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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|長野県松本市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

仕事内容は、工場内における電気・計装設備の保守・点検や工事計画の立案業務です。業界トップクラスの規模を誇る大手グループの安定した環境のもと、月収25万円35万円に各種手当を加えた好待遇でスタートできます。年間休日115日や充実した福利厚生が整っており、最長65歳まで腰を据えて働くことが可能です。これまでの実務経験を活かし、福利厚生が充実した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気・計装の技術を活かし安定して働きたい方
  • 手厚い福利厚生のもとでキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

【大手グループの圧倒的な安定感と充実の福利厚生】

業界トップクラスのシェアを誇る大手グループの一員として、非常に安定した経営基盤を確立しています。そのため、待遇や福利厚生の充実度は群を抜いています。独身寮や住宅手当、家族手当など、生活をサポートする各種手当が手厚く用意されています。独身寮は月額4,000円で利用可能となっており、格安で朝夕の食事も提供されるため、生活コストを大幅に抑えながら貯蓄に回すことができます。さらに最長65歳まで勤務可能な制度も整っており、将来設計を描きやすいのが大きな魅力です。安定した環境で、安心して長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

【年間休日115日と残業抑制で抜群の働きやすさ】

働きやすい環境づくりに注力しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる仕組みが整っています。年間休日は115日が確保されているほか、フレックスタイム制度も導入されているため、自身の生活リズムに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。心身ともにゆとりを持って健やかに働ける環境が維持されているため、オンとオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方にぴったりの環境です。

【資格取得支援と明確なキャリアパスで成長できる】

技術者としての成長を全力でバックアップする体制が整っています。入社後は座学研修からスタートし、その後は先輩社員による手厚いOJT研修を通じて、工場の特徴や実務に少しずつ慣れていくことができます。資格取得奨励制度や通信教育講座など、自己啓発を支援する制度も充実しており、全社で通用する高い技術力を主体的に身に付けられる環境です。将来的には、製造チームのリーダーや管理職といったマネジメント層への道も用意されています。単なる作業員にとどまらず、技術者として一歩一歩着実にキャリアを積み重ね、将来の幹部候補として成長したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ▼諸手当 - 通勤手当 ┗ 公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給 ┗ 公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給(上限2.1万円/月) - 残業手当 - 資格手当:法定選任者となった場合 - 住宅手当:独身9,000円~/月、有家族1.8万円~/月 - 家族手当:子1人1.8万円/月、2人目1.1万円/月、3人目7,000円/月 ▼賞与 - 年2回(6月、12月)

仕事内容

- 設備保全(電気・計装) 当社工場にて、電気・計装設備の保守作業や、設備工事の計画立案などをお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 【具体的には】 - 工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 - 更新に関する工事計画立案や施工管理業務 - 業者への発注業務、物品在庫管理 - 工場の省エネ活動主導 - 工場の受電発電・設備の管理 - コストダウン ※設備の設計・改修においては、予算の検討から、メンテナンス経験を生かした設計、工事、試運転までの各段階で幅広い調整を行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 ▼必須 ・第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 ・第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ電気系の設備保全経験必須 ▼歓迎 ・紙パルプ工場における経験者  ・電気設備保守または計装業務経験のある方 ・電気・電子系卒歓迎 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※フレックスタイム制度を導入しています。

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の流れ ┗ 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。(必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり) - キャリアパス ┗ 1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ┗ 将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。 - 転勤について ┗ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。(転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます)

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~21.5万円) - 寮・社宅あり ┗ 独身寮あり。寮費4,000円/月。朝食250円、夕食350円(35歳まで) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 家賃補助あり(会社規定に則り支給) - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助あり ┗ 日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています。 - 集合研修あり ┗ 管理職登格前研修、管理職登格時研修

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気・計装の専門知識や実務経験をお持ちの方 これまでの保全や設計などの実務経験を活かし、即戦力として活躍していただけます。また、大手グループならではの充実した設備環境において、自らの専門性をさらに高めたい方に最適です。 ☆ 安定した企業で長期的なキャリアアップを目指したい方 最長65歳まで働ける充実した制度や各種手当が整っており、将来設計を安心して描くことができます。教育制度や資格取得支援も手厚いため、ゆくゆくは幹部候補として成長していきたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 転勤のない環境で地域限定での勤務を希望される方 将来の幹部候補として幅広い経験を積んでいただくため、5年程度を目安に他工場への転勤が発生する可能性があります。一つの地域にとどまって働き続けたい方には、不向きと感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「独身寮は月4,000円と破格の安さで、格安の食事も付いているので本当に助かっています。生活費を抑えられる分、趣味や貯蓄にしっかりとお金を回せています!」 「年間休日が115日あり、残業も月平均20時間程度と少ないため、家族との時間を大切にできるようになりました。フレックス制度もあって働きやすいですね。」 「資格取得支援や通信教育などの研修制度が充実しており、実務を通じてどんどんスキルアップできます。将来のキャリアパスが明確なのもやる気に繋がります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る大手グループの一員として、循環型社会を支えるものづくりを展開しています。紙素材の製造を通じて社会インフラを支え、環境負荷の低減にも大きく貢献しています。安定した経営基盤のもと、充実した待遇と働きやすい環境づくりを追求し続けてきました。 あなたも、私たちのチームの一員として、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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