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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府枚方市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社製のスピーカーやアンプなど、業務用拡声放送機器の修理やアフターサービスを担当していただきます。月収は21.3万円~29.8万円となっており、安定した経営基盤のもとで長く活躍できる環境です。年間休日が120日あり、残業も月平均8時間と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。電気機器の知識を活かしたい方や、コツコツとした作業が得意な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • コツコツと丁寧な作業が得意な方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,245〜¥297,143
勤務地

年間休日120日&残業ほぼなしの好環境

働く環境の良さが、この求人の大きな魅力です。年間休日は120日確保されており、土日祝休みを中心にプライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、残業時間は月平均でわずか8時間程度と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすいのが特徴です。家族手当や住宅手当、社員食堂の完備など、福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。仕事も私生活もどちらも妥協したくないという方にぴったりの職場環境と言えます。

歴史ある安定メーカーでの勤務

こちらの企業は、長年の歴史を誇る老舗の電子技術メーカーです。業務用拡声放送機器の企画から開発、設計、製造、そして今回募集するアフターサービスまで一貫した体制を構築しています。業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数あり、その高い技術力と安定した経営基盤が強みです。全国の営業所から集まる機器の不具合を特定し、再び使えるようにする修理業務は、メーカーとしての信頼を支える非常に重要でやりがいのあるポジションです。

未経験から技術を身につけられる指導

入社後は、製品の不具合箇所の特定から見積書の作成、実際の修理業務までを段階的に学んでいきます。先輩スタッフが丁寧に作業のコツを指導するため、技術職としての知識や経験を着実に身につけていくことが可能です。電気や機械いじりが好きな方であれば、未経験からでも専門的な技術を養うことができます。一歩一歩着実にスキルアップできるサポート体制が整っているため、新しい仕事に挑戦したい方にも非常に適した環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,245〜¥297,143
- 年収:320万円~420万円 - 月収:21.3万円~29.8万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 家族手当(18歳未満の扶養子女に対して支給) ┗ 残業手当 ┗ 住宅手当(3,000円/月、本人が世帯主であることが条件) ┗ 社員食堂あり

仕事内容

音響機器の修理とアフターサービス スピーカー、アンプ、メガホン等の拡声放送機器のアフターサービスをお任せします。全国の営業所から届く故障品に対し、不具合の特定から見積作成、修理、報告書作成、返送までトータルに担当する業務です。 【業務詳細】 - 製品の状態確認、電気性能・特性検査による不具合箇所の特定 - 修理費用の見積作成、部品の出庫・送付作業 - 実際の修理業務、完了後の動作確認、修理報告書の作成

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須要件】 - オーディオや家電の修理業務経験 - 製造業での機械や電気を扱った経験 - はんだ付け、配線、ネジ締めなどの作業ができる方 【歓迎要件】 - 電気・電子の基礎知識 【要件補足】 - 若年層で素養があれば経験が少なくても相談可能 - サービスエンジニア経験者も検討可能だが、実際の働き方との適合性については懸念する場合がある 年齢 - 38歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:8:30~17:20 - 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月8時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 週休2日制(土曜日、日曜日、祝日※社内カレンダーによる年に数回土曜出勤あり) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続5年以上) - 通勤手当あり - バイク通勤可能(原付・自転車可、マイカー通勤不可※駐車場の空き状況により応相談) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 企業年金 - 社員持株会 - 定期健康診断 - 社員旅行 - 制服貸与 - 社員食堂利用可 - 育児休業取得実績あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コツコツと地道な作業に取り組める方 故障した機器の不具合を特定し、丁寧に修理を完了させる仕事です。細かい作業に集中し、一つひとつの課題を解決することにやりがいを感じられます。 また、作業報告書の作成など事務的な業務も伴うため、几帳面に業務を進められる姿勢が活かされます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が120日あり、土日祝を中心とした休みが確保されているため、私生活を十分に充実させられます。 残業も月平均8時間と非常に少ないため、終業後の予定が立てやすく、家族や自分のための時間を大切にしながら長く働けます。

向いていない方

△ スピードや手軽さだけを重視して仕事をしたい方 音響機器の修理は、原因の特定から丁寧な作業、完了後の動作確認まで、確実性と安全性が求められます。時間をかけてでも正確に修理を完了させることが求められるため、丁寧さよりも効率やスピードのみを重視して大雑把に進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほとんどないので、終業後に趣味や家族との時間をたっぷり持てるのが嬉しいです。」 「歴史ある安定したメーカーなので、景気に左右されにくく、将来の不安なく腰を据えて働けています。」 「未経験からスタートしましたが、周りの先輩が丁寧にサポートしてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年にわたり音響機器の開発から製造、アフターサービスまでを一貫して手がけてきた総合電子技術メーカーです。業界トップクラスのシェアを誇る信頼のブランドとして、全国に安全と安心の音を届けています。長年培ってきた技術力と確かな実績により、安定した経営基盤を維持しているのが当社の強みです。充実した手当や福利厚生など、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境を整えてお待ちしています。 あなたも歴史ある安定企業の一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。