2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県市原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場の大手非鉄金属メーカーにて、1000億円規模の新工場建設における設備導入や新生産技術開発に携わっていただきます。月収は27万円~52.2万円となっており、これまでの経験を活かして安定した高収入を実現できる環境です。年間休日は121日あり、フレックスタイム制も導入されているため、仕事とプライベートを両立しながら大規模プロジェクトに初期から参画したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模な開発に挑戦したい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,831〜¥521,391
勤務地

世界シェアを誇る大手で挑戦

同社は、電力ケーブルなどの分野で世界トップクラスのシェアを誇る、東証上場の大手非鉄金属メーカーです。今回の募集は、なんと1000億円規模にものぼる新工場の立ち上げという歴史的なプロジェクトに、初期フェーズから深く関わることができる極めて貴重なポジションとなります。最先端の技術力を持つ安定企業でありながら、グローバルな未来に向けて新たな挑戦を続けている姿勢が大きな魅力です。世界に通用するような大規模なものづくりに携わり、技術者として大きなやりがいと誇りを感じたい方に最適な環境です。

年休121日と充実の福利厚生

東証上場の大手企業ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です。年間休日は121日しっかりと確保されており、土日祝休みのためプライベートの予定が立てやすい環境です。さらにフレックスタイム制や週1日の在宅勤務も相談可能など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。各事業所に完備された寮・社宅、家族手当や住宅手当など、生活を長期的に支える基盤が万全に整っています。

一流へと成長できる万全の支援

社員が技術者として、またビジネスパーソンとして飛躍できるよう、非常に強力な教育・キャリア支援制度が整っています。階層別や部門別の集合研修のほか、100以上の講座から自由に学べる自己啓発の通信教育、グローバルリーダー育成のための選抜研修など、スキルアップの機会が豊富です。さらに国内外の大学やビジネススクールへの留学派遣制度も設けられています。自身の市場価値を高めながら、世界を舞台に活躍する本物の技術者へと成長を遂げられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,831〜¥521,391
- 年収:550万円~9000万円 - 月収:27万円~52.2万円 【諸手当】 - 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 【昇給】 - 有

仕事内容

新工場建設に伴う設備導入 【詳細】 - 新工場建設に導入する設備の仕様決め、海外メーカーとの折衝 - 国内および海外メーカーの訪問(設備試運転・調整) - HVDC海底ケーブル(超高圧、長尺)に対しての新生産技術開発業務 - 生産技術立案、試作・評価、技術確立までの対応 - 新工場設備および新生産技術をもって、新製品であるHVDC超高圧・長尺海底ケーブルの製造立上げ(国内外規格に乗っ取ったケーブル評価含む)

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】■必須条件: ・生産技術として、工程設計・工程改善のご経験をお持ちの方 ・設備導入(電気担当)、予算管理、工期管理などの職務経験 ■学歴:高専・理系大学以上以上※工業高校はNG ■転職回数:20〜30代で2社程度、3社以上の場合は経歴による。 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 フレックスタイム制(コアタイム:13:00~14:00) 時間外労働:月10~20時間程度(繁忙期は20~35時間になることあり)

入社後の流れ・研修制度

- 集合研修(階層別・部門別) - 自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育) - 選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修) - 国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度

休日

- 土、日、祝(週休2日制) - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり(各事業所に完備) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 人間ドック利用補助 - 定期健康診断 - 介護保険 - 団体生命保険 - 成人病診断 - 健康セミナー - スポーツクラブ補助 - 旅行会補助 - クラブ活動補助 - 全国各地の直営及び契約保養所 - 運動場 - 体育館 - テニスコート - サッカーグランド - 在宅勤務・リモートワーク相談可(週1日リモート・在宅)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模プロジェクトで活躍したい方 東証上場の大手非鉄金属メーカーとして、1000億円規模の新工場建設プロジェクトを推進しています。初期フェーズから携われるため、自らの技術やアイデアで巨大な生産設備を立ち上げる、他では味わえない大きな達成感を得られます。 ☆ ワークライフバランスも大切にしたい方 年間休日が121日あり、フレックスタイム制や週1日の在宅勤務・リモートワークの相談も可能な環境です。プライベートの時間も十分に確保しながら、最先端の技術開発に安心して長く取り組み、成長し続けることができます。

向いていない方

△ 決まりきった日常業務だけを行いたい方 本プロジェクトは新工場の立ち上げという大規模かつ前例のない挑戦のため、設備仕様の検討から海外メーカーとの交渉、生産技術の確立まで多岐にわたる業務に主体的に関わります。あらかじめ決められた手順通りの作業だけを黙々と進めることを希望する方には、変化が多く難しく感じられる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「1000億円規模にものぼる新工場の立ち上げという、歴史的なプロジェクトの初期段階から携わることができて、技術者として日々大きなワクワクを感じています。」 「年間休日が121日あり、さらにフレックス制も使えるので、家族との大切な時間や趣味の時間をしっかりと優先できるのがありがたいです。」 「大手企業ならではの非常に手厚い研修や、国内外のビジネススクールへの留学制度なども用意されており、自分自身の技術と知識をどこまでも伸ばしていける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場の大手非鉄金属メーカーとして、長年にわたり光ファイバーや電力ケーブルの分野で世界トップクラスのシェアを誇ってきました。今回は、次世代海底ケーブルを製造する新工場の立ち上げという重大なプロジェクトの成功を共に目指す、新しい仲間を募集いたします。最高レベル of 技術を誇る安定基盤のもと、最先端の設備導入や新技術の開発に一から携われる貴重な機会です。手厚い福利厚生や働きやすい環境も整っており、高いモチベーションを持って長期的なキャリアを歩んでいただけます。あなたも世界を舞台にするプロジェクトで、私たちと一緒に新しい未来を創り出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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