2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県亀山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手メーカーにて、スマートフォン向け回路基板や光学用部材の新規技術・新製品開発に携わっていただきます。想定年収は600万円~1,000万円と非常に高い水準を誇り、ご経験を存分に活かせる環境をご用意しています。最先端のモノづくりに挑戦しながら、ゆくゆくはマネジメント層を目指してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の技術開発に挑戦したい方
  • 年休125日の安定環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【東証プライム上場企業の安定基盤】

スマートフォンやテレビの画面表示に欠かせない高機能フィルムなど、世界で高いシェアを誇る製品を多数生み出している大手高機能材料メーカーでの勤務です。東証プライム上場企業として従業員数は3万人を超え、売上高は8,000億円を突破しています。創立から培ってきた確かな技術力をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで幅広い分野で安定した事業を展開し続けています。非常に強固な経営基盤があるため、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方に最適な環境が整っています。今回の募集ではこれまでのご経験を活かし、さらなる成長を遂げられるフィールドが用意されています。

【年間休日125日と充実の福利厚生】

働く環境の良さもこちらの企業の大きな魅力となっています。年間休日は125日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、有給休暇は初年度から最大16日が付与されるほか、時間単位での取得も可能となっており、柔軟な働き方が推進されています。さらに、独身寮や既婚者向けの社宅制度、家族手当といった手厚い福利厚生制度も用意されているため、生活面でのサポートも万全です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない充実した待遇が魅力の求人です。

【挑戦を後押しする柔軟なキャリアパス】

社内は新卒やキャリア採用、学歴などに関わらず、一人ひとりの挑戦を応援する風土が根付いています。日頃の成果や意欲が正当に評価される環境のため、誰もが主体的に仕事に取り組むことができます。入社後はプロジェクトの全体像を理解することから始め、徐々に顧客ニーズに合わせた製品化の推進へとステップアップしていきます。将来は技術的な強みを伸ばすスペシャリストとしての道や、ビジネス面・マネジメントに挑戦するゼネラリストとしての道など、定期的なりたい姿を確認しながらキャリアを描けます。やりがいを感じながら成長できる職場です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円~1,000万円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。

仕事内容

【担当製品】 - スマートフォン向け回路基板および光学製品向けの光学用部材などの新規技術、新製品の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 - 独自の微細配線技術やフォトリソグラフィによるパターニング技術を活用した、世界で高いシェアを誇る製品群です 【職務内容】 - 新規製品(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応など)および新規技術開発の開発リーダー業務 【入社後まずお任せしたい業務】 - 現開発プロジェクトの全体像を理解していただくために、社内会議やお客様との打合せにも同席しながら、顧客ニーズへの理解を深めていただきます。 - モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めていただくために、ライン見学や試作などへの立ち合いも行います。 - その後は、テーマリーダーとして顧客対応を軸に製品化に向けたモノづくりの推進を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務・キャリアパスのイメージ】 - まずは、リーダーとして製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築すること、また従来のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れて、高機能・高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 - また、定期的なりたい姿を確認しながら、技術的に強みを伸ばしていくキャリアや、ビジネス面での経験を伸ばすキャリアなど、マネジメントを含めたミッションを担える人材へと成長いただくことを期待しています。 【業務のやりがい・アピールポイント】 - 開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献できます - メンバーと一緒に事業貢献できる製品立ち上げに従事できます - 新卒、キャリア、学歴関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です 【出張(国内・海外)】 - 国内または海外出張。目安:2ヶ月に1回程度です 【テレワーク】 - 在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。

応募資格・条件

経験 【必須(MUST)】 ・回路基板、電子デバイス、光学材料などの製品開発経験 【歓迎(WANT)】 ・電子デバイス用部材に関する材料科学(力学)の知見 ・回路設計(特に多層基板)の知見 ・スパッタ技術、めっき技術、もしくは光学に関する材料、設計、プロセス技術(フォトリソグラフィ)、いずれかの知見 ・技術的会話及び日常会話可能な英語力 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 休憩時間:50分 - 残業時間:月平均30時間程度(時期により変動あり) 【フレックス勤務】 - コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、家庭の事情や業務都合などに合わせて柔軟に利用しています。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - まずは現在の開発プロジェクトの全体像を理解していただくため、社内会議やお客様との打合せに同席し、顧客ニーズや製品への理解を深めていただきます。 - モノづくりにおけるプロセス理解や製品知識の習得を進めるため、ライン見学や試作への立ち合いなども行います。 - その後はテーマリーダーとして顧客対応を軸に、製品化に向けたモノづくりの推進をお任せしていきます。

休日

- 固定 - 年間休日:125日 【有給休暇】 - 初年度 ┗ 4月~9月入社:16日 ┗ 10月~3月入社:8日 - 2年目以降:社内規定に則り付与(年16日以上) - 時間単位年休:あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(会社規定に基づき支給) - 車通勤可能 - 寮・社宅制度あり ┗ 独身寮:35歳まで/一部会社負担あり ┗ 既婚社宅:44歳まで/一部会社負担あり - 家族手当あり(子ども1人目1万円、2人目1万円) - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(確定拠出年金) - 企業年金制度あり - 社員持株会制度あり - コアレスフレックスタイム制あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆最先端の技術開発に挑戦し、自らのスキルを高めていきたい方 世界的なシェアを誇る独自の微細配線技術やフォトリソグラフィ技術に触れながら、スマートフォン向け回路基板や光学製品用の部材など、最先端の製品開発に深く携わることができます。また、新卒や中途採用などの経歴に関わらず挑戦を推奨する風土があるため、成果を上げればしっかりと認められ、キャリアアップを目指せる環境です。 ☆ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍したい方 年間休日が125日と非常に多く、有給休暇も初年度から最大16日が付与されるほか、時間単位での取得も可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、独身寮や既婚者向けの社宅制度、家族手当などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポート体制が整っているため、腰を据えて安心して働き続けることができます。

向いていない方

△決まった作業だけを淡々とこなしたい方 新規製品や新規技術の開発リーダーとして、製品設計から試作、評価、顧客対応まで幅広い業務を主体的に推進することが求められます。指示された通りのルーティンワークのみを希望する方や、自発的に行動することが苦手な方には、変化や挑戦の多いこの業務は向いていない可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「最先端のモノづくりに携わることができ、自分の手掛けた製品が世界中で使われている実感を得られるのが大きなやりがいです。」 「年間休日が125日あり、有給も時間単位で取得できるので、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働けています。」 「社宅制度や家族手当などの福利厚生が非常に手厚く、東証プライム上場グループならではの抜群の安定感の中で安心して仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、独自の高分子合成技術をベースに世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数生み出している、東証プライム上場の高機能材料メーカーです。スマートフォンやテレビなどに不可欠な光学用フィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材など、多岐にわたる分野で社会を支え続けています。創立から培った確かな技術力と3万人を超える従業員数を擁する安定した経営基盤を誇り、常に新たな技術開発への挑戦を行っています。中途採用や年齢に関わらず挑戦を応援する風土があり、成果が正当に評価される環境が整っています。 あなたも世界を舞台に活躍する開発リーダーとして、私たちと一緒に新しい価値を創造してみませんか?

よくある質問

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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