2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県常総市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手建材グループの製造工場にて、特高変電所やユーティリティー設備の保安・保守管理をお任せします。安定した事業基盤のもとで、想定年収は400万円〜600万円と、ご自身のこれまでの経験やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。残業も月平均20時間程度と少なめで、土日祝休みのためプライベートとの両立も無理なく叶う環境です。これまでに電気設備や工場設備の維持管理経験をお持ちで、今後は大手グループの安定した環境で腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かして安定して稼ぎたい方
  • 年間休日120日で仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

大手建材グループの安定基盤と高待遇

同社は、国内トップシェアを誇る大手建材グループを支える唯一の原紙製造メーカーとして、非常に強固なビジネスモデルと抜群の安定性を確立しています。今回はそんな優良企業での正社員募集です。経験者であれば想定年収は400万円〜600万円という高水準からのスタートが可能で、日頃の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みが整っています。大手ならではの充実した福利厚生に加え、住宅手当や独身寮・社宅制度も完備されており、生活設計が立てやすいことも特徴です。将来を見据えて、安定した待遇を維持しながら自身のキャリアをさらに発展させたい方に最適な環境が整っています。

年間休日120日・残業少なめで私生活も充実

働く環境の良さも同社が誇る大きな魅力の一つです。工場勤務でありながら年間休日は120日が確保されており、原則として土日祝休みとなっています。さらに、ゴールデンウィークや夏季、年末年始の長期休暇がしっかりと取得できるほか、個人の記念日を大切にできる誕生日休暇といったユニークな制度も魅力です。また、効率的な業務推進により残業は月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事の後は趣味の時間や家族と過ごすひとときをしっかりと確保できます。心身ともにゆとりを持ち、長く健康的に働き続けられる理想的なワークライフバランスが約束されている職場です。

高い専門性を磨きながら活躍できる業務内容

お任せするのは、特高変電所や各種ユーティリティー設備をはじめとする工場全体の保守・保安および新規設備更新業務です。同社の主力である原紙製造ラインを支える上で、極めて重要な役割を担うポジションとなります。これまでに培ってきた電気主任技術者としての知見や、設備の維持管理に関する技術力を存分に発揮できるフィールドです。設備トラブルを未然に防ぎ、工場の安定稼働を技術面から支えきった時には、他では味わえない大きな達成感を実感できます。大手グループの工場ならではの最先端かつスケールの大きな設備に触れることで、エンジニアとして更なる技術向上を目指せます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円〜600万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

特高変電所およびユーティリティー設備の保安業務ならびに工場設備保守、新規設備更新業務を行います。 【詳細】 - 特高変電所の保安 - ユーティリティー設備の保安 - 工場設備の保守 - 新規設備の更新

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】【必須条件】 - 経験:電気の知見や経験(20代は未経験も応相談) 【歓迎条件】 - 資格:第三種電気主任技術者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 土、日、祝(週休2日制) - GW・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 住宅手当あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理の経験を活かし、安定した企業で長く活躍したい方 同社は国内シェアトップクラスを誇る大手建材グループ唯一の原紙製造メーカーとして、極めて強固な経営基盤を持っています。そのため、ご自身が培ってきた技術や知識を活かして、将来にわたって腰を据え、安心感を持って勤め続けることができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させ、健康的に働き続けたい方 年間休日120日で原則土日祝が休みであるほか、月平均の残業時間も20時間程度と非常に少ない環境です。仕事終わりの時間を趣味や家族との対話に充て、十分な休養をとりながら無理のないペースで勤務が可能です。

向いていない方

△ 実力主義で成果に応じた歩合給により、短期的に高収入を得たい方 同社は大手建材グループの一員として安定した基本給や各種手当、年2回の賞与による手厚い待遇を特徴としています。成果のみに偏った給与体系ではないため、固定された好待遇よりも毎月の実力評価による歩合給の獲得を第一に求める方には不向きです。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこその圧倒的な安定基盤があり、生活設計も立てやすくて安心です。」 「年間休日120日できちんと土日祝に休めるので、家族と過ごす週末がとても充実しています。」 「残業が非常に少ないため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしながら毎日気持ちよく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手建材グループにおいて唯一の原紙製造メーカーとして、高い専門性と信頼性を武器に確固たる地位を築いてきました。長年培ってきた技術力と安定した需要により、不況にも強い強固な事業基盤を強みとしております。従業員の誰もが安心して長く就業できるよう、住宅手当や社宅制度をはじめとする充実した福利厚生を用意しました。温かみのある職場環境のなかで、一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って前向きに取り組んでいます。 あなたも、この充実した環境で新たな一歩を踏み出し、私たちと一緒に安定した未来を描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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