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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市東成区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本の「はたらく」「まなぶ」を支える大手メーカーの三重工場にて、電気主任技術者(二種)として保安監督業務や設備の維持・保全をお任せします。想定月収は30万円〜50万円で、これまでの経験や資格を正当に評価した好待遇でお迎えします。年間休日124.5日、平均残業時間は月20時間程度と、仕事とプライベートを両立できる抜群の労働環境が整っています。ご自身の持つ高度な技術力を存分に発揮し、安定した大手の事業基盤のもとで長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気二種の資格を活かし成長したい方
  • 仕事も私生活も妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

大手ならではの抜群の労働環境と好待遇

東証プライム上場グループの安定した基盤があるからこそ、働く環境の良さは折り紙付きです。年間休日は124.5日、完全週休2日制が導入されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、残業時間も平均月20時間以内と非常に少ないため、仕事帰りの時間や家族との団らんを大切にすることが可能です。想定年収は最高で900万円に達し、住宅手当や家族手当といった手厚いサポートも完備されています。高い技術を持つプロフェッショナルが、その能力にふさわしい待遇とゆとりある生活を両立できる環境がしっかりと整っている点が大きな強みと言えます。

貴重な設備に触れ、技術者として大きく成長

本ポジションでは、大規模な生産設備や特別高圧電力設備など、一般的なオフィスビルでは経験することができない高度な設備管理に携わることができます。これらは工場全体の稼働に直結する重要な役割であり、技術者としての腕を大いに試すことができる希少なフィールドです。これまでの電気主任技術者(二種)としての知識や経験を活かし、設備の保全活動や更新工事の企画を主導する面白さを味わえます。将来的に全国の拠点で活躍できるチャンスもあり、最前線で技術を磨きながら、一歩先を行く電気保安のスペシャリストへと自らを高めていくことができるでしょう。

常に挑戦を続け、新しい価値を提案する企業

長い歴史を持ち、誰もが一度は目にしたことがある製品を提供するこの企業は、単なるモノづくりにとどまらない進化を続けています。未来のワークスタイルやライフスタイルをデザインすることを目指し、ハイブリッドワークの導入など、時代に合わせた柔軟な働き方を体現しているのも特徴です。確かなブランド力と国内外での安定した事業基盤を誇りながらも、現状維持に満足せず新しい挑戦を続けていく姿勢があります。このような刺激的な環境で、自らの仕事が会社の成長や人々の生活の豊かさに直結している実感を持ちながら、誇りを持って日々の業務に取り組めるのが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:600万円〜900万円 - 月収:30万円〜50万円 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定いたします。

仕事内容

三重工場における電気設備の維持・保全・メンテナンス業務をお任せします。 - 電気主任技術者(2種)としての保安監督業務 - 突発トラブル対応、定期点検・改善活動 - 設備稼働の安定化に向けた予防保全・更新工事の企画

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45〜17:30 - 労働時間:7時間45分 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間程度 - 出張:有 - 転勤:有(事情は考慮されます) - マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:124.5日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他: ┗ 年間有給休暇:10日〜20日(固定年休日が年間5日あります) ┗ 慶事休暇 ┗ 育児休暇(子どもが満2歳に達するまで) ┗ 介護休暇(1年間に5日、2人以上の場合10日) ┗ 介護休業(通算183日まで取得可能、3回分割可) ┗ 産前・産後休暇、配偶者出産休暇(1回につき2日取得可能) ┗ 子の看護休暇(1年間に5日、2人以上の場合10日) ┗ 産後パパ育休

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - ワークプレイスポートフォリオ制 - ハイブリッドワーク - 短日短時間勤務

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者(二種)の資格を活かしてキャリアアップしたい方 これまで培ってきた電気主任技術者としての専門知識を存分に活かせる環境です。大規模な生産設備や特高電力設備など、一般的なオフィスビルでは経験できない領域の業務に挑戦でき、技術者としてさらに一歩先のスキルを磨くことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して安定して働きたい方 完全週休2日制で年間休日は124.5日あり、残業も月平均20時間程度と非常に少なめです。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、歴史ある大手メーカーの安定した環境で長く活躍し続けることができます。

向いていない方

△ 変化を好まず、決められた単純作業だけをこなしたい方 本ポジションでは、突発的なトラブルへの迅速な対応や、設備稼働の安定化に向けた予防保全、さらには更新工事の企画など、臨機応変かつ主体的アプローチが求められます。そのため、あらかじめ決められた手順のルーティンワークのみを淡々と続けたい方には、やりがいを感じにくい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、家族との時間を大切にできるようになりました!」 「大規模な特高電力設備などに携わることができ、技術者としての市場価値が上がったと実感しています。」 「住宅手当や家族手当などの福利厚生が非常に充実しており、将来設計も立てやすく安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、文房具やオフィス家具の分野で日本を代表する大手メーカーです。長い歴史と確かなブランド力を持ちながらも、常に新しい働き方や空間の提案という挑戦を続けています。国内外に安定した事業基盤を有しており、社員一人ひとりが自分らしく成長できる環境が整っているのが強みです。充実した待遇とやりがいのある仕事をご用意してお待ちしております。 あなたも培ってきた技術を活かし、当社の未来を共に支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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