2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

特許技術を有する老舗のガラス加工メーカーにて、生産設備の保全や補修、生産技術業務をお任せします。月収は20.9万円~27.1万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価します。年間休日は122日としっかり確保されており、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでに機械や設備のメンテナンス経験があり、安定した老舗企業で腰を据えて裁量大きく活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備保全の経験を活かし裁量を持って働きたい方
  • 年間休日122日でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥208,735〜¥270,274
勤務地

【年間休日122日】無理なく働ける好環境

こちらの企業では、社員一人ひとりが健康的に、そして長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で年間休日は122日しっかりと確保されているため、プライベートの時間を十分に満喫することが可能です。さらに、有給休暇も取得しやすい風土が根付いており、自身のライフスタイルに合わせたお休みが取りやすい点も大きな魅力と言えます。残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に活用できます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくないという方に最適な職場環境が用意されています。

特許技術を誇る!創業から老舗企業

大正時代から続く長い歴史を持つ同社は、建築用や車両用の高機能ガラス加工において確かな地位を確立している老舗メーカーです。独自の特許技術を有しており、マンションや電車、各種商業施設など、私たちの身近にある様々な建造物に同社のガラスが採用されています。2022年にも新たな高機能ガラスを開発するなど、歴史に甘んじることなく革新的な技術開発に挑戦し続けている点も強みです。業界内でも強固な顧客基盤と高い技術力を誇っているため、業績は極めて安定しており、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。

自身の裁量でプロジェクトを推進できる面白さ

お任せする設備保全の業務は、単に上からの指示に従って修繕を行うだけではありません。生産設備の改善や補修において、自らの判断で企画を立ち上げ、プロジェクトを主体的に推進していくことができる大きな裁量権が与えられています。これまでの経験や知識を存分に活かせるだけでなく、自らのアイデアが工場の生産性向上に直結するやりがいを実感できるでしょう。また、資格取得支援や外部研修への参加制度など、個人のスキルアップを会社全体でバックアップする体制も整っています。将来的には管理職としてマネジメントに携わるチャンスもあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥208,735〜¥270,274
- 年収:301.3万円~467.6万円 - 月収:20.9万円~27.1万円 - 賞与:年2回計3.7ヶ月分(2025年度実績) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 食事手当:6,000円/月~ ┗ 皆勤手当:3,000円/月 ┗ 地域手当:0~1.8万円/月 ┗ 扶養家族手当:扶養配偶者 1万円/月、扶養家族1名につき 2,000円/月

仕事内容

生産設備の保全および生産技術業務 【詳細】 - 主に生産設備の保全、補修業務を担当いただきます。設備保全においては、上からの指示だけでなく自身の判断で企画し、プロジェクトを推進することが可能です。これまでのご経験を活かして裁量権をもって働くことができます。将来の管理職候補として、メンバーのマネジメントをお任せする場合もあります。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

- OJT - 外部研修制度(必要技術・資格取得支援)

休日

- 完全週休2日制(会社カレンダーによる) - 年間休日:122日 - 有給休暇:10~20日(入社半年後に10日付与・その後毎年1日ずつ増加し最大20日) ┗ 有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスの取りやすい会社です

福利厚生

- 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 皆勤手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの設備保全経験を活かし、自らの裁量で仕事を進めたい方 同社では上からの指示を待つだけでなく、自分自身の判断で修繕の企画を立て、プロジェクトを主体的に推進することができます。将来の管理職候補としてのマネジメント業務も視野に入れながら、大きな裁量権を持って活躍できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にし、長く安定して働きたい方 完全週休2日制で年間休日は122日確保されており、有給休暇も取得しやすい風土が整っています。残業時間は月平均10時間程度と非常に少ないため、終業後の時間や休日を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 指示された手順通りの作業のみを黙々とこなしたい方 生産設備の保全・補修において、自ら課題を発見し改善の企画を立てて進める裁量が求められます。そのため、主体的に考えず言われた業務だけを指示通りに行いたい方には、仕事の進め方にギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の提案が工場の改善に直結するので、非常にやりがいを感じます。」 「年間休日が122日あり、残業もほとんどないので、家族との時間が増えました。」 「老舗ならではの安定感があり、独自の技術力もあるため、将来への不安なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を持つ高機能ガラス加工のリーディングカンパニーです。独自の特許技術を活かし、マンションや電車、商業施設など多種多様な建造物へ高品質なガラスを提供し続けてきました。長年培ってきた信頼と実績があるからこそ、経営基盤は非常に安定しています。常に新しい技術開発にも挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えているのが私たちの強みです。 あなたも私たちの技術を支える一員として、これまでの経験を活かしながら、腰を据えて活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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