2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界的なシェアを誇る産業ガスグループの一員として、高圧ガスプラントの建設プロジェクトにおける計装設計をお任せします。月収は27万円～33万円を支給し、これまでのご経験やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。年間休日128日や月平均15時間の残業、さらに各種手当も充実しており、働きやすさは抜群です。安定した経営基盤のもと、最先端の技術に触れながらエンジニアとしてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 計装設計のスキルを世界水準で磨きたい方
- 年間休日128日で私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
年間休日128日と抜群のワークライフバランス
こちらの企業では、働く社員の健康とプライベートの充実を最優先に考えています。年間休日は128日となっており、土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかりと確保されています。さらに、残業は月平均15時間程度と非常に少なく、フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュールを柔軟に調整することが可能です。有給休暇が入社当日から付与される点も、求職者にとって大変魅力的なポイントと言えます。仕事に集中しながらも、プライベートの時間を存分に楽しむことができる、理想的な労働環境が整っています。
賞与実績6ヶ月分を誇る充実の待遇設計
安定した経営基盤を背景に、社員への利益還元が徹底されていることも特徴です。年収は500万円から650万円の提示となっており、賞与はなんと年3回、前年度実績で計6ヶ月分が支給されています。固定残業代はなく、発生した残業代は全額支給されるほか、条件を満たせば住宅補助や次世代育成手当なども別途加算されます。経験やスキルがダイレクトに給与へ反映される仕組みが構築されているため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。確かな技術力を適正に評価され、経済的なゆとりを得られる好環境です。
世界規模のプロジェクトに携わるやりがい
同社は、世界数十カ国に展開するグローバルな産業ガスグループのエンジニアリング機能を担っています。手がけるのは、ものづくりの根幹を支える空気分離装置やエレクトロニクス分野向けの最先端プラントです。基本設計から機器の選定、システム開発にいたるまで、技術者として裁量を持ってプロジェクトに関わることができます。さらに、近年注目を集める水素や二酸化炭素回収などのエネルギー転換分野にも注力しており、社会的意義の大きい仕事に挑戦できます。グローバルな技術ネットワークに触れ、エンジニアとして市場価値を高められるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥330,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ グローバル水準の技術を身につけ、成長したい方 ・同社は世界的な産業ガスグループに属しており、最先端の空気分離装置や環境技術に携わることができます。世界規模の専門知識ネットワークにアクセスできるため、最新の技術を学びながらキャリアを磨けます。 ・基本設計から仕様書作成、システム開発まで一貫して関わることができるため、計装設計エンジニアとして裁量と誇りを持って仕事に臨み、スキルを高められる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・年間休日128日、土日祝休みが徹底されており、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しています。プライベートの時間を十分に確保し、心身をリフレッシュさせながら働くことが可能です。 ・残業時間は月平均15時間と少なく、フレックスタイム制も導入されています。日々の業務スケジュールを自らコントロールしやすいため、家族との時間や趣味の時間を大切にできます。向いていない方
△ 日勤のみで、長期出張などの変化がない環境を好む方 ・同社では、担当するプロジェクトによって長期の出張が発生することがあります。出張手当や社宅の会社負担などのサポート体制は万全ですが、常に一定の場所・日勤のみのルーティンワークを最優先したい方には、適応が難しい部分があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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