2026/10/22(木) 求人更新!

千葉県市原市で新工場の立ち上げに携わる生産技術職(正社員)|千葉県市原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手非鉄金属メーカーの新工場建設に伴う設備導入や生産技術開発に携わっていただきます。月収は27万円~52.2万円となっており、今までの経験を活かして安定した収入を得ることが可能です。年間休日121日でフレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視しながら大規模プロジェクトに携われます。確かな技術力を持つ大手企業の環境で、新しい生産体制の構築に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模プロジェクトに挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,831〜¥521,391
勤務地

新工場の立ち上げに初期から参画

同社は、東証上場の大手非鉄金属メーカーとして、情報通信やエネルギー、自動車分野など幅広い産業を支える製品を提供しています。今回の募集は、新たな生産拠点の建設に伴う設備導入や生産技術開発に初期段階から携わることができる、非常にやりがいに大きなポジションです。国内外のメーカーとの折衝や新生産技術の確立など、裁量の大きな業務を通じてエンジニアとしての市場価値を高めることができます。大手企業ならではの巨大な新工場プロジェクトの主軸メンバーとして活躍できるため、自身のスキルを存分に発揮したい方に最適です。

年間休日121日でフレックス制あり

こちらの企業では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日は121日確保されており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。さらに、コアタイム13:00~14:00のフレックスタイム制を導入しているため、生活リズムに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間は月平均15時間程度と少なめで、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なくキャリアを築いていくことができます。

大手企業ならではの手厚い待遇

大手メーカーならではの手厚い福利厚生制度が整っていることも、この企業の大きな特徴です。雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険はもちろんのこと、各事業所には寮や社宅を完備しています。また、財形貯蓄制度や従業員持株制度、住宅融資制度など、将来を見据えた資産形成をサポートする仕組みも豊富です。週1日の在宅勤務・リモートワーク相談も可能で、多様な働き方を推進しています。さらに、自己啓発支援として100以上の通信教育や各種研修制度も用意されており、入社後も継続して成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,831〜¥521,391
- 年収:550万円~9,000万円 - 月収:27万円~52.2万円 【諸手当】 - 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 【昇給】 - あり

仕事内容

新工場建設に伴う設備導入業務をお任せいたします。 【詳細】 - 新工場建設に導入する設備の仕様決め、海外メーカーとの折衝 - 国内および海外メーカーの訪問(設備試運転・調整) - 超高圧海底ケーブルに対しての新生産技術開発業務 - 生産技術立案、試作・評価、技術確立までの対応 - 新工場設備および新生産技術を用いて、新製品である超高圧海底ケーブルの製造立ち上げ(国内外規格に則ったケーブル評価含む)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 1級建築士の資格をお持ちの方 - 生産技術として工程設計や工程改善の実務経験をお持ちの方 - 設備導入(電気担当)、予算管理、工期管理などの職務経験をお持ちの方 - 高専または理系大学卒以上の方 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間 フレックスタイム制(コアタイム:13:00~14:00) ※時間外労働:月10時間~20時間程度(繁忙期は20時間~35時間になることあり)

入社後の流れ・研修制度

- 集合研修(階層別・部門別) - 自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育) - 選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修) - 国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 通勤手当あり - 寮、社宅あり(各事業所に完備) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 人間ドック利用補助 - 定期健康診断 - 介護保険、団体生命保険、成人病診断 - 健康セミナー - スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助 - 全国各地の直営および契約保養所 - 運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランド - 集合研修(階層別・部門別) - 自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育) - 選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修) - 国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 - 在宅勤務・リモートワーク相談可(週1日リモート・在宅)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模なプロジェクトに挑戦し成長したい方 新工場の建設に伴う設備導入や新しい生産技術開発という、非常に大規模なプロジェクトに初期段階から携わることができます。国内外のメーカーとの折衝や技術確立などの経験を通して、エンジニアとして大きな成長を遂げられる環境です。 ☆ 安定した環境でワークライフバランスを両立したい方 年間休日が121日あり土日祝が休みなことに加え、フレックスタイム制も導入されているため、自身の生活に合わせて柔軟に働けます。さらに、大手企業ならではの手厚い家族手当や寮・社宅、退職金に準ずる財形貯蓄などの福利厚生が充実しており、将来も安心して長く勤められます。

向いていない方

△ 定常化された業務のみをコツコツと行いたい方 新工場の立ち上げに伴う設備導入や生産技術開発に携わるため、自ら進んで課題を見つけ、国内外のメーカーと折衝を重ねながら進める主体性が求められます。指示された通りの決まった作業だけを繰り返したい方には、変化が多く難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新工場の立ち上げという大規模な仕事に最初から関わることができ、エンジニアとしてのやりがいを強く感じています。」 「フレックスタイム制や在宅勤務の相談もできるため、家族との時間も大切にしながら働けています。」 「大手ならではの手厚い手当や福利厚生が整っており、将来の生活設計も立てやすくて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、インフラや通信、自動車など様々な産業を支える素材・製品を開発・提供する、東証上場の大手非鉄金属メーカーです。長年にわたり培ってきた高度な技術力を強みに、国内外で広く事業を展開しております。現在、新たな未来に向けた巨大な新生産拠点の立ち上げプロジェクトを進めており、今回その中核を担っていただける生産技術の専門家を募集することになりました。充実した教育制度や手厚い待遇を用意し、あなたが培ってきた経験を存分に発揮できるフィールドをご用意してお待ちしております。 私たちと一緒に、世界に誇る新しいものづくりの拠点を築き上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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