2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県神戸市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プロジェクトエンジニアと連携しながら、プロジェクト内の文書管理全般を担当するポジションです。月収は27万円~33万円となっており、経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。年間休日128日、平均残業時間は月15時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。外資系グローバル企業の安定した基盤のもと、事務スキルを活かして英語環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 英語力を活かしてオフィスワークをしたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥330,000
勤務地

年間休日128日!プライベートも充実可能

同社では、社員一人ひとりの働きやすさを追求しており、年間休日は充実の128日を確保しています。完全週休2日制(土日)に加え、年末年始休暇や夏季休暇、さらにはメーデー(5月1日)などの長期休暇も整っており、プライベートの時間を大切にしながら活躍できる環境です。有給休暇は入社初日から付与されるため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が叶います。平均残業時間も月15時間と少なめで、メリハリをつけて働きたい方に最適です。安定した就業環境の中で、腰を据えて長期的なキャリアを形成することができます。

グローバルな環境で多様性を尊重する職場

世界75カ国以上に展開するグローバルグループの日本法人として、ダイバーシティ&インクルージョンを強力に推進しています。女性従業員比率は23.29%、外国籍従業員比率は35.62%(2025年1月時点)となっており、性別や国籍を問わずすべてのメンバーが対等に活躍できるフラットな風土が魅力です。多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力し合うことで、日々新たな刺激を受けながら成長を実感できます。外資系ならではの自由闊達な雰囲気と、長年培われた安定した経営基盤を併せ持つ環境で、あなたのコミュニケーション能力を発揮してみませんか。

充実の待遇と手厚い福利厚生制度

社員の生活を支えるための各種手当や福利厚生が非常に手厚いことも見逃せません。昇給年1回、賞与は年3回(前年度実績6カ月分)の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。さらに、住宅補助や次世代育成手当といった各種手当をはじめ、確定拠出年金(DC)や育児・介護休業制度など、ライフステージの変化にも安心な制度が数多く用意されています。手厚い待遇に守られながら、長く安心して働き続けられる抜群の福利厚生が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥330,000
- 年収:500万円~650万円 - 月収:27万円~33万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※詳細 - 月給 + 固定賞与(4ヶ月分) + 業績賞与(2ヶ月) + 残業代(15時間相当 ※固定残業ではありません) - 賞与:年3回(昨年実績:6ヶ月) ┗ 固定賞与:年2回(6月、12月) ┗ 業績賞与:年1回(翌年4月) - 昇給:年1回(4月) - 諸手当(条件を満たす場合のみ支給) ┗ 残業代全額支給(固定残業代なし) ┗ 住宅補助(年45.6万円) ┗ 次世代育成手当(月額1.5万円/人 ※管理職は適用外) ┗ 通勤手当(上限27万円/6ヶ月)

仕事内容

プロジェクトエンジニアと連携し、プロジェクトにおける文書管理全般を担当します。 文書管理プロセスを深く理解し、関連文書の登録、配布、および進捗督促(エクスペダイティング)を遂行する責任を負います。 プロジェクトの始動から完了まで、ドキュメンテーション業務を通じてプロジェクトの円滑な進行に貢献いただきます。 【主な業務内容】 - 業務改善 ┗ 上長やチームメンバーに対し、プロジェクト改善のための定性的・定量的な提案を行う。 ┗ 他拠点のベストプラクティスを学び、業務に反映させる。 ┗ 当社独自の最新技術やイノベーションを活用・実行する。 - 品質管理 ┗ 高品質な文書管理。 ┗ 登録ミスや配布遅延など、ドキュメンテーションに関連するトラブルの最小化。 ┗ 督促レポートを作成し、各エンジニアリング部門やベンダーに対して督促を行い、文書遅延による影響を最小限に抑える。 - 財務的貢献 ┗ プロジェクト全体のスケジュールを遵守するため、プロジェクト文書を迅速に配布する。 ┗ 文書管理業務において高い生産性を維持する。 ┗ マイルストーン、支払い、またはペナルティ(遅延損害金等)に関連する文書を最優先に処理する。 - リーダーシップの発揮 ┗ ドキュメントコントローラーとしてのミッションを達成するため、リーダーシップを発揮し、神戸の文書管理手順を確実に実行する。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 日本語:ネイティブレベル - 英語:日常会話レベル~初級ビジネスレベル程度 面接の自己紹介は英語で、社内コミュニケーションも英語が多くなるが、入社時点では英語力は問いません。 9割がNon-Nativeのため、流暢である必要は全くありません。 - 事務経験(エンジニア会社や製造業での営業事務や貿易事務など) - プラントでの施工管理経験 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(面接の自己紹介は英語で、社内コミュニケーションも英語が多くなるため。ただし、入社時点では英語力は問いません) 【歓迎要件】 - EP/EPC業界での何かしらのエンジニア経験 - 製造業での営業事務経験 -ドキュメントコントローラーの経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分(11:30~13:30の内1時間) - 残業時間:平均月15 hours ※その他詳細 - 1日の所定労働時間:7時間30分 - フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)

