2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福島県いわき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

半導体や電子部品に欠かせない、金の蒸着材の製造管理や製造実務をお任せします。最先端のリサイクル技術を誇る安定企業で、経験やスキルに応じて裁量を持って働ける環境が整っており、月収は22.3万円34.9万円を手にすることが可能です。冷暖房完備の快適な工場内作業のため、季節を問わず常に快適に業務に集中できます。未経験からでも専門性の高い技術を習得し、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した企業で長くキャリアを築きたい方
  • ものづくりや製造管理に興味がある方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

毎期黒字経営を継続する強固な経営基盤

リサイクル事業において世界22カ国で特許を取得する技術力を持ち、創立以来、毎期黒字経営を継続している安定企業です。強固な経営基盤と高い収益性を確立しており、EV・電池分野の成長事業にも注力しているため将来性は抜群です。工場へも大規模な設備投資を行っており、SDGsの潮流に乗ったビジネスを展開しています。年齢や経験年数に関わらず、責任あるポジションで裁量を持って働ける環境も魅力の一つ。未経験からでも着実にスキルアップできる研修制度や、資格取得支援制度が充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。

年間休日120日と充実の福利厚生で安心

働く社員の生活を豊かにするための充実した福利厚生が整っています。完全週休二日制で年間休日は120日あり、残業も月平均20時間程度とプライベートの時間もしっかりと確保できます。また、子育てサポート休暇(年間10日)や子の看護等休暇(年間5日)など、独自の休暇制度も用意されており、ご家族との時間や育児との両立を大切にしたい方にも最適な環境です。さらに、住宅手当や交代勤務手当、慶弔見舞金などの各種手当も豊富で、生活の基盤を安定させながら長期的に働き続けられる仕組みが整えられています。

冷暖房完備の快適な環境と高い技術力

製造現場と聞くと過酷な環境をイメージされるかもしれませんが、こちらの工場は冷暖房が完備された極めて快適な空間です。季節に関わらず温度が一定に保たれた環境の中で、半導体や電子部品に使用される金の蒸着材の製造に集中できます。手作業や機械を用いた溶解・成形から、精密な薬品の管理まで、専門性の高い技術を基礎から習得することが可能です。意思決定が非常にスピーディーな社風であるため、現場からの改善提案なども通りやすく、自分たちの手でより良い職場づくりを進めていけるやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:357万円~558.9万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【手当・詳細】 - 賞与:年2回(基本給×4.7ヶ月) - 昇給あり - 残業手当:月間20時間で算出(時期によって変動あり) - 職場手当:月3,000円 - 通勤手当:月5,000円(通勤距離・公共交通機関料金により変動) - 単身赴任手当:月5万円 - 交代勤務手当あり - 住宅サポート: ┗(郡山本社勤務期間)マンスリーマンションまたはホテル ┗(いわき工場勤務開始後)住宅手当:月1万円

仕事内容

金の蒸着材の製造管理および製造業務 金の蒸着材の製造工程における管理監督や実務、生産計画の立案まで幅広く担当します。 【詳細】 - 金の蒸着材を機械や手作業で溶解し成形する製造実務 - 薬品を取り扱う精密な工程の管理および作業 - 生産計画の立案から進捗の管理監督 - 製造設備の保守点検や保全業務 - 完成した製品の出荷作業および品質確認 - 工場における現場のまとめ役としてのチーム運営 - 意思決定の速い社風を活かした製造現場の改善提案 【製造するもの】 - 半導体や電子部品に使用される金の蒸着材 【やりがい】 - 年齢や経験年数に関わらず責任あるポジションで裁量を持って働けます。 - 冷暖房完備の快適な環境で専門性の高い技術を習得可能です。 - 資格取得支援や研修制度が充実しており着実なスキルアップを実感できます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※将来的な交代勤務の可能性あり

入社後の流れ・研修制度

入社後は、現場での実務を通じて金の蒸着材の製造工程を基礎から学んでいただきます。研修制度が充実しているため、未経験からでも専門性の高い技術を着実に習得可能です。また、資格取得支援制度(免許取得支援制度など)も用意されており、業務に必要な資格の取得にかかる費用などを会社がサポートします。スキルアップを実感しながら、長期的にキャリアを築いていける環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~5,000円) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄 - 企業年金(確定給付年金) - 育児休業(取得実績あり) - 同好会制度 - 慶弔見舞金 - 総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー・ショッピングの割引など) - 人間ドック制度(社内区分、35歳以上対象) - 持家促進の利子補給(月3.3万円まで) - インフルエンザ予防接種補助 【子育てサポート休暇】 就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能 - 対象:未就学児(0歳~小学校就学前) - 日数:年間10日間(有給休暇:4日、無給休暇:6日) - 取得方法:時間単位(最小1時間単位)で取得可能 - 取得事由:子の養育に資するものであれば取得者に委ねる 【子の看護等休暇】 就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能 - 対象:未就学児(0歳~小学校6学年修了まで) - 日数:年間5日間(無給休暇) - 取得方法:時間単位(最小1時間単位)で取得可能 - 取得事由:子の看護や予防接種、入園・入学式など

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長く働き続けたい方 同社は創立以来、毎期黒字経営を継続しており、非常に強固な経営基盤と高い収益性を確立しています。 完全週休二日制や年間休日120日、充実した手当や独自の休暇制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 ☆ スキルアップを実感しながら裁量を持って働きたい方 年齢や経験年数に関わらず、責任あるポジションで裁量を持って業務に取り組める環境があります。 資格取得支援や充実した研修制度が用意されているため、未経験からでも専門性の高い技術を着実に習得できます。

向いていない方

△ 短期間で職場を転々としたい方 同社では充実した研修制度や資格取得支援を通じて、専門的な技術をじっくり身につけていくことを前提としています。 長期的なキャリア形成を重視する職場環境であるため、数ヶ月などの短期で仕事を変えたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで、専門的な製造技術を基礎から安心して身につけることができました。」 「完全週休二日制で年間休日が120日あり、さらに子育てサポート休暇などの制度も整っているため、家族との時間もしっかり大切にできています。」 「冷暖房完備の非常に快適な工場環境なので、季節を問わず常に安定したパフォーマンスを発揮できて、本当に働きやすい職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、貴金属やレアメタルのリサイクル事業において世界22カ国で特許を取得する、最先端の技術力を持ったリーディングカンパニーです。創立以来、毎期黒字経営を継続しており、強固な経営基盤を確立しています。現在はEV・電池分野など、次世代の成長事業に注力しており、将来性も非常に高いビジネスを展開しています。いわき工場への大型設備投資を行い、冷暖房完備の最新かつ快適な環境を整えるなど、働く環境の向上にも努めています。私たちと一緒に、最先端の技術を学びながら未来に貢献する仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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