児休業の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できます。有休も取得しやすく、オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的なワークライフバランスを実現することが可能です。
【手厚い福利厚生】上場企業ならではの安心のサポート
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。持家促進の利子補給制度では月最大3.3万円までの支援が受けられるほか、企業年金として確定給付年金制度も導入されています。その他にも、家族手当や住宅手当、さらには人間ドックの受診制度やインフルエンザ予防接種の補助など、社員の健康面や生活面を多角的にサポートする体制が万全です。このように上場企業ならではの充実した待遇が用意されており、将来設計を描きやすいのが魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥339,906〜￥617,680 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 設備保全や施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまで培ってきたプラント設備のメンテナンスや配管工事などの実務経験を活かし、チームの司令塔として活躍できる環境が整っています。上場企業ならではの充実した案件に寄与しながら、マネジメント職への挑戦を通じてさらなるスキル向上を目指せます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 創業50年以上の歴史を持つ上場グループの一員として、高い安定性と成長性を誇る環境リサイクル事業に携わることができます。年収最大927万円の高収入や手厚い福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても安心して腰を据えて働くことが可能です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業するだけでマネジメントに関わりたくない方 このポジションでは、新規ビジネス推進工場におけるプラント設備の維持管理だけでなく、少人数チームの部下に対する業務指示や進捗管理も重要な任務となります。そのため、周囲と協調しながらチームを引っ張るよりも、単独での現場作業のみを希望する方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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