2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府茨木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手高機能材料メーカーグループにて、新製品開発に向けた実験装置や検証設備の電気・制御設計、機械設計をお任せします。月収換算で50万円以上の高待遇でお迎えし、あなたのこれまでの経験を正当に評価します。年間休日は125日、残業は月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできる環境です。フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら最先端の環境技術に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の環境貢献製品の設計に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年収1,000万円も可】大手ならではの高待遇

同社では、これまでの設計経験を活かして、年収600万円~1,000万円という高年収を目指すことができます。東証プライム上場の大手化学メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇っているため、将来を見据えて長く働きたい方にも最適な環境です。個人の経験や能力が正当に評価され、給与として還元される仕組みが整っています。手厚い家族手当や独身寮・社宅制度などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも万全です。安定した生活基盤を築きながら、さらなるキャリアアップを目指したいエンジニアにぜひおすすめしたい求人です。

【年間休日125日】柔軟に働ける環境

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間を大切にできるのも同社の大きな魅力です。年間休日はたっぷり125日確保されており、土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすい環境となっています。残業は月平均20時間程度と少なめで、自分の時間をしっかりと確保できます。さらに、コアレスフレックスタイム制を導入しているため、家庭の事情や個人の業務都合に合わせて、勤務時間を柔軟に調整することが可能です。有給休暇も初年度から最大16日(4~9月入社の場合)付与されるなど、仕事とプライベートを無理なく両立できる仕組みが整っています。

【アイデアを形に】環境貢献に挑むやりがい

同社が取り組むのは、二酸化炭素削減や無溶剤の新製品開発など、地球環境に貢献するための最先端の設備設計です。決まったことの繰り返しではなく、自身のアイデアや工夫を凝らしながら、実験装置や検証装置の設計・構築を進めていく面白さがあります。未開発の新しいテーマに挑戦する機会が多く、エンジニアとして知を知的好奇心を刺激されるやりがいに満ちた環境です。平均週1~2日程度のテレワークも導入されており、自律して業務を進めることができます。5年後には後輩の指導やテーマ責任者として、主役となってプロジェクトを牽引する活躍が期待されています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円~1,000万円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

仕事内容

【担当製品】 - 設備開発における電気・制御設計もしくは機械設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。機電系設備設計の要件を理解することも必要になります。 - 事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理 【担当製品の詳細(用途・強み)】 - 環境貢献製品が多いです 【職務内容】 <メイン業務> - 実験装置、実証や検証装置の電気・制御設計、機械設計 <サブ業務> - 事業所のインフラに関する計画立案、導入支援や設備管理 【入社後まずお任せしたい業務】 - R&Dの実験装置の設計や新製品開発や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で、環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 - 3年後のイメージ:環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 - 5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 - 現在、当社ではESGを中心とした新事業・新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。未経験の新しい挑戦にワクワクできる方にはやりがいのある環境だと思います。 【出張(国内/海外)】 - 基本的には国内事業所での勤務となります。社外案件が発生した場合はあり。 【テレワーク】 - 平均週1~2日を限度として運用しております。

応募資格・条件

経験 【必須(MUST)】 以下、1、2いずれかのご経験 1:新製品の製造設備または実験設備の機械設計/導入/立ち上げ(仕様書作成)のご経験 2:新製品製造設備または実験設備の電気設計/制御設計/PLC設計(仕様書作成)のご経験 【歓迎(WANT)】 ・化学、素材製品の製造設備経験 ・AI活用経験、データ解析や活用の経験 ・製造装置だけでなく、研究施設、工場、倉庫、事務所等の機械・電気設備の計画導入経験 ・電気主任技術者(2種、3種)、電気・管工事施工管理技士(1級、2級)、エネルギー管理士、電気工事士(1種、2種)、危険物取扱者 など 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 【フレックス勤務】 - フレックスタイム制(休憩時間50分) - コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 - 時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。

入社後の流れ・研修制度

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 - 3年後のイメージ:環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 - 5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。

休日

- 固定 - 年間休日:125日 【有給休暇】 - 初年度 ┗ 4~9月入社の方:16日 ┗ 10~3月入社の方:8日 - 2年目以降 ┗ 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する(16日~/年) - 時間単位年休:有

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 退職金:有(確定拠出年金) - 社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災 - その他制度:企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円、2人目1万円) - 寮・社宅:有 ┗ 独身寮(~35歳/一部会社負担あり) ┗ 既婚社宅(~44歳/一部会社負担あり) ※勤務地周辺は自然が豊かで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 ※新幹線の駅や高速道路のインターチェンジが近く、最寄りの空港へも車で40分ほどと、アクセスが便利な場所です。また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ※社員の多くは近隣エリアに在住している方が多いです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自主的に考えて行動するのが好きな方 定められた手順に従うだけでなく、自分自身のアイデアや工夫を凝らしながら業務を進められる環境です。未開発のテーマに対して主人公として主体的に挑戦することにワクワクできる方に適しています。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 年間休日が125日あり、残業も月平均20時間程度と少なめです。コアレスフレックス制度や週1~2日程度のテレワークを活用して、私生活と仕事を両立させたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 指示通りに淡々と作業を進めたい方 同社での業務は新製品や新規設備の開発が中心であり、常に新しいチャレンジが求められます。マニュアル化された決まった作業のみを繰り返し行うことを望む方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、年収が大幅にアップしました。自分の設計スキルが正当に評価されるのが嬉しいです。」 「コアレスフレックス制のおかげで、子どもの送り迎えや急な用事にも柔軟に対応できて助かっています。」 「新しい技術や環境対策に直結する設備開発に関わることができ、エンジニアとして非常にやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、高分子合成技術をベースに、スマートフォン向けフィルムから工業用テープ、医療用製品まで、グローバルに高機能材料を提供する大手メーカーのグループ企業です。創立から培ってきた確かな技術力を武器に、現在は持続可能な社会の実現に向けた環境貢献製品やESG関連の新規事業を強力に推進しています。充実した福利厚生や独自の独身寮・社宅制度、年間休日125日など、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境を整えています。最先端の技術開発に主役として挑戦し、私たちと一緒に次の未来を創造していきませんか? あなたの情熱と経験を、社会に貢献する新しいモノづくりに活かしてみませんか?ご連絡をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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