休日

- 完全週休2日制(土日) - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:128日 ※詳細 - 長期休暇:年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇3日、メーデー(5/1)、特別休暇 等 - 有給休暇(入社時から付与されます) ┗ 入社7ヶ月目には最低10日以上・初年度12日(※ただし入社月による) ┗ 2年目は15日付与

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり(入社時は無し。長期出張の際はあり。社宅は部門で用意、または自身で用意し、基本費用は会社負担。帰省手当は月1回程度支給) - 家族手当あり ※その他詳細 - 確定拠出年金(DC) - 資格取得奨励金 - 育児・傷病・介護休業制度 - 産前産後休業制度 - 通勤災害休業制度 - 災害補償 - 長期障害所得保険 - 退職金制度 - 健康診断 - 医師面談

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 英語力を活かし、几帳面な事務作業が得意な方 プロジェクトにおける大量の文書を正確に登録・配布する役割のため、細かいデータのミスを見逃さない几帳面さや集中力が求められます。また、海外拠点や多国籍なチームメンバーと連携する場面が多いため、高い語学力を実務で大いに発揮できます。 ☆ 周囲を巻き込みながら能動的に業務を進められる方 単なるデータ入力ではなく、エンジニアやベンダーに対して期限を守るよう督促を行う(エクスペダイティング)業務もあります。他部署と円滑にやり取りし、スケジュールを守るためにリーダーシップを発揮して推進していける方に最適です。

向いていない方

△ 指示を待つだけで、主体的なコミュニケーションを避けたい方 文書管理だけでなく、関係者への期日管理や進捗の督促、業務プロセスの改善提案など、能動的に動くことが期待されます。そのため、一人で黙々と作業するだけで周囲との積極的な連携を避けたい方には、適していない環境と言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日128日に加え残業も少ないため、プライベートとのバランスを保ちながら安心して長く働けるのが魅力です。」 「多様性を尊重するグローバルな文化が根付いており、多国籍な仲間とフラットな関係性の中で英語を活かして活躍できます。」 「確定拠出年金や住宅補助、各種休業制度など、福利厚生が充実しているためライフステージの変化があっても安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業ガスの製造・供給からプラントの設計・建設までをトータルに手掛ける、グローバル展開する大企業のグループ一員です。最先端の技術力と専門知識を活用し、空気分離装置やエレクトロニクス関連機器、水素、二酸化炭素回収設備などの環境対応プラントの設計・建設を世界中で手掛けています。日本においても100年以上の歴史を誇るパイオニアとしての基盤があり、国内外のプロジェクトに貢献する高い安定性を備えています。私たちは安全第一・多様性を推進しており、誰もが実力を発揮できる平等な機会と素晴らしい職場環境を用意しています。 あなたもグローバルなチームの一員となり、一緒に新しい未来を切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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