2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県名古屋市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

アミューズメント業界を牽引する老舗メーカーにて、遊技機の機械設計をお任せします。自社で設計から量産まで一貫して手掛けるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえるポジションです。月収は27万円~37万円を想定しており、これまでのご経験を正当に評価します。年間休日も118日あり、土日祝休みでプライベートも大切にしながら働けます。自身のアイデアを形にしながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ものづくりを究めたい方
  • 安定企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥270,000〜¥370,000
勤務地

【年間休日118日】充実のプライベート

同社は、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は118日を確保しており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすい環境です。有給休暇の取得率も高く、お盆や年末年始、GWにはそれぞれ4~7日程度の長期休暇があるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。離職率の低さも魅力の一つであり、仕事と私生活を両立させながら、腰を据えて長く働きたいと考えている方には、これ以上ない最適な職場環境が整っていると言えます。

【創業70年以上】抜群の安定性と実績

1955年の創業以来、遊技機の部品メーカーとして確固たる地位を築いてきた企業です。長年にわたり培ってきた高度な技術力と、アイデアを具現化する企画提案力を強みに、大手メーカーと非常に安定した直接取引を継続しています。開発から製造までを自社で一貫して対応できる強固な体制があるからこそ、不況にも強い堅実な経営を実現しています。直近の賞与実績も2.865ヶ月分となっており、会社の安定した業績が社員の収入へしっかりと還元されている点も大きな魅力です。

【一気通貫】設計の枠を超えた面白さ

同社での機械設計は、単にデスクに向かって図面を引くだけの業務ではありません。製品の構想設計から始まり、試作品の作成や検証、量産化に向けた製造部門との連携まで、ものづくりの全工程に深く関わることができます。自らのアイデアが形になり、最終的に全国のホールで多くの人々に楽しんでもらえる瞬間は、遊技機設計ならではの特別なやりがいです。CADの操作から学べる充実した教育体制も用意されているため、段階的に専門スキルを高められます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥270,000〜¥370,000
- 年収:431万円~591万円 - 月収:27万円~37万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※入社時の基本給(給与待遇)は、ご経験等を加味した上で、会社規定(グレード制)に基づいて提示させていただきます。 【賞与・昇給について】 - 賞与:年2回(2.865ヶ月分相当 ※直近実績 2025年夏1.164ヶ月分+2025年冬1.701ヶ月分) - 昇給:年1回(毎年4月 ※2025年実績:B査定で月額+8,000円) 【諸手当】 - 通勤手当:上限5万円 - 家族手当:3,000円~2万円 - 地域手当:1万円~3万円(東京支店で採用され、東京支店に勤務する場合に支給) - 役割手当:1万円~10万円(役職に応じて支給)

仕事内容

遊技機(ぱちんこ・スロット)の機械設計 全国のホールに並ぶ遊技機の筐体や盤面部品の設計(具現化)業務をお任せします。遊技機メーカーから依頼された企画コンセプトをもとに、構想設計から試作・評価、量産化まで幅広く携わるポジションです。 【具体的には】 - 遊技機の筐体・盤面部品の構想設計 - 試作品の作成、評価・検証 - 量産化に向けた製造部門との連携、金型移行対応 - ゲームやアニメなど版権コンテンツを活用した企画提案・設計 - 新製品開発(1~2年先の商品開発) - 次世代の遊技機部品の研究開発(5~10年先を見据えた開発) 【使用ツール】 - 3D-CAD(SolidWorks) - 2D-CAD(AutoCAD) 【仕事の魅力】 単なる設計業務に留まらず、製品の構想から試作、量産化まで「ものづくり」の一連の工程に深く関わることができます。製造部門と連携しながら、安定した品質で量産される製品づくりに携われる点が大きな魅力です。また、自身が設計した製品が市場に出て、多くの人に楽しんでもらえる姿を実際に見ることができるのは、遊技機設計ならではのやりがいです。 【キャリアアップ】 業務を通じて、CADを用いた構造設計スキルはもちろん、プラスチック成形品や金型、加飾技術やモーターを用いた可動機構、LEDを用いた電飾などの多様で専門的な知識を身につけていくことができ、段階的にステップアップしながら、新たな企画へチャレンジしていくことができます。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】【必須】機械設計のご経験/3D-CAD経験(操作技術) 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方/樹脂設計知識 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20.52時間 【残業について】 - 基本的には定時ですが、繁忙期(不定期)には一時的に残業が発生することがあります。 - 全部門平均:月10.82時間(2025年実績)

