2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場のヘルスケア企業にて、食品・化粧品領域の品質保証体制の構築やマネジメントを担っていただきます。月収は60.5万円~123.9万円と高水準で、これまでの経験を正当に評価する環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は125日あり、週2日の在宅勤務も可能なため、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指せます。品質保証のスペシャリストとして、裁量を持って組織をリードしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 品質保証の経験を活かし高収入を得たい方
  • ワークライフバランスも重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥604,224〜¥1,238,952
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

東証プライムに上場し、サステナブルな事業を展開する成長企業での募集です。バイオテクノロジーを軸としたヘルスケア分野で業界をリードしており、基盤の安定性は抜群です。今回のポジションでは、食品と化粧品の双方における品質保証戦略の立案から組織マネジメントまでを一気通貫でお任せするため、大きな裁量を持って活躍できます。また、個人の頑張りを還元する体制も整っています。想定年収は725.1万円から1,486.8万円となっており、高い専門性を活かして大幅なキャリアアップと高待遇を実現できるチャンスです。これまでの経験を活かし、組織のコアメンバーとして挑戦したい方に最適な環境となっています。

年間休日125日と週2日のリモートワーク

同社では、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にした働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で年間休日は125日確保されており、土日祝日はしっかり休むことができます。さらに、週2日のリモートワーク・在宅勤務が相談可能となっており、柔軟な働き方が推進されています。時間外労働の制限を小学校6年生まで延長できる時短勤務制度なども用意されているため、ライフステージの変化に合わせながら長期的にキャリアを形成することが可能です。仕事での成果を追求しつつ、自分の時間や家族との生活も妥協したくないという方にぴったりの職場です。

充実した福利厚生と柔軟なキャリアサポート

複業が申請により可能であったり、カフェテリアプランが導入されていたりと、独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。帰省費の補助や、仲間同士の交流会費のサポートなど、社員の私生活やエンゲージメントを高める仕組みが多数用意されています。また、就業時間を前後させることができるシフト制度もあり、自分のライフスタイルに合わせた時間の使い方が可能です。入社後の研修やサポート体制も整っているため、新しい環境であってもスムーズに業務に慣れていくことができます。一人ひとりの状況に寄り添った充実のサポート体制のもと、専門性をさらに磨いていくことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥604,224〜¥1,238,952
- 年収:725.1万円~1,486.8万円 - 月収:60.5万円~123.9万円 - 諸手当 ┗ 固定残業手当(固定残業時間40時間0分(月)、超過分は追加支給) ┗ 離島手当 ┗ 勤務手当 ┗ 時間外勤務手当 ┗ 休日勤務手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 通勤手当(月額5万円を上限として実費支給) ┗ 単身赴任手当 ┗ 海外赴任手当 - 賞与 ┗ 年1回 - 昇給 ┗ 有 - モデル年収 ┗ 予定年収:725万円~1,200万円

仕事内容

品質保証部長候補(食品・化粧品領域) 詳細 - 食品・化粧品を横断した品質保証戦略・体制の企画立案と推進 - 化粧品GQP・GVP、食品表示・原料・委託管理など実務全体の統括 - 品質クレーム・トラブル発生時の原因究明、是正・再発防止のリード - OEM・原料メーカー等への品質監査、評価・改善指導、折衝業務 - 品質保証組織の設計、人材育成・評価、将来の部門拡大を見据えたマネジメント ※その他: - 日帰り出張:2ヶ月に1回程度(関東近辺が中心) - 宿泊出張:2ヶ月に1回程度(近畿が中心)、1泊

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 職種:業界経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間 ※時間外労働有無:有 ※就業時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能(モーニングシフト)

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 土・日・祝 ※完全週休二日制 - GW・夏季休暇・冬季休暇・育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:125日 - 年末年始休暇 - リフレッシュ休暇 - 創立記念日 - 誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 年次有給休暇(2日~10日※入社直後の付与日数) - その他特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 複業可能(要社内申請) - 在宅勤務・リモートワーク相談可(週2日リモート・在宅) - オンライン面接可 - 時短勤務、所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能 - カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等) - 慶弔見舞金制度 - 社販制度 - 持株会制度 - 育休取得実績有 - OJT研修等

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 食品や化粧品の品質保証の実務経験を活かしたい方 - 食品と化粧品の双方の領域において、品質保証戦略の立案から実務全体の統括まで幅広く携わることができます。これまでの経験を存分に活かせる裁量の大きい環境です。 - 東証プライム上場の安定した基盤のもと、将来的な部門拡大を見据えた組織設計やマネジメントにも挑戦することができ、自身のキャリアをさらに広げられます。 ☆ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方 - 完全週休2日制で年間休日は125日あり、土日祝日はしっかりと休むことができるため、心身をリフレッシュさせながら長く働くことが可能です。 - 週2日のリモートワーク相談やモーニングシフト制度があり、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できる快適な就業環境が整っています。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークのみをこなしたい方 - 本ポジションでは、品質保証体制の企画立案から他メーカーとの折衝、部門のマネジメントまで、多岐にわたる能動的な業務が求められます。指示を待つだけの姿勢では活躍が難しい環境です。 - 組織の成長や変化に伴い、自ら課題を見つけて解決していく柔軟な対応が必要となるため、変化の少ない固定的な業務だけを望む方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食品と化粧品の両方をカバーする品質保証の戦略に携われるため、視座が高まり、自身の市場価値が上がっていくのを実感しています。」 「年間休日が125日あり、有給も取得しやすいので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。働きやすさは抜群です。」 「週2回のリモートワークや朝の勤務時間を前倒しできる制度があり、プライベートの予定との両立が非常にしやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、サステナビリティを第一に掲げ、バイオテクノロジーの力を活用したヘルスケア事業等を展開している企業です。東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤を誇りながら、常に新しい分野への挑戦を続けています。品質保証部門は製品の安心・安全を支える極めて重要なセクションであり、経営陣からの期待も非常に大きいポジションです。社員一人ひとりが健康的に、かつ情熱を持って働けるよう、カフェテリアプランや多様なシフト制度など、ウェルビーイングを重視した福利厚生を数多く導入しています。あなたも私たちと一緒に、世界の人々の健康と未来の社会に貢献する仕事を始めませんか? ※お客様苦情センター連絡先:complaint @ plex.co.jp

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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