2026/10/27（火） 求人更新！
徳島市で未経験から始める自動制御装置のメンテナンススタッフ（契約社員）｜徳島県徳島市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
徳島市内の大型施設などにおいて、自社製の中央監視システムや自動制御装置の保守点検・メンテナンス業務をお任せします。月収は25万円からのスタートとなり、これまでの経験を問わず安定した収入を得ることが可能です。完全週休2日制で年間休日は129日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。未経験から技術を身に付け、大手グループの安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートを大切にしたい方
- 未経験から一生モノの技術を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給￥250,000~ |
| 勤務地 |
業界トップクラスの安定した事業基盤
同社は、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現してきた大手オートメーションメーカーです。オフィスビルや病院、データセンターなど幅広い分野で省エネルギーや安全・快適を実現するソリューションを提供しており、国内外に強固な事業基盤を誇ります。大手グループとして非常に安定した経営を続けており、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。充実した福利厚生や手厚いサポート体制が整備されているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
年間休日129日で抜群の働きやすさ
仕事とプライベートを両立しやすい環境が同社の大きな魅力です。完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みになり、年間休日は129日と業界内でもトップクラスの多さを誇ります。有給休暇の取得もしやすく、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、家族手当や住宅補助制度などの福利厚生も充実しており、社員の生活を第一に考えた手厚いサポートが用意されています。
充実の研修制度で未経験からプロへ
今回の募集は経験不問で、未経験からのチャレンジを歓迎しています。入社後は、eラーニング研修や集合研修、外部研修など、個人のレベルに合わせた多様な研修制度を用意しているため、専門知識がなくても安心してスタートできます。資格取得支援制度や一時金の支給など、働きながらスキルアップを目指せる環境も魅力です。実際に未経験から始めた先輩社員も数多く活躍しており、ゼロから技術を身に付けてスペシャリストへと成長できる体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が129日あり、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。有給休暇も取得しやすい環境が整っているため、自分の時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ ゼロから専門的な技術を身に付けたい方 経験不問の募集であり、充実した研修制度（eラーニング、集合研修、外部研修など）が用意されているため、未経験からでも安心して始められます。資格取得支援制度もあり、働きながら一生モノの技術を身に付けることが可能です。向いていない方
△ 自発的に学ぶ姿勢を持てない方 充実した研修や資格取得支援制度が用意されていますが、自ら知識を吸収しようとする前向きな姿勢がなければ、専門的な技術を身に付けていくことは難しくなります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
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転職を考えた理由は？
個人事業を廃業したため
入社を決めた理由は？
給与面での待遇
入社してみて良かった点は？
良い人が多い、残業少ない、超ホワイト
プレックスジョブを利用した感想
初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。
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