2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|広島県尾道市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スマートフォンやディスプレイに欠かせない、世界シェアトップクラスの光学フィルムの原材料調達をお任せします。グローバルに展開する東証プライム上場企業で、月収50.0万円~91.6万円という高い水準の待遇でお迎えいたします。年間休日は125日、平均残業時間は月15時間以下と、ワークライフバランスも抜群です。バイヤーとしての経験を活かし、より大きな規模のビジネスに挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【プライム上場】圧倒的な安定性と高待遇

東証プライム上場の大手優良高機能材料メーカーでの勤務です。スマートフォンやテレビなどに使われる光学フィルムで世界的なシェアを誇り、経営基盤は非常に安定しています。今回の募集では、経験やスキルに応じて年収600万円~1,100万円という高待遇でのスタートが可能です。家族手当や独身寮・社宅といった充実の福利厚生も完備されており、将来設計を安心して立てることができます。世界を舞台にする大手企業だからこそ、手厚いサポート体制が整っており、長く働き続けられる環境が魅力です。

【年休125日】柔軟で無理のない働き方

働きやすさに徹底的にこだわっている点も、この企業の大きな特徴です。年間休日は125日確保されており、土日休みを中心にしっかりとプライベートの時間を確保できます。また、コアレスフレックス制度を導入しているため、家庭の事情や業務都合に合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。さらに、週1~2日程度のテレワークを実施している社員も多く、状況に応じた多様な働き方が認められています。残業時間も月平均15時間程度と非常に少なく、仕事と生活の調和を図りたい方に最適です。

【やりがい】裁量を持って成長できる環境

調達バイヤーとしての専門性を高め、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後は丁寧なOJT研修を通じて業務を習得し、将来的には調達戦略の企画提案や部門のテーマリーダーとしての活躍が期待されます。ディスプレイ業界やサプライヤーの最先端技術に深く関わることができるため、大きなやりがいを実感できるはずです。世界的なシェアを持つ製品の調達を支えるポジションとして、ご自身の介在価値を発揮しながら中核人材へと成長できます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円~1,100万円 ┗ ご経験、現在の処遇等から総合的に検討いたします。

仕事内容

【担当製品】 - 世界で高いシェアを誇るタッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルム製品 【職務内容】 - 情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索、提案)をご担当いただきます。 - OJTを通して、調達業務の関連法や社内ルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 - フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。 ┗ サプライヤーとの交渉や、関連部署との連携業務です。 【将来的にお任せしたい業務・キャリアパスのイメージ】 - 3年後のイメージ ┗ 担当する業務範囲を広げることで知識や経験を深め、部門内のテーマリーダーを務める人材になることを期待しています。 - 5年後のイメージ ┗ 業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核になることを期待しています。 【業務のやりがい・アピールポイント】 - ディスプレイ業界やサプライヤーの各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関わり、業績や利益に貢献できるやりがいのある仕事です。 - サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤーと協業し、中長期の仕組み作りなど幅広い領域での活躍が期待されます。 【出張(国内・海外)】 - サプライヤーの本社、工場への出張が月0~2日程度あります。担当いただくサプライヤーによって頻度や場所が変わります。 【テレワーク】 - 週1~2日程度使用しているメンバーが多いです。

応募資格・条件

経験 【必須(MUST)】 ・製造業や商社でのバイヤー経験 ※製品分野不問 【歓迎(WANT)】 ・化学製品の知見 ・ビジネスでの英語や中国語使用経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月15時間 【フレックス勤務】 - コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 - 平均すると月に10時間~15時間です。メンバーによっては0~30時間の範囲となります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後まずお任せしたい業務】 - フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です。 【将来的にお任せしたい業務・キャリアパスのイメージ】 - 3年後のイメージ ┗ 担当する業務範囲を広げることで知識や経験を深め、部門内のテーマリーダーを務める人材になることを期待しています。 - 5年後のイメージ ┗ 業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核になることを期待しています。

休日

- 休日:固定休 - 年間休日:125日 【有給休暇】 - 初年度 ┗ 4~9月入社の方:16日 ┗ 10~3月入社の方:8日 - 2年目以降 ┗ 就業規則に則り、年次有給休暇を付与します(年16日~)。 - 時間単位年休:あり

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 車通勤可能 - 退職金制度あり(確定拠出年金) - 企業年金制度あり - 社員持株会あり - 家族手当あり(子ども1人目1万円、2人目1万円) - 寮・社宅あり ┗ 独身寮(35歳まで、一部会社負担あり) ┗ 既婚社宅(44歳まで、一部会社負担あり) - 免許取得支援制度あり - フレックスタイム制(休憩時間50分)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調達・バイヤーとしての経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまで培ってきた調達業務のスキルを発揮し、世界トップクラスのシェアを持つ製品の原材料調達という、より規模が大きく社会的影響力の高い仕事に挑戦できます。また、3年後にはテーマリーダー、5年後には調達部門の中核としての活躍を期待されており、明確なキャリアパスのもとで主体的に成長できる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方 年間休日は125日、土日休みが中心で、プライベートの時間をしっかりと確保できる職場です。さらに、コアレスフレックス制度や週1~2日程度のテレワークを導入しているため、ご家庭の事情や個人の都合に合わせて柔軟に勤務時間をコントロールしながら、無理なく長期的にキャリアを築くことができます。

向いていない方

△ 指示された定型業務のみを淡々とこなしたい方 担当する原材料の調達戦略を自ら企画提案したり、中長期のサスティナブル調達の仕組み作りをサプライヤーと協業して進めたりするなど、主体的な行動や柔軟な提案力が求められる仕事です。そのため、自身の裁量で業務の幅を広げていくことよりも、マニュアル通りの定型作業だけを行いたいという方には、少しギャップが感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「世界的なシェアを誇る製品の調達に携われるため、自分の仕事の影響力の大きさと強いやりがいを感じます」 「コアレスフレックスや在宅勤務が活用できるため、家庭と仕事を高いレベルで両立できる安心感があります」 「東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度など、将来にわたって長く働ける環境が整っています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、スマートフォンやディスプレイ、自動車関連、医療製品など、多彩な分野で高機能材料を提供するグローバルメーカーです。創立から培ってきた確かな技術力をベースに、安定した経営基盤を誇ります。調達部門は、企業の利益や競争力に直結する重要な役割を担っており、大きな裁量を持って活躍できる組織です。一人ひとりの成長を支える丁寧な育成体制も整っています。充実した待遇と働きやすい環境の中で、あなたもこれまでのバイヤー経験を活かし、次の一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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