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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場の安定稼働を支える電気設備のメンテナンスやトラブル対応、現場監督業務をお任せします。月収は22万円~25万円となっており、各種手当も充実しているため安定した生活基盤を築くことができます。年間休日125日で残業も月平均20時間と少ないため、仕事とプライベートを両立させながら、専門スキルを活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備保守の経験を活かして働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥220,000〜¥250,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日125日の好環境

仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な職場です。この会社では、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日ときっちり確保されています。さらに、残業時間は月平均20時間と非常に少ないため、仕事帰りの時間も自分や家族のためにたっぷりと使うことができます。有給休暇も取得しやすい風土が根付いており、プライベートの予定を立てやすいのが大きな魅力です。メリハリをつけて働けるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。

大手シェアを誇る安定企業で正社員登用も

世界的に高いシェアを持つ化学薬品メーカーが母体となっており、不況に強く抜群の安定性を誇ります。今回は契約社員としてのスタートですが、入社1年後には正社員へと登用される可能性が十分にあります。長きにわたり培われた盤石な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりです。技術力を磨きながら一歩ずつキャリアを築くことができ、日々の頑張りは正当に評価されます。確固たる安定基盤の上で、プロフェッショナルとして長く活躍してみませんか。

各種手当が充実!安心のサポート体制

従業員の生活をサポートするための各種手当や福利厚生が非常に手厚く用意されています。皆勤手当や食事手当に加え、配偶者や子どもを対象とした家族手当など、日々の生活を支える給与プラスアルファの制度が充実しています。もちろん残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に反映される安心感があります。安定した経営状態だからこそ提供できる手厚い待遇により、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応することが可能です。安心して技術の向上に集中できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥250,000
- 年収:300万円~380万円 - 月収:22万円~25万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績2.4ヶ月分) - 諸手当: ┗皆勤手当:6,000円 ┗食事手当:6,200円 ┗家族手当:1.6万円(配偶者)、3,500円(第一子)、3,000円(第二子以降) ┗資格手当 ┗残業手当(全額支給) ┗通勤手当(6ヶ月定期代) - モデル年収: ┗初年度想定月収:20万円~25万円(契約社員) ┗初年度想定年収:300万円~380万円(契約社員)

仕事内容

工場電気設備の維持管理および現場監督業務 工場の安定稼働を支える電気設備のメンテナンスやトラブル対応、現場の安全・進捗管理を担います。 【詳細】 - 工場内電気設備の定期点検および維持管理 - PLCを含む制御盤の不具合調査と迅速な復旧対応 - 電気工事における現場監督および安全管理 - 設備トラブル発生時の原因追究と対策立案 - 協力業者との打ち合わせや工程調整

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須要件】 - 工業高校卒・大卒・院卒で電気系学科専攻、もしくは電気系の職業訓練校卒業、もしくは電気工事の経験 - ラダー図が読める方 - 歓迎条件 - 電気資格 - PLCラダー図が読めて作成できる。 - 電気設備の故障不具合に対応できる。 - 制御盤の設計が出来る。 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:30
- 勤務時間:8:00~16:30 - 残業時間:平均月20時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(6ヶ月定期代支給) - 家族手当あり - 皆勤手当あり - 残業代は全額支給

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設備に関する実務経験を活かしたい方 これまでに培った電気メンテナンスやPLCの知識を存分に活かせる環境です。設備トラブルの原因追究から復旧まで裁量を持って取り組めるため、ご自身の技術力をさらに磨くことができます。 ☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 完全週休2日制で年間休日が125日用意されているため、趣味や家族との時間を大切にできます。残業も月平均20時間と少なく、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 変化が少なく決まりきったルーティンワークだけを好む方 日々の定期点検だけでなく、突発的な電気設備の不具合調査や原因究明などの柔軟な対応が求められます。状況に応じた迅速な判断や協力業者との調整も発生するため、指示待ちの姿勢の方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「手厚い家族手当や食事手当など、待遇面が非常に充実しているので将来も安心して働けます。」 「入社1年後には正社員登用の道が開かれており、モチベーション高く日々の業務に臨めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的なシェアを誇る化学薬品の製造・販売を行っている安定企業です。工場の安定稼働を支える電気設備の維持管理は、当社の生産体制を守る非常に重要なポジションです。技術や経験を存分に発揮できるよう、充実した福利厚生と安全な作業環境を整えています。私たちは、社員一人ひとりが健康で長く活躍できる会社づくりを続けています。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして安定したキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。