2026/08/24(月) 求人更新!

CPower株式会社の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都品川区

CPower株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電設備のCAD設計や現地調査をお任せします。現地に赴いての調査からJWCADを用いた図面設計までを一貫して担当し、指示通りに作図するだけでなく自身の判断で図面を仕上げていくやりがいのあるお仕事です。月収は26.5万円~42.0万円をご用意しており、これまでのCADスキルや知見をしっかりと給与に還元いたします。残業は月平均20時間と少なめで、土日祝休みの年間休日125日という安定した環境が整っています。仕事と私生活のバランスを保ちつつ、専門技術を磨いて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • CAD図面作成の経験を活かしたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥265,000〜¥420,000
勤務地〒141-0022 東京都 品川区 東五反田5‐27‐10 野村ビル6階

年間休日125日!土日祝休みでプライベート充実

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。完全週休二日制を採用しており、土日祝日はしっかりとお休みを取得することが可能です。さらに、年間休日は125日とお休みが非常に多いのも大きな魅力です。残業時間も月平均で20時間以内に抑えられているため、平日の仕事終わりにも個人の時間を十分に確保できます。オンとオフのメリハリをつけやすく、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられる環境です。仕事の充実だけでなく、私生活の充実も妥協したくないという方にぜひおすすめしたい求人となっています。

自分の判断で図面を仕上げる大きなやりがい

今回のポジションでは、単に指示された通りの図面を作図するだけにとどまりません。現地調査の結果をもとに、パネルの割付や架台の納まりを自ら検討し、自身の判断で図面を完成させていく裁量の大きさが特徴です。自らのアイデアや技術をダイレクトに設計図面へと反映できるため、職人としての確かな手応えを感じられます。JWCADを使用した配置図・立面図・配線図の作成を通して、太陽光発電設備に関する深い専門知識を身につけることが可能です。経験を活かして一歩進んだ設計業務に挑戦したい、自分の手で設計を形にしたいという意欲のある方にぴったりの職場です。

手厚い各種手当で生活の安定をしっかりと支援

長く安心して働いてほしいという想いから、福利厚生や手当の制度が非常に充実しています。特に、30歳未満の方を対象とした家賃の40%(上限2.5万円)を支給する住宅手当や、扶養1人目1.4万円を支給する家族手当などが用意されています。これらの生活支援制度により、若手社員やご家族を持つ方でも生活基盤を安定させることが可能です。昇給は年1回、賞与は年2回の機会が設けられており、日々の頑張りが経済的なゆとりとして還元される点もポイントです。将来を見据えて、腰を据えて活躍できる安心の待遇が整っている会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥265,000〜¥420,000
- 年収:350万円~550万円 - 月収:26.5万円~42万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

太陽光発電設備のCAD設計・現地調査をお任せします。 具体的には、下記のような業務を担当いただきます。 - 現地調査:現地に赴き、設備の設置可否や設備サイズを判断します。(高所作業あり) - 図面設計:現地調査をもとに、パネルの割付や架台の納まりを検討し、JWCADを用いて配置図・立面図・配線図を作成します。 ┗ 指示された図面を作図するのではなく、ご自身の判断で図面を仕上げていただきます。 - 報告書作成:現地調査の結果報告書を作成します。(WordやExcelを使用) - 発電シミュレーション:専用ソフトを使用し、太陽光発電設備の発電シミュレーションを行います。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級電気工事施工管理技士 経験 【必須条件】 - CAD(JWCADまたはAutoCAD)を使った実務経験3年以上 - 屋根伏図や立体面を見て、建物の構造や立体的な形状がイメージできる 【優遇・希望条件】 - 電気工事士の資格 - 建築、電気関連の業務に就いたことがある 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 土日祝日休みの完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり ┗ 扶養1人目:1.4万円、2人目以降:4,000円 - 住宅手当あり ┗ 30歳未満:家賃の40%(上限2.5万円、30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

〒141-0022
東京都 品川区 東五反田5‐27‐10 野村ビル6階
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の裁量で主体的に仕事を進めたい方 CAD設計において、単に言われた通りに作業するだけでなく、現地調査の結果を活かして自らの判断で図面を仕上げる役割が求められます。自分の考えを設計に反映できるため、自律的にやりがいを持って業務に取り組めます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 年間休日が125日あり、土日祝休みが徹底されているため、私生活の予定を立てやすい環境です。残業時間も月平均20時間以内と少なめなので、平日の仕事終わりも自分の時間を大切にできます。

向いていない方

△ 指示通りに淡々と作業するだけの業務を好む方 設計業務では指示された図面をなぞるだけではなく、現地調査の結果をもとに自ら割付や納まりを検討する必要があります。そのため、自分で判断して図面を仕上げることに抵抗がある方には不向きです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市中央区 島町2-1-15 ITビル8F
お気軽にご応募ください!
CPower株式会社からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日125日なので、家族と過ごす時間が増えて本当に嬉しいです。」 「自分の判断で図面を設計できるので、指示通りに描くだけだった前職と比べてやりがいが全然違います!」 「住宅手当や家族手当が手厚いので、生活の心配をせず仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 CPower株式会社は、太陽光発電設備の設計から調査までを一貫して手がけ、持続可能な社会の実現に向けて成長を続けている企業です。私たちは、社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境づくりに力を入れています。手厚い諸手当や充実した休日制度をはじめ、腰を据えて長く活躍できる基盤を整えています。実力を正当に評価する仕組みもあり、個人の成長が会社の成長へとダイレクトにつながる面白さがあります。あなたも当社の一員として、これまでの経験を活かし、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

CPower株式会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

CPower株式会社に入社

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    将来を見据えて

  • 入社を決めた理由は?

    成長できると感じたから

  • 入社してみて良かった点は?

    周りも優しく 成長できていると思う

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても親身にお話を聞いていただき、こちらの要望にも答えていただきました。 ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。