2026/10/22(木) 求人更新!

日光市での大手メーカーにおける製造設備プロセス開発エンジニア(正社員)|栃木県日光市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日光市にて、新しい生産プロセスの開発や自動化、設備仕様の策定などを担当する製造設備プロセス開発エンジニアを募集しています。月収は31.2万円~57.7万円となっており、あなたの経験やスキルを正当に評価します。年間休日121日でフレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことができます。これまでに機械や電気などの技術的な見識をお持ちで、大手の安定した環境で技術を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 専門知識を活かして開発に携わりたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥311,094〜¥576,099
勤務地

注力領域の設備開発で専門知識を磨く

こちらの企業では、銅箔や超電導などの複数の注力領域における製造プロセスの開発および自動化に携わることができます。実験や検証、設備仕様の策定から試運転の立ち上げまで、一連のプロセスに幅広く関わることができるのが特徴です。最先端の技術領域において、自身の専門知識を存分に活かしながら、より高度な技術力を身に付けられる環境が整っています。周囲の優秀な技術者と切磋琢磨しながら、エンジニアとして市場価値を高めたい方には最適なステージです。

年間休日121日で柔軟な働き方を実現

ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に働きやすい環境が構築されています。年間休日は121日確保されており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいのが魅力です。さらに、フレックスタイム制も導入されているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も月平均20時間から30時間程度と比較的少なく、仕事とプライベートを無理なく両立させながら健康的に働き続けることができます。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

大手グループならではの充実した福利厚生制度が整っていることも、大きな魅力の一つです。寮や社宅の完備に加え、住宅手当や家族手当などの諸手当が手厚く、生活基盤を安定させることができます。財形貯蓄制度や持株会、充実した各種健診補助など、将来にわたって安心して働ける各種制度が完備されています。自己啓発支援のための豊富な通信教育や各種研修制度も用意されており、入社後の主体的なスキルアップもしっかりとサポートされる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥311,094〜¥576,099
- 年収:500万円~900万円 - 月収:31.2万円~57.7万円 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(計5ヶ月分) 【諸手当】 - 家族手当(子1人あたり:月8,300円) - 住宅手当(諸条件あり) - 通勤手当

仕事内容

実験・検証・設備仕様策定、設計、製作発注、試運転立ち上げ、顧客獲得に向けた新製品サンプル試作などの設備プロセス開発業務を担当します。 【詳細な業務内容】 - 各種生産プロセスの開発および自働化 - 実験、検証業務 - 設備仕様の策定、設計業務 - 製作発注業務 - 試運転の立ち上げ業務 - 顧客獲得に向けた新製品サンプルの試作業務 ※自身のスキルや経験に合わせて、段階的に業務をお任せしていきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須要件】 - 1級建築士の資格をお持ちの方 - 機械、電気、物理、化学等のいずれかを大学や高専等で学び、設備に関して技術的な見識をお持ちの方 - 設備に関する仕様書の作成や質疑対応などができる方 - 顧客部門との建設的な交渉ができる方 【歓迎要件】 - 主担当として、新規製造プロセス開発、自動機開発、ロボット活用等を実施した経験をお持ちの方 【学歴】 - 高専・理系大学卒業以上 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間~30時間程度(繁忙期などにより月20時間~40時間程度) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:13:00~14:00)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、これまでの経験に応じた業務から担当していただきます。同社では、社員の成長を支える充実した教育・研修制度を整えています。 - 階層別・部門別の集合研修 - 選択型の各種研修や100講座以上の通信教育をはじめとする自己啓発支援 - グローバルビジネスリーダー研修などの選抜研修 - 国内外の大学やビジネススクール等への留学派遣制度 個々のキャリアや専門性に合わせた丁寧なサポート体制があるため、長期的な視点で着実にスキルアップを目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮、社宅完備(各事業所に完備) - 家族手当あり(子1人あたり:月8,300円) - 住宅手当あり(諸条件あり) - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度・介護休業制度 - 健康管理(人間ドック利用補助、定期健康診断、成人病診断、健康セミナー) - 団体生命保険 - 各種補助(スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助) - 保養所(全国各地の直営および契約保養所) - 運動施設(運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランド) - 在宅勤務・リモートワーク制度あり(週1日程度のリモート・在宅勤務も相談可能)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術力を活かして安定した環境で挑戦したい方 これまでに培った機械や電気などの見識を活かし、注力領域である製造プロセスの開発に携わることができます。大手企業ならではの充実した開発環境のもとで、自身の専門性をさらに高めたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が121日あり、土日祝休みが徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。フレックスタイム制や週1日程度のリモートワークの相談も可能で、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望される方 顧客部門をはじめ、様々な関係者との仕様調整や建設的な交渉が必要となるポジションです。そのため、周囲と協調してコミュニケーションを取りながら業務を進めることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フレックスタイム制のおかげで、家族との時間や趣味の時間を柔軟に作れるようになりました。」 「住宅手当や家族手当、寮などのサポートが手厚いため、生活の心配をせず仕事に集中できています。」 「最先端のプロセス開発に上流から関わることができ、技術者としての成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり素材技術を軸に情報通信やエネルギー、自動車分野を支える多彩な製品を開発・製造してきたメーカーです。高い技術力を強みとし、社会インフラの発展に貢献する多様な事業をグローバルに展開しています。現在はさらなる成長に向けて、次世代を担う技術開発や設備の自動化・高度化に注力しています。充実した福利厚生と教育制度のもとで、腰を据えて成長できる環境が整っています。 私たちと一緒に、未来を切り拓くものづくりに挑戦しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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