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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県吾妻郡東吾妻町

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの安定した製造工場にて、施設設備の保守・点検や故障時の業者手配などを担当していただきます。月収は25万円~39万円を支給し、これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。年間休日は125日で土日祝がしっかりと休めるほか、残業も月平均15時間と非常に少ないため、私生活の時間も大切にしながら働けます。電気主任技術者の資格や経験を活かして、福利厚生が充実した環境で長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして安定して働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥390,000
勤務地

【年間休日125日】仕事も私生活も妥協しない働き方

当求人の最大の魅力は、大手電機メーカーグループならではの非常に恵まれた労働環境にあります。年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、土日休みを中心にプライベートの時間をたっぷりと確保することが可能です。さらに、残業は月平均で15時間程度と少なく、日々の業務が終われば速やかに帰宅できる体制が整っています。有給休暇も取得しやすい風土があり、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていけるでしょう。仕事での成果を追求しつつ、自身の私生活も妥協したくないという方に、ぜひとも選んでいただきたい抜群の就業環境です。

大手グループの安定基盤と納得の好待遇

暮らしに欠かせない電気・電子部品の製造を行っているため、業績は極めて安定しています。その強固な経営基盤があるからこそ、働く社員への還元も惜しみません。想定年収は420万円~570万円となっており、年2回の賞与や昇給制度によって日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。各種社会保険の完備はもちろん、通勤手当の支給やマイカー通勤への対応など、日々の安心を支える福利厚生も充実している点も特徴です。安定した収入をベースに、将来設計をしっかりと描きながら安心してステップアップしていける環境が整えられています。

技術力を誇る工場を支えるやりがいある仕事

この工場では、材料の設計から製品の完成までを自社内で一貫して行う生産体制を確立しており、高品質なものづくりで高い評価を得ています。今回はその生産体制を支える「電気主任技術者の選任者」としての募集であり、工場のインフラを維持管理する重要な役割を担います。自らの知識や技術をフルに活かして、設備の安定稼働に貢献できるため、目に見えるやりがいを実感できるはずです。また、施設点検から業者への見積・発注依頼まで幅広い業務に携わることで、施設管理のスペシャリストとしてさらにスキルを磨いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥390,000
- 年収:420万円~570万円 - 月収:25万円~39万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回

仕事内容

- 照明用給電部品の開発、製造 - 自動車や産業分野に用いられる部品の開発、製造、販売 - タイムスイッチ、各種民生用機器に用いられる製品や部品の開発、製造、販売 - 施設設備の保守、点検 - 施設設備故障時の業者依頼対応(見積り、発注など)

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:25 ~ 17:00
- 勤務時間:8:25~17:00 - 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手電機メーカーグループという非常に強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく安心して長く活躍することができます。また、年収は420万円~570万円と高水準で、昇給・賞与も年2回しっかりと支給されるなど、安定した収入を得られる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が125日と十分に確保されており、土日を中心にしっかりと身体を休めてリフレッシュすることができます。さらに、残業時間は月平均で15時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 年間休日が125日と非常に多く残業も月平均15時間と少なめなため、休日出勤や過度な残業をしてでもとにかく多く時間外手当を稼ぎたいという方には、希望する働き方が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定した環境と、充実した福利厚生があるため、将来の心配をすることなく目の前の仕事に集中して取り組めています。」 「年間休日が125日もあり、残業も本当に少ないので、転職してからは家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと作れるようになりました。」 「電気主任技術者の選任者として、工場全体の安全を支える責任ある仕事を任されており、自分の技術が役に立っている実感を毎日得られます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、照明用給電部品をはじめ、自動車や産業分野、民生機器などに用いられる高品質な電気・電子部品の開発・製造を行っている企業です。材料の設計から製品の完成までを自社内で一貫して行う生産体制を確立しており、市場のニーズに迅速かつフレキシブルに対応できる技術力が強みです。長年にわたり築き上げてきた技術と信頼により、業績は極めて安定しており、働く社員が安心して成長できる環境を整えています。充実した研修制度やサポート体制も用意しており、あなたのこれまでの経験を活かしてさらにステップアップできる舞台をご用意しています。 あなたも、大手グループの安定した環境で、私たちの製品づくりを陰から支える重要な役割に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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