2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県横浜市神奈川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手小売チェーンのプライベートブランド商品を製造する自社工場にて、生産設備の選定や改善、メンテナンスなどの設備管理業務をお任せします。月収は23.7万円～29.1万円のスタートとなり、経験やスキルを正当に評価します。原則土日休みで年間休日は120日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。機械いじりが好きな方や、ワークライフバランスを重視しながら大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 大手グループの安定環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥236,840〜￥290,660 |
| 勤務地 |
土日休み＆年間休日120日でプライベート充実
この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさにあります。原則土日休みで、年間休日はたっぷり120日も用意されています。一般的な工場勤務にありがちな夜勤や交代制の勤務はなく、日勤帯のみのワンシフトで生活リズムを崩さずに働ける点が嬉しいポイントです。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、20:00以降の残業は原則として禁止されています。仕事終わりのプライベートな時間を充実させたり、家族と過ごす時間を大切にしたりすることができます。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて、無理なく長く活躍できる環境が整っているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
大手グループならではの充実した福利厚生
働く従業員を大切にする同社では、安心して長く働けるための福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、家族手当や役職手当、退職金制度など、将来を見据えて働ける制度が整っています。さらに、健康面をサポートする人間ドックの受診費用補助や、1品100円から健康的なお惣菜が食べられる置き型社食の導入など、ユニークで嬉しい取り組みも多数あります。従業員の生活や健康を第一に考える姿勢が、手厚い待遇や福利厚生にしっかりと反映されています。大手グループならではの安定した経営基盤があるからこそ、こうした充実のサポート体制が実現できており、転職後の安心感も抜群です。
モノづくりの裏側から日本の食生活を支える
担当する業務は、全国で大人気の食品スーパー向けプライベートブランド商品を製造する自社工場の設備管理です。新商品の製造に向けた設備の選定から、既存ラインの生産性向上のための改善提案、自動化・省人化機械の導入検討まで、幅広い工程に携わることができます。自分の提案やアイデアが、工場の生産性アップや品質向上という目に見える成果に繋がるため、技術者としての大きなやりがいを感じられます。また、自分が関わった商品が全国の店頭に並び、多くの人々の食生活を支えているという実感も得られます。モノづくりの面白さを存分に味わいながら、大きな社会貢献度を実感できる、非常にやりがいに満ちたポジションです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥236,840〜￥290,660 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 原則として土日休みで、年間休日は120日しっかりと用意されているため、週末の予定が立てやすい環境です。また、残業は月平均10時間程度と少なく、20:00以降の残業は原則禁止されているため、仕事帰りのプライベートな時間を充実させることができます。 ☆ モノづくりや機械の改善にやりがいを感じる方 自社工場の生産設備において、プロセスの設計や既存設備の改善、自動化機械の導入など、技術的なアプローチから幅広く携わることができます。自分のアイデアや提案が工場の生産性や品質向上という成果に直接結びつくため、技術者としての高いやりがいを実感できます。向いていない方
△ 夜勤や交代制でとにかく稼ぎたい方 本求人は原則として日勤帯のみの勤務であり、残業も月平均10時間程度と少なめです。そのため、交代勤務による手当などでとにかく多くの給与を稼ぎたいという方には、ミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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