2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルやマンションなどに設置されている自動昇降機の保守点検やメンテナンスをお任せします。月収は22万円28.7万円のスタートとなり、経験を考慮して決定されます。年間休日は124日あり、完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みが取れる環境です。また、手厚い研修や資格取得支援制度も整っているため、一生モノの技術を磨きながら成長できます。仕事もプライベートも両立させ、大手グループの安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で技術を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥287,000
勤務地

【年間休日124日】充実のプライベート

同社の大きな魅力として、抜群の働きやすさが挙げられます。年間休日はたっぷり124日あり、土日祝休みでしっかり体を休めることができます。夜間の対応として当番制の待機がありますが、基本的には自宅で過ごすことが可能です。一次対応はすべてコールセンターが行うため、緊急出動が必要なときのみ連絡が入る仕組みになっています。実際の緊急対応は月に1回あるかないかで、もちろん対応時には手当もしっかり支給されます。有給休暇も取得しやすく、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる環境が整っています。

【業界トップシェア】大手グループの安定基盤

同社は自動昇降機の分野において、圧倒的な国内シェアを誇るリーディングカンパニーです。大手企業のグループの一員として経営基盤は非常に安定しており、景気の変動に左右されにくい強みを持っています。昇降機は法的に定期点検が義務付けられているため、常に安定した需要があり、これが同社の堅実な経営を支える大きな要因となっています。賞与は年2回で合計4ヶ月分の支給実績があり、手厚い各種手当も魅力的なポイントです。これまでの経験や知識を存分に活かしながら、将来を見据えて安心してステップアップできる、これ以上ない安定したステージが用意されています。

【資格取得支援】スキルを高める環境

社員一人ひとりの成長を後押しする教育体制や制度が非常に充実しています。特に注目したいのが、資格取得を全面的に支援する制度です。受講料の全額補助をはじめとするサポート体制が整っており、自らの技術を高めたいという熱意を会社が全力でバックアップしてくれます。取得した資格に応じて手当も支給されるため、自身の成長が給与という形でしっかりと還元されるやりがいもあります。配属後も周囲のメンバーが丁寧に指導やフォローを行ってくれるため、実務を通じて無理なく知識を深めることができます。将来にわたって必要とされる専門技術を、ここでしっかりと身に付けていきましょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥287,000
- 年収:430万円~560万円 - 月収:22万円~28.7万円 - 賞与:年2回(計4ヶ月分) - 昇給:年1回 ▼諸手当 - 家族手当:こども手当(1人につき5,000円) - 住宅手当:住宅手当もしくは借り上げ社宅支給(※転勤時のみ) - 通勤手当:月5万円まで - 待機手当:平日3,000円、土日5,000円 ▼モデル年収 - 主任クラス(4年~10年):460万円~550万円 - 係長クラス(7年~10年):500万円~600万円 - 課長クラス(10年以上):600万円~ ※スキルや経験等によって変動します。

仕事内容

自社製品(自動昇降機)の保守点検、法定検査、故障対応、保守契約などの業務をお任せします。 基本的には、保守契約を結んでいるお客様の施設を訪問し、定期メンテナンスを行っていただきます。 【働き方について】 - 日中は保守点検業務が中心です。 - 夜間や休日の対応として当番制の待機が発生しますが、自宅などでの待機が可能です。 - お客様からの電話対応は専門のコールセンターが行います。早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみ、コールセンターから連絡が入るシステムです。 ┗待機当番は月3日~10日程度です。実際に現場に急行する(緊急出動)のは、月1回あるかないか程度の頻度です。 ┗緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。また、緊急出動が発生した場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ┗待機当番は各営業所ごとに打ち合わせの上で割り振られるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 ●必須要件: <業種未経験歓迎> ・なんらかのメンテナンス経験がある方 ●歓迎要件: ・自動車、農機具、厨房機器、OA機器、医療機器、航空機、船舶、立体駐車場 等のメンテナンス経験がある方 ※元自動車整備士が多数活躍しています。 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務の流れを学んでいただきます。 また、資格取得を支援する受講料全額補助制度なども導入されており、実務に役立つ資格の取得を目指しながらスキルアップできる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:124日 - GW休暇 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり(月5万円まで) - 家族手当あり(こども手当:1人につき5,000円) - 免許取得支援制度あり - 資格取得補助制度 - 資格手当 - 財形貯蓄 - 待機手当 - グループ持株会 - 借上社宅制度(辞令による転勤時のみ) - 電車通勤のみ可能

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 同社は年間休日が124日あり、完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みが取れる環境が整っているため、自分の時間を大切にできます。 また、夜間の待機当番は各営業所で話し合って無理のないように割り振られ、自宅待機が可能であるなど、ワークライフバランスを崩さずに働けます。 ☆ 安定した環境で長くスキルを磨きたい方 自動昇降機の分野で圧倒的なシェアを持つ大手グループ企業であり、法的な定期点検のニーズが常にあるため、将来にわたって経営基盤が極めて安定しています。 さらに、資格取得にかかる受講料を全額補助する制度など、社員のスキルアップを強力にサポートする環境が用意されています。

向いていない方

△ 休日のスケジュールを固定し、待機を完全に避けたい方 今回のポジションでは、夜間や休日のトラブル対応として、月3日~10日程度の当番制による自宅待機が発生します。 そのため、突発的な呼び出しの可能性が一切ない、完全に固定されたシフトでのみ稼働したいと考えている方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も同業界でしたが、年間休日が大幅に増えて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「資格取得のための費用をすべて会社が負担してくれるので、未経験からでも安心して技術を磨くことができます。」 「待機手当などの各種手当が非常に充実しており、日頃の頑張りがしっかりと給料に還元されている実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ビルやマンションなどで使われる小荷物用昇降機の開発・メンテナンスにおいて、国内トップクラスのシェアを誇っています。高い知名度と確かな技術力を武器に、安定した経営基盤を維持し続けてまいりました。法的義務を伴う保守点検業務が中心のため、不況の影響を受けにくく、安心して長く働き続けられる環境が整っています。社員のスキルアップにも力を入れており、様々な支援制度で一人ひとりのキャリアを応援します。 あなたも当社の安定した環境で、一生モノの技術を身に付けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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