2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

同社は世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の暮らしを支えるグローバルメーカーです。今回の求人は、IoT関連製品の要となる電気・電子部品の調達全般をリードし、購買戦略の仕組み構築を主導するポジションです。月収は27万円~41万円となっており、培ってきたスキルに見合った待遇をご用意しています。これまでの調達や購買の経験を活かし、裁量を持って仕組みづくりから関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調達・購買の経験を活かしたい方
  • 柔軟な働き方で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥410,000
勤務地

柔軟な働き方でプライベートも充実

同社では、社員が自分らしく柔軟に働ける環境が整っています。フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムがないため、個人の生活スタイルや業務の状況に合わせて毎日の始業・終業時間を自由に調整可能です。さらに、リモートワークも活用されているため、効率的な働き方が実現できます。年間休日も125日と非常に多く、完全週休2日制(土日祝)のため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。リフレッシュする時間をしっかりと確保しながら、高いパフォーマンスを発揮したい方に最適な職場環境です。

専門性を極める充実の教育と資格支援

調達のプロフェッショナルとして、更なる成長を目指せる環境が用意されています。調達プロフェッショナル認定資格(CPP)の取得支援など、業務に必要な資格取得を会社が強力にサポートします。さらに、独自の教育システムやエキスパート資格制度が整っており、専門知識を体系的に学ぶことが可能です。これまでの実務経験をベースにしながら、業界で通用するより高度なスキルを身に付け、キャリアアップを図ることができます。自己成長への投資を惜しない風土が根付いており、腰を据えて専門性を磨いていけるのが大きな魅力です。

世界を支えるものづくりへの貢献とやりがい

同社は、トイレやキッチン、建材製品など、日々の暮らしに欠かせない多様な製品を世界150カ国以上で展開するグローバル企業です。今回のポジションは、近年急速に進むIoT関連製品の心臓部とも言える、電気・電子部品の調達において仕組み構築をリードする重要な役割を担います。単なる購買の実務に留まらず、調達のルール設計やサプライヤー交渉など、購買戦略の根幹に関わることができます。自らの仕事が世界中の人々のより豊かな住まいや暮らしの実現に直結する、非常にダイナミックでやりがいに満ちた業務です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥410,000
- 年収:500万円~740万円 - 月収:27万円~41万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - スキル・経験・能力に応じて決定 【手当】 - 時間外勤務手当:支給条件あり - 休日勤務手当:支給条件あり - 深夜勤務手当:支給条件あり - 家族手当:支給条件あり - 在宅勤務補助手当:支給条件あり 【賞与】 - 年2回(7月・12月) ┗ 会社業績、および個人の等級と業績によって決定 【昇給】 - 年1回(4月)

仕事内容

電気・電子部品の調達全般をリードし、購買戦略の仕組み構築を主導 【詳細】 - IoT関連製品の要となる電気・電子部品の調達全般をリード。単なる購買実務に留まらず、電子部品調達の業界標準に基づくルール・プロセス・ガバナンスの設計と定着を主導し、コスト最適化と安定供給を実現。 - サッシドア・エクステリア製品に関する電気・電子部品の調達 - サプライヤー様の選定・評価、価格交渉・改善 - 安定供給のためのリスク管理、継続供給に向けた取り組み - 生産準備に関する業務 - 支給材・貸与品の管理、サプライヤー様からの問い合わせ対応 - 部門の業績管理業務

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 第2種電気主任技術者 経験 【必須要件】 - 電気電子領域の購買経験 - 電気・電子分野における調達スキル - 電気・電子部品に関する技術的な知識、業界動向の理解 - サプライチェーン全体を最適化するための知識とご経験 【歓迎要件】 - 規模感の大きな企業での調達経験があり、その仕組みやルールを理解している方 - 電気電子系の学科をご卒業されている方 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:8:30~17:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00~22:00、コアタイム無し)

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 年次有給休暇:入社初年度は10日付与(年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) - 時間単位有給休暇:あり - 代休:あり - 特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 - 特別休暇(無給):出産休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 生命保険・損害保険 - カフェテリアプラン - 永年勤続表彰 - 調達プロフェッショナル認定資格(CPP)の取得支援 - 独自の教育システム、エキスパート資格制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的に仕事の仕組みづくりに関わりたい方 調達における単なる購買実務だけでなく、ルール設計やプロセスの構築といった上流工程から主導できるポジションです。そのため、自ら課題を発見して改善に取り組み、組織の仕組みづくりに貢献したいという思いを持つ方に非常に向いています。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社ではコアタイムなしのフルフレックス制度やリモートワークが導入されており、個人の裁量で勤務時間を調整できます。年間休日も125日としっかりと確保されているため、仕事の責任を果たしつつ、プライベートも大切にしたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 指示された定型業務のみを淡々とこなしたい方 本ポジションは、調達プロセスの設計やサプライヤー交渉など、状況に応じて自ら考えて判断し、業務の改善を推進することが求められます。マニュアル通りに決まった作業だけを行う環境を望む方には、少しプレッシャーに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フルフレックス制度のおかげで、子どもの送り迎えや通院など、個人の事情に合わせながら柔軟に働けるのが本当に助かっています。」 「CPP資格の取得支援制度など、キャリアアップのための教育体制が充実しており、自分の専門性を磨き続けられる実感があります。」 「グローバルに展開する大きな規模の会社なので、IoTという最先端技術を支える調達業務に主体的に関わることができ、毎日の仕事に大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、水まわり製品や建材製品のリーディングカンパニーとして、世界中の人々の豊かな暮らしを支え続けています。最先端のIoT技術を用いた製品開発にも積極的に取り組んでおり、調達部門はその進化を支える極めて重要な役割を担っています。私たちは、社員一人ひとりの成長を支援する教育体制や、多様な働き方を推進する先進的な制度を数多く整えてきました。あなたも、私たちのチームの一員として、世界規模のものづくりを支える新たな挑戦を始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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