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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県亀山市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端のスマートフォンやAIデバイス等に用いられる、新規回路基板(FPC)の開発や量産立ち上げをお任せします。経験や能力に応じた高待遇でお迎えし、月収50万円83.3万円(想定年収600万円1,000万円)を目指せる環境です。グローバルに活躍できる環境で、自らの技術を世界中に届けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の電子デバイス開発に挑戦したい方
  • グローバルな環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

東証プライム上場企業ならではの抜群の安定性

今回募集を行うのは、東証プライム上場の大手高機能材料メーカーです。スマートフォンや自動車、医療関連製品など、幅広い業界に高付加価値な製品を提供し、世界的なシェアを誇っています。従業員数3万人以上、売上高8000億円を超える確かな経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働くことができます。また、新卒や中途、学歴などの壁はなく、挑戦を歓迎し成果を正当に評価する風土が根付いています。世界基準の安定した環境に身を置きながら、自身の専門性を存分に発揮してステップアップしたい方には最適な職場と言えるでしょう。

最先端技術を上流から下流まで経験可能

同社では、スマートフォンの小型化に貢献するコンパクトFPCなど、次世代のAIデバイスに欠かせない高精度回路基板の開発を行っています。このポジションの魅力は、技術のタネ作りから製品試作、顧客提案、そして量産立ち上げまで、開発の一連のプロセスに幅広く関われる点です。自ら手掛けた製品が世界中で使用され、社会の進化を支える手応えをダイレクトに感じることができます。最先端のモノづくりビジネスの醍醐味を感じながら、包括的な開発スキルを習得できるのは、同社ならではの大きな強みです。

仕事もプライベートも妥協しない働き方

働きやすさに配慮された充実の労働環境も、同社の大きな魅力です。コアレスフレックス制度が導入されており、家庭の事情や業務都合に合わせて勤務時間を柔軟に調整することができます。さらに、年間休日は125日確保されており、残業も月平均で20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境が整っています。独身寮や社宅制度など、生活をサポートする福利厚生も非常に手厚く用意されています。仕事での高いパフォーマンスと、充実した私生活の両立を叶えたい方にぴったりの環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円1,000万円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

仕事内容

【担当製品】 - 電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板 - 感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料 - 次世代AIデバイス向けコンパクトFPC(高精度回路基板) 【担当製品の詳細(用途・強み)】 - 電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板は独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴で、高いシェアを誇ります。 - 新規テーマにおいては独自の微細配線技術で、次世代AIデバイスに欠かせない高精度回路基板を提供していくことを目指しています。 ※電子デバイスの小型化が急速に進む中で、小型化されたコンパクトFPCが必要とされています。同社はセミアディティブ製法を採用し、他社製品と比較して圧倒的に小型化されたFPCを提供しています。次世代コンパクトFPCで未来AIデバイスに貢献します。 【職務内容】 - 回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発の開発業務 - 感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 - 新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動 など。 【入社後まずお任せしたい業務】 - 現開発プロジェクトの全体像を理解して頂くために、社内会議やお客様との打合せにも同席頂きながら、顧客ニーズ・理解を深めて頂きます。 - モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めて頂くために、ライン見学や試作などへの立ち合いもお願いしたいと思います。 - 新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 - 技術面では製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 - ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・サプライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、海外出張や、海外への駐在可能性など、グローバルでのご活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 - 開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、チームメンバーと一緒に大きな製品立上げプロジェクトに従事できます。 - 新卒、キャリア、学歴、社歴等は関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。 - ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組むことができ、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。また、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く開発技術の習得が可能です。 - さらに、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術の取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするベストタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。 【出張(国内/海外)】 - 海外出張/国内出張 年に数度有 【テレワーク】 - 主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。

応募資格・条件

経験 【必須(MUST)】 ・製品開発の経験(製品分野は問わない) または ・何かしらの製造技術、生産技術開発のご経験(製品分野は問わない) 【歓迎(WANT)】 ・回路基板の製品知識 ・回路基板のプロセス知識(フォトリソ、アディティブ、サブトラ、めっき、層間絶縁膜、スパッタなど) ・光学に関する知識 ・量産化へ向けた品質ロジック構築 ・マーケティングの経験 ・英語力(入社時のレベルは不問) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月20時間 【フレックス勤務】 - コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 - 時期にもよりますが、月平均20時間となります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後まずお任せしたい業務】 - 現開発プロジェクトの全体像を理解して頂くために、社内会議やお客様との打合せにも同席頂きながら、顧客ニーズ・理解を深めて頂きます。 - モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めて頂くために、ライン見学や試作などへの立ち合いもお願いしたいと思います。 - 新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 - 技術面では製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 - ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・サプライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、海外出張や、海外への駐在可能性など、グローバルでのご活躍を期待しています。

休日

- 固定 - 年間休日:125日 【有給休暇】 - 初年度 ┗ 4〜9月入社の方:16日 ┗ 10〜3月入社の方:8日 - 2年目以降 ┗ 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日〜/年) - 時間単位年休:有

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - フレックスタイム制(休憩時間50分) - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 退職金有(確定拠出年金) - 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) - その他制度:企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円、2人目1万円) - 寮・社宅有(独身寮〜35歳/一部会社負担有り、既婚社宅〜44歳/一部会社負担有り)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ グローバルな規模で自分の技術を試したい方 ・開発した製品は世界中のスマートフォンやデバイスに搭載されるため、グローバルな影響力を持つやりがいを感じられます。 ・海外顧客との折衝や出張、将来的には海外駐在の機会もあり、世界を舞台にエンジニアとして大きく成長できる環境です。 ☆ 裁量を持って上流から下流までモノづくりに関わりたい方 ・技術のアイデア出しから試作、評価、そして量産立ち上げまで、開発の全工程を網羅的に経験できます。 ・新卒や中途の区別なく、自発的な挑戦を全面的に応援するフラットな社風が根付いており、自分のアイデアを形にしやすい環境です。

向いていない方

△ 定められたルーティンワークだけをこなしたい方 ・最先端デバイスの開発プロジェクトにおいて、顧客ニーズに応じた試作や仕様変更など、状況に合わせた臨機応変な対応や主体的な行動が求められるため、指示通りに動くだけの作業を希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「フレックス制度を活用して子どもの送り迎えができるので、仕事と家庭を完璧に両立できています!」 「前職での経験を活かし、入社直後から世界最先端の製品開発に深く関わることができて毎日が刺激的です。」 「社歴や学歴に関係なく、成果を上げればしっかりと評価してもらえるので、非常にモチベーションが高まります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1918年の創立以来、長年培ってきた独自の技術力を活かしてグローバルに事業を展開する、東証プライム上場の高機能材料メーカーです。スマートフォンや自動車、医療など多様な分野の最先端を支える製品を提供し、世界的な高いシェアを獲得しています。安定した経営基盤を強みとしながらも、常に新しい挑戦を歓迎するフラットな社風が自慢です。充実した研修体制や手厚い福利厚生、さらには個々の専門性を最大限に活かせるポジションをご用意し、あなたの成長を後押しします。 私たちと一緒に、世界を驚かせる次の時代のテクノロジーを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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