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2026/08/06(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県神戸市西区

仕事内容・こんな方におすすめ!
世界的なシェアを誇る大手メーカーのグループ企業にて、生産管理システムの設計や開発、運用保守を担当していただきます。月収は27.4万円~32.9万円となっており、安定した収入を得ながら最新技術に触れられる環境です。年間休日125日やコアタイムなしのスーパーフレックス制度など、私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。ワークライフバランスを重視しながら、エンジニアとしてスキルアップしたい方に最適です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- プライベートを大切にしたい方
- 上流工程からスキルを磨きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥273,520〜¥328,380 |
| 勤務地 |
驚きの年間休日125日と充実の休暇制度
ワークライフバランスの充実は、この求人の最大の特徴と言えます。年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制に加えてGWや夏季・冬季休暇もしっかり確保されています。特筆すべきは産休・育休制度で、最長3年間の取得が可能なだけでなく、復帰率は驚異の100%を誇ります。男性の取得実績も増えており、時短勤務を利用する社員も多数在籍しているため、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。一過性のキャリアではなく、人生のステージに合わせた働き方を応援してくれる体制は、求職者にとって大きな安心材料となるはずです。
自由度の高いスーパーフレックス制度を採用
働きやすさを追求し、コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入している点も大きな魅力です。5:00から22:00の間で柔軟に勤務時間を設定できるため、朝型・夜型を問わず自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。平均残業時間は月20時間以内と少なく、無理のないスケジュールで業務を進められます。大手グループならではの安定した基盤がありながら、個人の裁量が大きく尊重される社風が根付いています。自分で仕事と生活のバランスをコントロールしたいエンジニアにとって、これ以上ない理想的な職場環境と言えるでしょう。
手厚い福利厚生と納得の給与体系
給与面も非常に魅力的で、賞与は年2回支給され、年間で100万円を超える実績があります。住宅補助として活用できるカフェテリアプランが年間10万円分付与されるなど、実質的な手取り額を押し上げる工夫も満載です。独身寮や社宅制度も完備されており、生活コストを抑えながら貯蓄に回すことも可能です。退職金制度や財形貯蓄、社員持株会など、将来への備えも万全に整っています。安定した高年収と手厚いサポートの両立が、社員の満足度を高く維持している要因です。腰を据えて長く働きたい方には、この上ない条件が揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥273,520〜¥328,380 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
1日の流れ
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が125日と非常に多く、さらにコアタイムのないスーパーフレックス制度が導入されているため、私生活の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の復帰率も100%と高く、ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 ☆ 安定した環境で着実にスキルアップしたい方 大手メーカーグループの安定した経営基盤のもと、最新技術を用いたシステム開発に上流工程から携わることができます。賞与実績も年間100万円以上と高く、経済的な安定を得ながらエンジニアとして成長したい方に最適な環境です。向いていない方
△ 厳格な時間管理のもとで指示通りに動きたい方 スーパーフレックス制度を導入しており、自律的にスケジュールを管理して業務を進めることが求められる環境です。そのため、自身の判断で柔軟に働くよりも、毎日決まった時間枠の中で詳細な指示に従って作業をこなすことを好む方には、少し戸惑いを感じるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ




