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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市東成区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの工場にて、電気設備の保安監督やメンテナンス、更新工事の企画などをお任せします。電気主任技術者(二種)の資格を活かせるポジションで、月収は30万円50万円をご用意しており、スキルに応じた高収入の獲得が可能です。また、年間休日は124.5日と非常に多く、残業も月平均20時間以内を維持しています。これまでの経験を活かして大規模な設備の維持・保全に挑戦したい方や、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめです。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 第二種電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

確かな実績を誇る大手メーカーで高収入を実現

日本を代表する文房具・オフィス家具メーカーの工場で、電気主任技術者として活躍できるチャンスです。業界トップクラスのシェアを誇る安定企業だからこそ、手厚い待遇が用意されています。想定年収は600万円〜900万円となっており、これまでの経験や資格を正当に評価した給与設定が魅力です。賞与も年2回支給され、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。家族手当などの各種手当も充実しており、生活面での安心感も抜群です。大手ならではの安定した基盤のもとで、ご自身の技術力を存分に発揮してみてはいかがでしょうか。

年間休日124.5日と少なめの残業で抜群の好環境

プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境も大きなポイントです。年間休日は124.5日と非常に多く、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、残業は月平均で20時間と少なめに抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、これ以上ない好条件が揃っている職場と言えるでしょう。

希少な電気主任技術者(二種)を活かすやりがい

一般的なビルやオフィスでは経験できない、大規模な生産設備や特高電力設備を扱える点が技術者としての大きな魅力です。工場の安定稼働に直結する保安監督業務や、予防保全・更新工事の企画に主導的な立場で携わることができます。電気主任技術者(二種)という希少な資格を最大限に活かし、技術者として一歩進んだ領域でキャリアを磨くことが可能です。将来的には全国の拠点で活躍できる道もあり、長期的な視点で成長を目指せます。自らの手で工場全体の安全を守るという、大きな責任とやりがいを実感できる仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:600万円〜900万円 - 月収:30万円〜50万円 - 賞与:年2回

仕事内容

工場における電気設備の維持・保全・メンテナンス - 電気主任技術者(2種)としての保安監督業務 - 突発トラブル対応、定期点検・改善活動 - 設備稼働の安定化に向けた予防保全・更新工事の企画

応募資格・条件

年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45〜17:30 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:124.5日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 引っ越し費用負担:基本無

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 第二種電気主任技術者の資格と経験を活かして、キャリアアップしたい方 大規模な生産設備や特高電力設備を導入・改善する機会があり、一般的なビルメンテナンスでは得られない高度な技術や知識を身につけられます。また、資格を最大限に活かして工場の稼働に直接貢献できるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもと、仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が124.5日と非常に多く、残業も月平均20時間以内と少ないため、無理なく長期的に働き続けることができます。さらに、月収30万円〜50万円と手厚い給与体系や各種手当が整っており、生活面でも高い安定感を得られます。

向いていない方

△ 単調なルーティンワークのみを希望し、新しい技術への挑戦を避けたい方 当工場では、突発トラブルへの対応や定期点検だけでなく、稼働安定化に向けた予防保全や新規設備の更新工事の企画なども主導します。常に設備の維持・改善に向けて主体的に動くことが求められるため、変化の少ない定型業務だけを黙々とこなしたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「大規模な特高設備を扱えるので、電気主任技術者としての専門性が一段と磨かれている実感があります。」 「年間休日が124.5日もあり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「これまでの経験を正当に評価してもらい、高い月収や手厚い手当など、生活面でのサポートが非常に充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり多くの人々に愛される製品を提供し続けている、日本を代表する大手ものづくり企業です。文房具からオフィス空間のデザインまで幅広く手掛けており、国内外に安定した経営基盤を誇ります。現在、工場内の更なる安全性向上と設備稼働の安定化に向けて、新たな技術者を募集することになりました。常に時代の変化に合わせた新しい挑戦を続けており、社員が自分らしく成長できる環境が整っています。あなたもこれまでの技術や資格を活かし、当社の未来を支える一員として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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