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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|石川県能美市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

スマートフォンや電子機器に欠かせない高機能基板の生産に向け、設備の企画から量産導入までを一貫して手掛ける設備開発のお仕事です。月収は29.4万円~38.9万円、年収は570万円~790万円の提示が可能であり、確かな技術力を正当に評価する環境が整っています。将来のライン構築やスマートファクトリーの推進といった大規模なプロジェクトにも携われるため、ものづくりの最前線でキャリアを築きたい方や、自身のアイデアをカタチにしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 先端の設備開発に挑戦したい方
  • 高収入と休日数を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥294,000〜¥388,400
勤務地

年間休日123日でプライベートも充実

大手電子部品メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇る同社。完全週休2日制で年間休日は123日用意されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、勤務間インターバル制度や短時間勤務制度の導入など、社員の健康と働きやすさを第一に考えた仕組みづくりが徹底されています。オンとオフのメリハリをつけて、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場環境といえるでしょう。

年収790万円も目指せる高待遇

同社では、社員一人ひとりの専門的な技術やこれまでの経験を高く評価しています。想定年収は570万円~790万円と業界内でもトップクラスの水準であり、昇給年1回、賞与年2回の支給により、日々の努力がしっかりと収入に直結する仕組みです。また、手当の充実ぶりも魅力の一つで、時間外手当はもちろん、子ども手当や家賃補助など、生活を支えるサポートが手厚く用意されています。家族を抱える方にとっても、安心して将来設計を描くことができる、非常に魅力的な待遇です。

スマートファクトリー推進の一翼を担う

最先端の有機機能基板を生産するための装置開発に携わっていただきます。企画や仕様決めから、製作、評価、そして量産導入までの一連のプロセスを一貫して手掛けられるため、技術者としての裁量が大きく、大きなやりがいを実感できます。また、生産革新やスマートファクトリーの推進など、将来を見据えた生産ラインの構築にも携わることが可能です。関係部門や社外メーカーとの協力体制のもと、最先端ツールを活用しながら、エンジニアとしてさらなる成長を目指せる絶好の環境が広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥294,000〜¥388,400
- 年収:570万円~790万円 - 月収:29.4万円~38.9万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

有機機能基板の生産設備開発を行う総合職のお仕事です。 - 高機能な樹脂多層基板の生産に必要な装置の装置開発 - 新規工法に対して装置開発を関係部門や社外メーカーと協力して、企画、仕様決め、製作、評価、量産導入まで行います - 生産革新やスマートファクトリー推進に向けて将来のライン構築などの構想を行います 【使用ツール】 - CAD(3D:SolidWorks)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 必要要件(MUST) - 設備の導入/立上げ/調整経験をお持ちの方 - 制御スキル(PLCのプログラミング) - コミニュケーション力がある方 - 歓迎要件(WANT) - 機械設計に関する知識(機械要素、エア/油圧、モーター)をお持ちの方 - ロボットのティーチング経験 - CADの使用経験のある方 - RtoRの設備の経験がある方 - 語学力 - 英語:ビジネスメール対応ができ、コミュニケーションもできることが望ましいが、要相談 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - フレックスタイム制あり(コアタイムあり)

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇、介護休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

各種保険や手当、福利厚生が充実しています。 - 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 各種生保、損保団体割引あり 【各種手当】 - 時間外手当 - 休日出勤手当 - 深夜勤務手当 - 子ども手当(例:子ども2人の場合:2.7万円/月) 【福利厚生】 - 家賃補助 - 確定拠出年金 - 慶弔見舞金 - 従業員持ち株会 - 社員食堂、売店 - カフェテリアプラン(10,000ポイント/年支給) - フィットネスクラブ利用優待 - レクリエーション補助費 - テニスコート、フットサルコート - 短時間勤務制度 - 勤務間インターバル制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端の技術に関わり成長したい方 企画から量産導入まで一連の開発工程を一貫して手掛けられるため、確実なスキルアップに繋がります。また、将来のスマートファクトリー化など先進的なプロジェクトにも挑戦できる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休2日制で年間休日が123日あるため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに、フレックスタイム制や勤務間インターバル制度なども導入されており、健康的に長く働けます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを黙々とこなしたい方 関係部門や社外メーカーと密に協力しながら、自ら主体的に企画や仕様決めを行う仕事です。そのため、自発的な行動やコミュニケーションをとることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあり、フレックスタイム制も活用できるので、プライベートと仕事を無理なく両立できています。」 「福利厚生や手当が本当に手厚く、子ども手当や家賃補助などのおかげで、家族との生活も非常に安定しています。」 「設備の企画段階から量産導入まで一気通貫で携われるため、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な電子部品メーカーのグループ企業として、電子機器に欠かせない高機能基板の開発・製造を行っています。業界トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤のもと、社員が安心して挑戦し続けられる環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生制度や研修体制を用意しており、キャリア形成を全力でバックアップします。私たちは今後もスマートファクトリー化を推進し、さらなる成長を目指して進化を続けます。 最先端のものづくりの現場で、あなたの技術と情熱を存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。