2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|石川県鹿島郡中能登町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端の技術を誇るメーカーで、工場の自動化や省人化を推進する生産技術エンジニアを募集します。生産ラインの最適化を通じて、月収は25万円〜31万円を目指すことが可能です。年間休日120日とプライベートを大切にしながら、自らのアイデアで製造現場を進化させるやりがいを実感できます。これまでの機械設計や生産技術の経験を活かし、より効率的なモノづくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産ラインの自動化に挑戦したい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥310,000
勤務地

最新設備を導入したスマートファクトリー

最先端のデジタル技術やIoTを駆使したスマートファクトリーの推進を行っている企業です。工場内には約1,100台を超える最新鋭の織機を導入しており、多品種・小ロットかつ高品質な生産体制を確立しています。自分の関わった素材が世界中で使われる製品になるという、スケールの大きなやりがいを感じられる環境が整っています。技術開発や新しい素材への挑戦を続ける安定した地盤のもと、これまでにない次世代のモノづくりに携わることができます。未経験者への指導体制や中途入社向けの導入研修も充実しているため、安心してステップアップを目指せる環境です。

年間休日120日でプライベートも充実

同社では働く社員のワークライフバランスを重視しており、無理のない働き方を実現できます。同社では働く社員のワークライフバランスを重視しており、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。年間休日は120日しっかりと確保されているため、メリハリをつけて活躍することが可能です。また、残業時間も月平均20.5時間と比較的少なめで、自分の時間を大切にしながらキャリアを築いていけます。家族手当や住宅手当などの福利厚生も手厚く整備されており、将来を見据えて長く安定して働きたい方にとって最適な職場環境と言えます。有給休暇や各種特別休暇も取得しやすい風土があります。

手厚いサポート体制でスキルアップ

入社後は、中途入社者向けの導入研修や丁寧な技術指導体制が用意されているため、新しい業務にもスムーズに慣れていくことができます。さらに、資格取得支援制度を活用して業務に必要な専門知識や技術を身につけることが可能です。最新の自動化・デジタル技術の導入を通じて、自らの手で生産効率の向上を実現するやりがいを感じられます。コスト削減や品質向上など、目に見える成果が経営貢献に直結するため、自らの成長を日々実感できる環境です。経験の有無にかかわらず、意欲を持って挑戦する方を応援する体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥310,000
- 年収:42万円〜50万円 - 月収:25万円〜31万円 - 賞与:年2回 ┗直近の実績は5.0ヶ月分〜6.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - 家族手当あり ┗扶養家族1名:1.5万円 ┗2名以降:3,000円×人数 - 住宅手当あり ┗家賃8万円以上:4.5万円 ┗家賃8万円未満:3.0万円 ┗※単身、4等級未満の一般社員、実家等が会社から50km以上離れている、会社から20km以内に居住、29歳の3月まで等の条件あり - 残業手当

仕事内容

生産現場における省人化・自動化の推進による製造効率化と品質向上 【詳細】 - 省人化支援および自動化設備の導入・立ち上げ - 物流改善を含む生産ライン全体の最適化 - 自動化・省人化・デジタル化の推進施策立案・実行 - 生産技術の確立および標準化による再現性・安定性の向上 - 新規設備導入時の垂直立ち上げ支援 - コスト改善・生産性向上に関する企画および実行管理 【やりがい】 - 自らの手による生産効率の劇的向上 - 最新の自動化・デジタル技術の導入を通じた製造現場の進化 - コスト削減や品質向上による経営貢献の実感

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 - 経験:   ・設備設計(制御盤関連、機械)、PLCプログラム作成経験、C言語、Pythonなどでのプログラム開発経験のいずれか 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00〜16:45 - 休憩時間:65分 - 残業時間:平均月20.5時間

入社後の流れ・研修制度

- 未経験者への技術指導体制 - 中途入社者向けの導入研修制度 - 資格取得支援制度の活用

休日

- シフト制 - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(〜5.4万円) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 残業手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生産設備の自動化や効率化に興味がある方 これまでに培った技術や知識を活かし、最新の自動化設備やデジタル技術の導入に主導的に関わることができます。自らの手で生産ラインを最適化し、製造効率を劇的に向上させる達成感を味わえます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が120日確保されており、残業時間も月平均20.5時間と少なめです。手厚い家族手当や住宅手当なども整備されているため、私生活を大切にしながら長く安心して働き続けられます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 生産現場における省人化・自動化の推進や、新規設備の導入・立ち上げといった、変化や改善を伴う主体的な業務が多く求められます。指示された作業だけを繰り返す働き方を希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「最先端のスマートファクトリーで、最新鋭の設備に囲まれて働けるのが本当に刺激的です。」 「年間休日が120日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「手厚い住宅手当や家族手当があるおかげで、将来への不安なく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、伝統的な織物技術に最先端のデジタル技術やIoTを融合させ、次世代のスマートファクトリーを推進している繊維メーカーです。1,100台を超える最新鋭の織機を備え、多品種・小ロット・高品質なモノづくりを強みとしています。技術開発や新素材の開発にも積極的に挑戦し、国内外へ販路を拡大しながら進化を続けています。充実した研修制度や資格取得支援もあり、未経験からでも専門技術を身につけて成長できる環境が整っています。あなたも最先端のモノづくりを支えるチームの一員として、私たちと一緒に新しい未来を織りあげてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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