2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福井県敦賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の自社工場を支える心臓部として、生産設備の日常点検や修理計画の策定、定期的なメンテナンス業務をお任せします。未経験からでも専門的な技術をしっかりと学びながら、月収20万円22万円からスタートすることが可能です。プライベートを大切にできるよう、年間休日はたっぷり123日を確保しており、有給休暇の平均取得実績も15日と高水準です。残業も月平均15時間以内と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方
  • プライベートの時間も十分に確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥220,000
勤務地

未経験からプロを目指せる万全の教育体制

同社では、設備メンテナンスの実務経験がない方でも安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は先輩社員によるマンツーマンの手厚いOJTや、専門業者とのやり取りを通じて、基礎から段階的に業務を習得していくことが可能です。最初は簡単な日常点検からスタートし、少しずつ専門的な修理や計画立案に携わっていけるため、着実にスキルを磨くことができます。未経験からでも一生モノの設備保全スキルを身につけられる環境が大きな魅力です。工場の稼働を支える重要なポジションとして周囲からも頼りにされるため、日々の業務の中で大きなやりがいを感じながら成長していくことができます。

年間休日123日で私生活も大満足

働く環境の良さも、同社が自信を持って誇るポイントの一つです。土日休みをベースとした週休2日制で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が作られています。年間休日は123日にのぼり、有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高いため、自分の時間や家族との時間を大切にできます。さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり用意されています。仕事のオンとオフをはっきりと切り替えて、リフレッシュしながら長く健康的に活躍し続けたいという方には、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

大手合弁の安定基盤と手厚い高待遇

同社は、業界トップクラスの大手2社による合弁企業として設立され、非常に安定した事業基盤を持っています。その安定性は、社員への還元度にもしっかりと現れています。実際に直近では毎年4.2%から4.9%の賃上げ・昇給実績があり、日々の頑張りが確実に給与に反映される仕組みとなっています。さらに、家族手当や住宅手当をはじめ、食事手当や資格取得支援制度など、生活をサポートする充実した福利厚生も整えられています。将来を見据えて、腰を据えて長く働きたい方にとって、非常に魅力的な待遇が用意されている企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥220,000
- 年収:300万円~350万円 - 月収:20万円~22万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賞与は年2回(6月・12月) 【モデル年収】 - 580万円(30代・経験15年以上、月給27万円・賞与・各種手当含む) - 370万円(20代・入社2年目・設備保全経験者、月給21万円・賞与・各種手当含む) - 330万円(20代・入社2年目・未経験、月給19万円・賞与・各種手当含む)

仕事内容

工場内生産設備の維持管理および保守メンテナンス業務 自社工場における設備の安定稼働を支えるため、点検から修理計画の立案まで幅広く担当します。 【詳細】 - 工場内に設置された生産設備の日常点検および定期的なメンテナンス - 設備導入や修繕工事に伴う実施計画の策定と現場の安全管理 - 電装系のみならず機械駆動部を含めた総合的な設備修理 - トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案 - 外部業者との打ち合わせや作業立ち会い業務 - 入社後は先輩社員や専門業者とのOJTを通じて業務を習得 - 年1~2回程度の頻度で発生する深夜帯や休日の突発対応 【やりがい】 - 未経験からでも設備保全の専門的なスキルを身につけられる環境 - 工場の稼働を支える要として現場から頼りにされる実感

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は先輩社員や専門業者とのOJTを通じて業務を習得していただきます。未経験から挑戦できる手厚いOJT体制が整っているため、安心して業務を始められます。

休日

- 土日 ※週休2日制 - GW・夏季休暇・冬季休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(駐車場あり) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 慶弔見舞金 - 食堂あり - 永年勤続表彰 - 残業手当 - 食事手当

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一つの会社で長く安定して働きたい方 同社は業界大手の合弁企業として、非常に安定した経営基盤を持っています。さらに、手厚い福利厚生や毎年の確実な昇給実績があるため、生活の不安なく腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が123日と非常に多く、有給休暇も平均15日取得できるなど、プライベートを大切にできる環境です。残業も月平均15時間程度と少なめなため、終業後の時間もしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 変化や突発的な対応が苦手な方 基本的には計画に沿って設備のメンテナンスを行いますが、年1~2回程度は夜間や休日の突発的なトラブル対応が発生することもあります。そのため、マニュアル通りの定型業務のみを淡々とこなしたいという方には、少し難しく感じられる場合があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、マンツーマンでの指導が本当に手厚く、不安なく仕事を覚えられました!」 「年間休日が123日もあり、有休も取りやすいので、家族と過ごす時間が以前より格段に増えました。」 「毎年の昇給実績がしっかりしており、各種手当も充実しているので、将来設計が立てやすく安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、業界を代表する大手企業2社の合弁により設立され、高品質なプラスチックフィルムの製造・販売を行っています。設立以来、安定した基盤のもとで着実に成長を遂げており、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生や徹底した安全管理など、働きやすさを支える制度が数多く整っています。私たちは、これからの未来を共に支えてくれる新しい仲間を心からお待ちしています。 あなたも安定した環境で、一生モノの技術を身につけながら新しいスタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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