入社後の流れ・研修制度

経験次第ですが、入社後3~6ヶ月程度はCADの操作方法や図面基礎研修により基本の技術を習得いただきます。何か分からない時や行き詰まった際には、教育担当や先輩に気軽に相談できる環境です。 基礎研修後は、設計補助業務から開始しスキルに合わせてステップアップしていき、将来的には、プロジェクトの一員として、担当ユニットの設計から試作、金型移行、量産化まで一貫した業務に携わることができます。

休日

- 週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:118s日 - 長期休暇(年末年始・GW・お盆 ※各4~7日程度) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ※月初の土曜が就業カレンダー上の出勤日となる場合があります(2026年実績:8回)。 ※長期休暇は、各4~7日程度を確保するよう毎年の就業カレンダーが定められます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限5万円) - 家族手当あり - 役職手当あり - 社員持株会 - 退職金制度(中退共・特退共) - 永年勤続表彰 - 慶事・弔事休暇 - 育児休業制度(育児休業、時短・時差勤務、出生時育児休業) - 介護休業制度(介護休業、時短・時差勤務) - 人事査定制度(グレード制) - 発明報奨制度 - 各種健康診断 - インフルエンザ予防接種(集団接種) - ストレスチェック制度・産業医 - 社外相談・通報制度 - 会員制リゾートホテル - 災害備蓄 - AED設置 - 社員紹介制度 - 宅配弁当(給与天引き)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ものづくりにこだわりを持ち、自分のアイデアを形にしたい方 ・同社では、設計補助だけでなく構想設計から試作品の検証、量産化まで全工程に携われます。自分が設計した製品が全国のホールに並ぶため、ものづくりの確かな手応えを感じられます。 ・ゲームやアニメなどの版権コンテンツを活かした設計や、数年先を見据えた新技術の研究開発など、常に新しいアイデアを形にする挑戦ができる環境が整っています。 ☆ 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ・創業70年以上の老舗メーカーであり、大手遊技機メーカーとの強固な取引関係があるため、抜群の経営安定性を誇ります。 ・年間休日118日で土日祝休みが徹底されており、有給休暇も取得しやすいため、ライフステージの変化に左右されず長くキャリアを築けます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望し、他部署との協調を好まない方 ・機械設計の業務では、試作品の作成や量産化に向けて製造部門など他部署との綿密な連携が不可欠です。周囲とコミュニケーションを取りながらチームで製品を完成させるため、一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きと言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日あり、しっかり休めるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできています。」 「大手メーカーとの直接取引があり、会社としての安定感が抜群なので、将来に対する不安がありません。」 「自分で図面を引いた製品が実際にホールで動いているのを見たときは、これ以上ない感動を味わえます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1955年の創業以来、遊技機部品の開発提案型メーカーとして業界をリードし続けてきました。長年の実績により大手遊技機メーカーから厚い信頼をいただいており、安定した経営基盤を誇ります。開発から設計、製造まで一貫して手掛けられる独自の強みがあり、最先端の技術とノウハウが蓄積されています。また、人事評価制度や研修体制が整っており、未経験に近い状態からでも一流の技術者へと成長できる環境が自慢です。 あなたのアイデアで、多くの人を熱中させる製品を一緒に作ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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