2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県市原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端のフォトニクス技術を活かした新規医療機器プロジェクトにおいて、電気システムにおける構想設計から評価までを一貫してお任せします。月収は28.8万円~51.7万円からのスタートとなり、経験を正当に評価します。また、年間休日は121日、残業時間は月平均20時間と少なく、フレックスタイム制も導入されています。電気設計や開発のスキルを活かして安定した経営基盤のもと、裁量大きく活躍しながら、仕事も私生活も妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設計や開発のスキルを活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥287,114〜¥516,805
勤務地

年間休日121日で残業は月平均20時間

東証上場のプライム市場メーカーとして、働く環境の整備には非常に注力しています。年間休日は121日で完全週休2日制(土日祝)が徹底されており、残業時間も月平均20時間と非常に少ない水準です。フレックスタイム制も導入されているため、子どもの送迎や私生活の予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。さらに、家族手当や住宅手当、各事業所に完備された寮社宅制度など、手厚い福利厚生が整っています。仕事のやりがいだけでなく、ライフステージの変化に左右されず長く安定して働ける環境を求めている方に、これ以上ない抜群の選択肢と言えるでしょう。

最先端の新規医療事業に携わるやりがい

同社は、培ってきた世界トップクラスの最先端フォトニクス技術を活かし、新規の医療機器CDMO事業を展開しています。今回のポジションでは、顧客要求仕様の検討から製品の構想設計、プロトタイプ設計、詳細設計、評価にいたるまで、一連の開発プロセスに一気通貫で携わることができます。製品企画の段階から深くコミットできるため、高い裁量権を持って自身のアイデアを形にできる面白さがあります。医療機器という社会的意義が大きく、最先端の技術を要求される分野で、自身のエンジニアとしての専門性をさらに高めながら、新しい価値を生み出す挑戦ができるエキサイティングな仕事環境です。

エンジニアとしての成長を促す万全の支援

歴史ある大手上場企業ならではの、非常に充実した教育・研修制度も大きな魅力です。階層別や部門別の集合研修はもちろんのこと、100以上の通信教育や選択型の各種研修から選べる自己啓発支援が整っています。さらには国内外の大学やビジネススクールへの留学派遣制度など、世界基準で活躍できるキャリア支援も用意されています。このように、現状のスキルに甘んじることなく、常に新しい知識を取り入れながら成長し続けられる仕組みが揃っています。技術者として市場価値を高めたい方や、グローバルな視点を持って挑戦したいという成長意欲の高い方を、組織全体で力強くバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥287,114〜¥516,805
- 年収:700万円~1,000万円 - 月収:28.8万円~51.7万円 - 諸手当: ┗ 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) ┗ 住宅手当(※支給条件あり) ┗ 寮社宅:一部事業所寮あり(対象事業所:日光/三重) - 昇給:あり

仕事内容

医療用電気システム設計開発 【詳細】 - 顧客要求仕様、法的要求事項の検討 - 製品の構想設計・プロトタイプの設計 - 詳細設計・評価 - 医療機器QMSに則ったドキュメント作成 - システム開発のプロジェクト管理

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】■必須条件: ・医療電気機器の製品開発・製造移管経験 ・医用電気機器関連規格(JIS、IEC)に関する設計対応経験 ■歓迎条件: ・医療機器サイバーセキュリティに関する知識 ■学歴:高専・理系大学以上以上※工業高校はNG ■転職回数:20〜30代で2社程度、3社以上の場合は経歴による。 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制(コアタイム:13:00~14:00)

休日

- 土、日、祝(※週休2日制) - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 通勤手当 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 寮社宅(各事業所に完備) - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 人間ドック利用補助 - 定期健康診断 - 介護保険 - 団体生命保険 - 成人病診断 - 健康セミナー - スポーツクラブ補助 - 旅行会補助 - クラブ活動補助 - 全国各地 of 直営及び契約保養所 - 運動場 - 体育館 - テニスコート - サッカーグランド - 集合研修(階層別・部門別) - 自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育) - 選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修) - 国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 - 在宅勤務・リモートワーク相談可(週1日リモート・在宅)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 同社は年間休日121日で完全週休2日制が徹底されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。また、残業時間も月平均20時間と非常に少ないため、終業後の時間や家族との時間を十分に確保しながら長く安心して働くことが可能です。 ☆ 高い裁量権を持って最先端の技術開発に挑戦したい方 今回のポジションでは、新規医療機器の企画段階から開発、評価まで一貫して携わるため、自らのアイデアを形にする高い裁量権があります。さらに、世界トップクラスの技術力を誇る環境のなかで、社会貢献度の高い仕事を通じてエンジニアとしての専門性を飛躍的に高めることができます。

向いていない方

△ 決まった業務範囲の作業だけを黙々とこなしたい方 同社では、医療機器の製品企画から開発、評価、さらにはドキュメント作成やプロジェクト管理にいたるまで、幅広く裁量を持って一気通貫で携わります。そのため、決められた狭い業務範囲だけを担当し、定常的な作業を淡々とこなすことを希望される方には、少しミスマッチに感じられる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり残業も本当に少ないので、転職してから家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「製品の企画から評価まで一貫して関わることができるため、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感しています。」 「大手ならではの手厚い研修や、国内外のスクールへの留学制度など、成長を支援してくれる環境が素晴らしいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1880年代からの長い歴史と東証上場の確かな基盤を持つ大手メーカーです。培ってきた世界トップクラスの技術力を強みに、多岐にわたる分野で社会を支え続けています。現在はその最先端技術を応用し、新規の医療機器事業へ新たな挑戦を始めています。大手ならではの安定した環境と充実したサポート体制を整え、皆さまの新しい一歩をお待ちしております。私たちと共に、技術の力で未来の医療を形にしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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