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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|広島県廿日市市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車部品を主力として製造する工場にて、生産設備や産業用ロボットの保守点検、維持管理をご担当いただきます。お持ちの機械整備やメンテナンスの知識を活かして、月収17.8万円〜25万円からのスタートに加え、賞与は計4ヶ月分の実績があり、想定年収は400万円〜550万円へと繋がります。年間休日121日とお休みが充実しており、GWや年末年始には9連休程度の長期休暇も取得できる環境です。安定した大手メーカーの基盤のもと、プライベートの時間も大切にしながら、専門スキルを磨いて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械整備やメンテナンスの経験がある方
  • お休み重視でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥178,000〜¥250,000
勤務地

年間休日121日!充実の長期休暇あり

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。週休2日制(土日)の導入はもちろんのこと、年間休日はなんと121日も確保されています。さらに、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始にはそれぞれ9連休程度の長期休暇があるため、旅行や帰省などの予定も立てやすいのが魅力です。プライベートの時間を存分に満喫してリフレッシュできるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えるでしょう。

賞与は計4ヶ月分の実績!安定した収入

日々の頑張りがしっかりと給与や賞与に反映される仕組みが整っています。昇給は年1回、そして賞与は年に2回支給され、実績としては計4ヶ月分という高い支給水準を誇っています。これにより、想定年収は400万円〜550万円と、安定した生活基盤を築くことが可能です。生活の安定は仕事への集中力を高め、さらなる技術向上への意欲にも繋がります。頑張った分だけしっかりと還元されるため、確かなやりがいを感じながらキャリアを重ねていくことができる会社です。

格安の社員食堂など充実した福利厚生

社員の働きやすさを支えるための多彩な福利厚生制度が非常に充実しています。例えば、1食250円から利用できる社員食堂は、毎日のランチ代を抑えたい社員から大好評の施設です。また、無料で利用できる作業着のクリーニングサービスもあり、洗濯の手間や負担を軽減することができます。さらに、独身寮の完備や各種手当、資格取得支援制度など、生活面と成長面の両方から手厚いサポートが受けられます。こうした細やかな配慮があるからこそ、社員が安心して長く働き続けられる環境が維持されているのです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥178,000〜¥250,000
- 年収:400万円〜550万円 - 月収:17.8万円〜25万円 - 賞与:年2回(実績:計4ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

自動車部品製造工場内における各種生産設備およびユーティリティの保守点検・維持管理をお任せします。 【詳細】 - ロボット維持管理 - プレス機維持管理 - 塗装設備維持管理 - その他ユーティリティ保守管理 【製造するもの】 - 自動車部品

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ・必須条件 - 経験:製造業での実務経験3年以上。 ・歓迎条件 - 資格:第三種電気主任技術者 、ガス溶接、玉掛け、危険物乙4類、その他の機械器具組立・修理関係資格 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 勤務時間: ┗ (1) 8:00〜17:00 ┗ (2) 20:15〜5:20 - 休憩時間:60分 ┗ (2)は休憩65分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 土、日(週休2日制) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり ┗ 定期券購入者は全額支給(その他は当社規定による) - 寮・社宅あり ┗ 独身寮(入寮制限あり:満27歳または入寮から5年までのうち長い方) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援あり - カフェテリアプラン - 財形貯蓄 - 産休・育児休暇取得実績あり - リフレックス制度 - 福利厚生クラブ加入 - 社員旅行(組合員) - 社員食堂あり(昼食250円〜400円) - 作業着クリーニングサービスあり(無料) - 残業手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が121日あり、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ9連休程度の長期休暇が用意されています。そのため、趣味や家族との時間を十分に確保しながら、仕事と私生活のバランスを保って働くことができます。 ☆ 安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 賞与が年2回(計4ヶ月分)支給されるなど、手厚い待遇が用意されているため、将来を見据えて安心して働けます。また、格安の社員食堂や無料の作業着クリーニングなど、日常の負担を軽減する福利厚生も整っています。

向いていない方

△ 毎日同じ時間帯での勤務のみを希望する方 勤務時間が日勤と夜勤の交替制となっており、生活リズムを柔軟に調整することが求められます。そのため、完全な固定時間勤務や、日勤のみの働き方に強くこだわりがある方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、長期休暇もたっぷり取れるので、家族との旅行を毎年楽しみにしています。」 「1食250円から食べられる社員食堂があるおかげで、毎日のランチ代が浮いてとても助かっています。」 「賞与がしっかり4ヶ月分支給されるので、モチベーションを切らすことなく仕事に打ち込めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車部品を主力として製造・販売し、多くの実績を積み重ねてきました。安定した経営基盤のもとで、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。手厚い福利厚生や教育体系が整っており、未経験からでも専門技術を身につけて成長できるのが強みです。私たちと一緒に、日本のものづくりを支える一員として活躍しませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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