2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岐阜県多治見市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車や電子機器などに使われるアルミダイカスト製品の切削加工や、製造管理のリーダー業務をお任せします。月収は24.7万円~38万円をご用意しており、あなたの経験やスキルをしっかりと評価する環境です。年間休日が121日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい体制が整っています。製造現場でのマネジメント経験を活かし、さらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • リーダー経験を活かして活躍したい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥247,000〜¥380,000
勤務地

【年間休日121日】プライベートも充実

同社では、働く社員のワークライフバランスをとても大切にしています。年間休日は121日となっており、土日休みを中心にしっかりと体を休めることができます。GWや夏季休暇、年末年始には長期休暇も用意されているため、家族や友人との時間を大切にしながら、リフレッシュして仕事に取り組むことが可能です。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と少なめ。仕事終わりのプライベートな時間も充実させることができるため、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。

安定した事業基盤と技術力が強みです

1970年の創業以来、アルミダイカスト製品の一貫生産体制を築き、日本のモノづくりを支えてきた総合企業です。自動車やガス機器、電子機器など、非常に幅広い業界向けに鋳造関連製品を提供しているため、景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤を誇っています。鋳造から精密機械加工までを社内で完結できる高度な技術力が多くの顧客から信頼されています。多様なニーズに対応できる生産体制を強みに成長を続けており、安心して腰を据えて働くことができる職場です。

経験を活かしてステップアップ可能

今回の募集は、切削加工部門 of リーダー候補としての採用です。これまでの製造現場での経験やスキルを活かし、スタッフのマネジメントや品質管理など、一段上のキャリアへと挑戦することができます。新人教育や人員配置の検討など、裁量を持って働けるやりがい十分のポジションです。あなたの頑張りに応じて年収は最大570万円まで目指せるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。手厚いサポート体制もあるため、リーダー職への第一歩を安心して踏み出せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥247,000〜¥380,000
- 年収:370万円~570万円 - 月収:24.7万円~38万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

製造管理(切削リーダー) 製造管理の切削リーダーとして、製造スタッフの管理・設備調整・製造トラブルにおける初期対応や不良品の判断などの業務をお任せします! 【詳細】 - アルミダイカスト製品の切削加工作業 - 製造トラブルにおける初期対応・指示・依頼 - 生産ラインの人員配置検討・指示出し・新人教育 - 不良品流出防止のための品質管理・判断の指示・指導

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【歓迎条件】 ライン管理・指導等の業務経験をお持ちの方 経験を活かしてスキルアップを目指したい方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 【本社工場の場合】 8:30~17:30 【高田工場の場合】 8:00~17:00

休日

- 週休二日制(土日)※年間1日程度土曜出勤あり - 年間休日:121日 - 有給休暇10日~20日(下限は入社半年後付与) - 夏季休暇(7日程度) - 年末年始休暇(9日程度) - GW休暇(5日程度)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(試用期間終了後の翌月から中退共へ加入) - 制服・安全靴貸与 - 昼食代補助 - 転居費用の当社負担あり - 団体生命保険への任意加入制度あり - 感染症対策(消毒液設置、定期的な換気、マスク支給、体温測定) - 外部研修制度 - 資格補助制度 - 受動喫煙対策:屋内禁煙

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ リーダーシップを発揮したい方 - 切削加工部門のリーダーとして、メンバーの管理や教育に携わることができるため、指導力を磨くことができます。 - 生産ラインの人員配置やトラブル対応など、現場の意思決定に関わる裁量を持って働くことができます。 ☆ ものづくりに情熱を持てる方 - 鋳造から精密機械加工まで一貫生産を行う企業であり、高品質な製品づくりを実感しながら業務に臨めます。 - 多様な業界向けの製品を扱っているため、自らの手がけた技術が様々な用途で役立つやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを黙々とこなしたい方 - 製造管理のリーダーとして、トラブル時の初期対応や人員配置の指示など、自発的な判断を求められる場面が多くあります。 - 新人教育や他スタッフの管理など、周囲との密なコミュニケーションや主体的な行動が不可欠な役割であるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が取得しやすく、年間休日も121日あるので、プライベートの予定が立てやすくて助かっています。」 「製造の全工程を自社で一元化しているため、技術的なトラブルにも迅速に対応でき、製造管理として働きやすい環境です。」 「これまでの現場経験をしっかりと評価してもらい、月給や役職などの待遇面でもモチベーションを高く保てています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1970年の創業以来、アルミダイカスト製品の一貫生産体制を強みに成長してきた総合ものづくり企業です。自動車やガス機器など多岐にわたる分野へ製品を供給しており、常に安定した製造供給体制を維持しています。独自の工程設計や解析技術により、顧客からの高い信頼をいただいていることが自慢です。新技術や新工法へも積極的に挑戦し、さらなる技術力の向上と生産性の追求を続けております。あなたも当社の製造ラインを引っ張るリーダーとして、一緒に新しいものづくりの未来を築いていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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