2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県名古屋市中川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に知られる高品質な製品を製造する老舗メーカーにて、製造工程のプレイングマネージャーを募集しています。月収は24.7万円~50.3万円を誇り、これまでの経験やスキルを正当に評価します。年間休日120日や月平均20時間以内の残業など、働きやすさも抜群の環境です。これまでの製造経験を活かしてチームを引っ張り、さらにキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 製造現場での経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートと仕事のメリハリをつけて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥246,200〜¥502,882
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

こちらの企業では、働く社員一人ひとりのオンとオフのメリハリを大切にする環境が整っています。年間休日は120日しっかりと確保されており、週休2日の土日休みをベースに、心身ともにしっかりとリフレッシュすることが可能です。また、残業時間も月平均20時間程度と少なめに抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、趣味や家族との時間を十分に確保しながら、無理なく長期的に働き続けられるのが大きな魅力です。

老舗の確かな技術力と自由な社風

長年培われてきた高い鋳造技術力を有し、世界中から愛されるハイクオリティな製品を製造・開発している安定企業です。年齢や入社年次に関わらず誰もが意見を発信しやすいオープンな社風が根づいており、現場からの改善提案が積極的に採用されています。一人ひとりの挑戦を歓迎する風土があるため、プレイングマネージャーとして自らのアイデアを形にしながらチームを動かしていく、大きなやりがいと成長を日々実感することができます。

明確な評価制度と魅力的な給与体系

スキルや成果に応じた公平な評価制度が設けられており、実力を伴えばグループ長などの役職への昇格もスムーズです。指導員クラスからグループ長クラスまで、キャリアのステップアップに伴い月収50万円以上を目指せる給与体系が確立されています。年2回の賞与や各種手当などの福利厚生もしっかり完備されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。これまでの経験を還元し、より高いステージへ挑戦したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥246,200〜¥502,882
- 月収:24.7万円~50.3万円 - 年収:327万円~680万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収 【グループ長クラスでの採用の場合】 - 月収:32.8万円~50.2万円 ┗基本給:32.8万円~50.2万円 ┗固定残業代:あり(20時間分 43,632円~40時間分 117,882円) ┗各種手当:皆勤手当 1,626円、若年世帯主扶養手当 24,390円、交代勤務手当 16,260円 ┗通勤手当:あり(上限 20,000円) - 賞与:年2回(計2ヶ月分) - 年収(想定):451万円680万円 【指導員クラスでの採用の場合】 - 月収:24.6万円~32.6万円 ┗基本給:24.6万円~32.6万円 ┗固定残業代:なし ┗各種手当:皆勤手当 1,626円、若年世帯主扶養手当 24,390円、交代勤務手当 16,260円 ┗通勤手当:あり(上限 20,000円) - 賞与:年2回(夏 150,000円以上、冬 170,000円以上) - 年収(想定):327万円~423万円

仕事内容

製造工程のプレイングマネージャー 【詳細】 - ホーロー加工工程における品質管理、生産管理 - チームメンバーの育成、生産ラインでの作業

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ① 8:00~17:00 ② 21:00~6:00 ※業務量、シフトにより1週間ごとに日勤と夜勤との交代勤務もあります。

休日

- 土、日※週休二日制 - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~20,000円) - 家族手当あり - 皆勤手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 製造現場でリーダーシップを発揮したい方 これまでの製造スキルを活かし、チームの育成や生産ラインの管理を担うプレイングマネージャーとして活躍できます。 オープンな社風であるため、現場の意見を積極的に取り入れながら工程改善を進められます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が120日あり、土日休みを確保しながらリフレッシュして業務に取り組むことができます。 残業は月平均20時間程度と少なめなので、退社後の時間や家族との時間を大切にできます。

向いていない方

△ 個人の作業だけに集中したい方 今回のポジションは、プレイングマネージャーとして品質管理やメンバーの育成など、周囲と協力して業務を進めることが求められます。 そのため、指示された作業を一人で黙々とこなすことだけを希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「高い技術力で作られた製品に誇りを持って関われるのが嬉しいです。」 「オープンな風土で、自分の提案が現場の改善に直結するのが面白いですね。」 「年間休日が120日あり、土日もしっかり休めるため、プライベートを大事にできます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の技術と実績を誇る老舗鋳造メーカーです。確かな技術力のもと、品質にこだわり抜いた製品の数々は、国内外の多くのお客様から信頼を獲得しています。チーム一人ひとりの挑戦を大切にする風土があり、年齢に関わらず現場からの新しいアイデアや改善提案を積極的に推進しています。充実した手当や休日制度により、誰もが安心して長く働ける環境作りに努めています。 あなたも確かな技術に裏打ちされた当社で、新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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