2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜大阪府茨木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界的な大手高機能材料メーカーのR&D部門などにおいて、最先端の環境貢献製品に関わる新規製造・実験装置の制御設計やテーママネジメントをお任せします。月収換算で50.0万円〜83.3万円という高水準の給与体系に加え、年間休日125日や残業月平均20時間など抜群の働きやすさを誇ります。今までの制御設計の経験を活かし、裁量を持って地球環境に貢献する新技術開発に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 主体的にアイデアを形にしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
世界をリードする高機能材料メーカー
同社は、創立から長年にわたり独自の技術を培ってきた、世界トップクラスのシェアを誇る高機能材料メーカーです。スマートフォンや自動車、医療関連製品など、身の回りのあらゆる高付加価値製品に同社の技術が活かされています。大手企業ならではの盤石な経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを築ける点が大きな魅力です。現在はESGを重視した新事業や、地球環境に配慮した新製品の開発に注力しており、社会的貢献度の高い最先端プロジェクトが多数動いています。安定した経営基盤のもとで、最先端の技術開発に携わることができる非常に刺激的な環境です。
裁量を持ってゼロから挑戦できる面白さ
今回募集する制御設計の仕事は、既存のやり方に縛られることなく、自身のアイデアや工夫を存分に活かせるポジションです。環境貢献に向けたCO2削減や有機溶剤削減のための新設備など、まだ正解が決まっていないテーマに主人公として主体的に取り組むことができます。もちろん簡単なことばかりではありませんが、試行錯誤を経て装置が完成した時の達成感はひとしおです。自分の技術とアイデアで新しい装置や技術を世に送り出すという、ものづくりの醍醐味をダイレクトに実感できます。挑戦することを歓迎する社風のため、新しいことへのワクワク感を持ちながら成長していけるでしょう。
抜群の働きやすさと充実した福利厚生
東証プライム上場企業水準の、充実した労働環境と福利厚生が整っています。年間休日は125日あり、残業は全社的に徹底管理され月平均20時間程度と少なめです。さらにコアレスフレックスタイム制度や、週1〜2日のテレワークを導入しているため、ライフステージの変化や個人の都合に合わせて柔軟な働き方が選択できます。また、独身寮や家族手当などの生活をサポートする各種手当も豊富です。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、技術者として持続可能で健康的なキャリアを描いていける最適な環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 新しい挑戦や試行錯誤を楽しめる方 同社での業務はすでに決まっているマニュアル通りに進めるものは少なく、前例のないチャレンジの連続となります。自身のアイデアや工夫を凝らしながら、成功が約束されていないテーマに対して粘り強くアプローチし、解決策を見出していくプロセスそのものにワクワクできる方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日125日、残業月平均20時間程度という充実した労働環境が整っています。フレックスタイム制度や週1〜2回のリモートワークも活用できるため、プライベートの時間や家庭での役割もしっかりと両立しながら、無理なく長期的に活躍したい方に適しています。向いていない方
△ 定型業務を淡々とこなしたい方 環境貢献に向けた新製品や新設備の構想・構築など、まだ正解がない不確実なテーマに主体的に取り組むことが求められます。マニュアルや指示通りに動くこと、あるいはすでに確立されたやり方だけを踏襲してルーティンワークを静かに進めることを好む方には、少し難しく感じられる環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
