2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県富士市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループ企業の安定した工場にて、電気設備の保全や維持管理をお任せします。月収は21.4万円〜34万円で、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定します。お休みは完全週休2日制で年間休日は123日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。大手ならではの手厚い待遇を受けながら、安定したインフラを支える技術者として長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 安定した大手グループで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥214,500〜¥340,000
勤務地

年間休日<mark>123日</mark>!ワークライフバランス抜群

この職場の最大の魅力は、業界内でも高い水準を誇る休日の多さです。完全週休2日制で年間休日は123日にのぼり、土曜や祝日の出勤があった際にも平日に必ず代休が取得できる体制が整っています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、日々の負担が非常に少ないことも特徴です。有給休暇の平均取得日数も11日と非常に高く、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。仕事のオンとオフを明確に切り替え、充実した私生活を送りながら長く活躍したいと考える方には、最適な職場と言えるでしょう。

大手グループの基盤!将来も安心の安定性

同社は、東証プライム上場の大手紙製品メーカーのグループ企業として、確固たる地位を築いています。段ボール生産量国内シェアトップクラスを誇るグループの一員であり、木材チップから紙製品まで自社で一貫生産できる強固な事業基盤を有していることが強みです。主力製品である重袋用紙は、社会インフラを支える必要不可欠な資材であり、景気変動の影響を受けにくいという特徴があります。この抜群の安定性があるからこそ、昨年度の賞与実績も2.4ヶ月分と手厚く、腰を据えてライフプランを描くことが可能です。安定した企業で生涯のキャリアを築いたい方に自信を持って推奨します。

管理業務メインで体への負担も最小限

お任せするのは、自社工場における電気設備の保全や維持管理業務です。実務としての日常巡回や簡単なトラブル対応も行いますが、大規模な工事や修理はすべて専門の外部業者へ委託するスタイルをとっています。そのため、現場作業で体を酷使する心配はなく、主な役割は業者の「工程管理」や「品質チェック」などの管理監督業務となります。実務での技術習得と管理スキルの習得を両立できるため、将来は保全計画の立案や設備更新といった上流工程の技術者へと成長できます。経験が浅い方でも、先輩社員による手厚いサポートを受けながら段階的に成長できる安心の育成環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥214,500〜¥340,000
- 年収:350万円〜450万円 - 月収:21.4万円〜34万円 ┗ 内訳: - 住宅手当(1.3万円〜1.9万円/月) - 家族手当(1.2万円〜/月) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績2.4ヶ月分) ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

仕事内容

包装紙・紙袋・ペーパータオルなどを製造する工場にて、電気設備の保全・維持管理をお任せします。工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 【仕事のポイント】 - メインは「管理・監督」 ┗ 大規模な修理・工事は専門業者に委託するため、工程管理や品質チェックが主な役割です。 - 実務で技術を習得 ┗ 日常の巡回点検や簡単なトラブル対応などの実務も担当し、管理能力だけでなく現場の技術もしっかり身につけられます。 - キャリアアップ ┗ 実務と管理の両輪でスキルを磨き、将来的に保全計画の立案や設備更新といった上流工程に携わる、バランスの取れた技術者・管理職を目指せます。 【具体的な業務内容】 以下の業務を、先輩のサポートのもとで段階的に習得していただきます。 - 業者管理・監督 ┗ 外注業者が行う電気設備の保全作業の進捗・品質管理。 - 実務作業 ┗ 設備の定期点検、軽微なトラブル対応、メンテナンス。 - 工事管理 ┗ 設備点検・修理に伴う工事の発注や工程管理。 - 計画・図面作成 ┗ 保全計画の作成、設備更新時の図面・工程作成(OJTで習得)。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】ベスト:工場での設備保全(電気系)の経験 ベター:電気設備の保全/工事経験 マスト:電気系の知見 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30〜17:15(実働7時間45分) - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間程度(早出残業含む)

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) ┗ 土曜・祝日は当番制(平日に代休あり) - 年間休日:123日(会社カレンダーによる) - 夏季休暇(8/13〜8/15) - 年末年始休暇(12/31〜1/3)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当支給 ┗ 公共交通機関の場合は実費支給(上限あり) ┗ それ以外の場合は上限1.6万円/月 - 早出・残業手当全額支給 - 住宅手当(1.3万円〜1.9万円/月) - 家族手当(1人目:1.2万円〜/月) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 社員食堂あり(1食300円) - 社宅あり(世帯用、条件あり) - 財形貯蓄制度 - 資格取得支援制度 - 制服支給

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社では完全週休2日制を採用しており、年間休日は123日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。また、残業時間も月平均20時間以内と少なく、有休の平均取得日数も11日と高いため、仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 東証プライム上場企業グループという強固な基盤があり、主力製品は社会インフラに不可欠なものであるため景気に左右されません。この安定した基盤のもとで昨年度は2.4ヶ月分の賞与実績もあり、将来を見据えて安心して長く働き続けられます。

向いていない方

△ 個人での現場作業のみに没頭したい方 本ポジションでは日常の点検作業だけでなく、外部の専門業者に対する「工程管理」や「品質チェック」などの管理監督業務がメインとなります。そのため、一人で黙々と電気設備の修理作業だけを行いたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあり、有休も取りやすいので、家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「東証プライム上場のグループ企業ということもあり、景気に左右されない圧倒的な安心感があります。」 「実務だけでなく業者の管理監督といった上流工程にも携われるため、技術者としての市場価値が高まっているのを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、生活に欠かせない包装紙や紙袋などの資材を一貫生産している大手グループ企業の一員です。社会インフラに不可欠な製品を扱っているため、常に安定した需要があり、業績は非常に堅調です。また、社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した手当や福利厚生、整った休日制度などの環境整備に力を注いでいます。未経験に近い状態からでも、先輩の丁寧な指導のもとで一歩ずつ確実にプロの技術者へと成長できる体制が整っています。私たちと一緒に、日本の物流と産業を支えるインフラ作りに貢献していきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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