2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県亀山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、通信分野で世界シェアを誇る多層FPC基板の回路設計を担当いただきます。ご自身のアイデアを詰め込んだ試作品が形になり、世界の高速通信社会を支えるやりがいを実感できる仕事です。月収は50万円83.3万円からのスタートを想定しており、これまでの回路設計経験を存分に活かせる環境です。年間休日も125日、残業は月平均20時間とワークライフバランスも抜群。技術者としてステップアップしつつ、私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 回路設計の経験を活かして高収入を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

最先端技術に携わり社会の発展に貢献できる

同社が手がける多層FPC基板は、スマートフォンをはじめとする様々な電子機器に欠かせない、世界の通信を支えるキーデバイスです。今回のポジションでは、この最先端製品の回路設計を立ち上げ段階から担うことができます。自ら設計・評価した試作品が実際に製品化され、世界中へと普及していくプロセスを間近で体感できるのは、技術者としてこの上ない喜びとなるでしょう。コア技術を活かした高い市場シェアがあるからこそ、常に次の時代のスタンダードを作るやりがいがあります。また、国内外への出張や、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富に用意されています。自らのスキルを世界に発信したい方に最適な環境です。

プライム上場の安定感と充実の福利厚生

東証プライム市場に上場する大手メーカーとして、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。例えば、単身者向けの独身寮は35歳まで、ご家族向けの社宅は44歳まで、会社の一部負担のもとで利用可能です。また、家族手当や退職金、社員持株会といった各種制度も高水準で整備されています。年間休日は125日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけながら、腰を据えてキャリアを築いていけるのが同社の大きな魅力です。これまでのご経験を活かし、安定した基盤の上でさらに専門性を高めていきたい方にとって、これ以上ないバックアップ体制が整っています。

柔軟な働き方を叶える充実のサポート体制

同社では社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、柔軟な働き方を推奨しています。コアレスフレックスタイム制を導入しており、日々の業務やご家庭の事情に合わせて出退勤の時間を自由に調整できます。さらに、多くのメンバーが週に1~2日ほどテレワークを並行して利用しており、効率的かつ自律的な働き方が浸透しています。残業時間も月平均20時間程度と少なめに抑えられており、ワークライフバランスをしっかりと維持することができます。3年後には新規テーマの立ち上げ、5年後にはテーマ責任者や指導者といった、段階的なキャリアアッププランも明確に描かれており、高いモチベーションを持って成長していける職場です。

募集要項・詳細

給与

年収:600万円1000万円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します。

仕事内容

- 担当製品:多層FPC基板 - 職務内容:多層FPC基板の回路設計 - 詳細:コア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板は、通信分野向けで高い市場シェアを誇り、快適な生活に貢献しています。今後の高速通信社会に適応した新製品の立ち上げを目指しており、立ち上げ初期から携わっていただくことができます。自らが考え設計・評価した試作品が実際に製品化されるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 - 出張:国内・海外への出張の可能性があります。 - テレワーク:コアレスフレックスタイム制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭の事情や業務都合に合わせて柔軟に利用しています(週1~2日ほど利用しているメンバーが多いです)。

応募資格・条件

経験 【必須(MUST)】 ・多層FPC製品の開発業務経験 ・高周波特性評価に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(読み書きできればOK) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩時間50分) - 残業時間:月平均20時間程度

入社後の流れ・研修制度

【入社後のキャリアステップ】 - 3年後のイメージ ┗ 新規製品開発品に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 - 5年後のイメージ ┗ 習得した技術・知識をベースに開発テーマ of 責任者として、後任研究者の指導者としての働きを期待しています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:125日 - 有給休暇 ┗ 初年度:4月~9月入社の方は16日、10月~3月入社の方は8日を付与 ┗ 2年目以降:就業規則に則り年次有給休暇を付与(年16日~) ┗ 時間単位年休あり

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 車通勤可能 - 寮・社宅あり ┗ 独身寮:35歳まで/一部会社負担あり ┗ 既婚社宅:44歳まで/一部会社負担あり - 家族手当あり(子ども1人目:1万円、2人目:1万円) - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(確定拠出年金) - 企業年金あり - 社員持株会あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

回路設計の実務経験があり、さらにスキルを高めたい方 ・世界トップクラスのシェアを誇る多層FPC基板の設計・評価に初期段階から携わることができます。 ・3年後には新規テーマの立ち上げ、5年後には開発テーマの責任者や後任指導者へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍したい方 ・年間休日125日、残業月平均20時間以下と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ・コアレスフレックス制やテレワーク(週1~2日程度)の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

決められた手順のルーティンワークだけをこなしたい方 ・同社では、新製品の立ち上げや新規テーマのデータ取得など、主体的に考えて設計・評価を行う業務が多く発生します。そのため、自発的に動くよりも指示された作業のみを行いたい方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手メーカーならではの充実した福利厚生のおかげで、将来への不安なく技術の探求に集中できます。」 「フレックスやテレワークが柔軟に使えるため、家族との時間もしっかり作れるのが本当にありがたいですね。」 「自分がゼロから設計に関わった基板が、世界中で使われるスマートフォンに搭載された時は、言葉にできない感動がありました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、100年以上の歴史を誇り、エレクトロニクスからライフサイエンスまで多様な分野に高機能材料を提供する東証プライム上場のグローバルメーカーです。今回担当いただく多層FPC基板は、これからの高速通信社会を支える中核製品として高い市場シェアを獲得しています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、最先端の技術開発に思い切って挑戦できる環境が整っています。独身寮や社宅の完備、充実した手当など、一人ひとりのライフステージに応じた支援も惜しみません。 あなたもこれまでに培った回路設計のスキルを活かして、世界に誇る新製品の開発に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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