2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|長野県小諸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手重工メーカーと直接取引を行う安定企業にて、建設機械用エンジン部品の機械加工をお任せします。月収は20万円~30万円で、賞与は60万円~90万円の支給実績があります。残業は月平均10時間と少なく、プライベートと技術習得を両立したい方におすすめの職場です。将来を見据えて腰を据え、一生モノの技術を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 腰を据えて技術を磨きたい方
  • 安定した収入と休日を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥300,000
勤務地

国内外のインフラを支える高い技術力

建設機械や鉱山機械に使われるディーゼルエンジン部品のトップクラスメーカーです。誰もが知る大手重工メーカー各社と直接取引を継続しており、経営基盤の安定感は抜群です。景気変動の影響を受けにくい業界のため、長期的に安定して働ける環境が整っています。確かな加工技術を身につけながら、世界中で活躍する機械の製造に携わることができる非常にやりがいのある環境です。製造の現場から世界のインフラを支えるという自負を持って働くことができます。

未経験から一生モノのスキルを習得

機械オペレーターとして、マシニングセンタやフライス盤を駆使した精密加工をお任せします。図面の読み方から工具の選定、測定器の使い方まで、一連の工程を基礎から学べる教育体制が魅力です。年に2回の面談では、キャリアステップの相談も柔軟に受け付けています。未経験からでも「技術者」として腕を磨き続けられる充実のサポート体制が整っています。希望の部署への異動相談も可能で、個々の目標に合わせた成長を会社が全面的にバックアップします。

充実の待遇とワークライフバランス

働きやすさを重視した制度設計がされており、年間休日は113日を確保しています。残業も月平均10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。さらに皆勤手当や家族手当、退職金制度など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が揃っています。賞与も年2回で計60万円以上の支給実績があり、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。オンとオフのメリハリをつけながら、長く活躍できる環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥300,000
- 年収:300万円~450万円 - 月収:20万円~30万円 - 賞与:年2回(60万円~90万円) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当:実費支給(上限あり)2.5万円 - 皆勤手当:1.5万円 - 家族手当:扶養者1名につき5,000円 【昇給・賞与詳細】 - 賞与:年2回(計3ヶ月分) - 昇給:1月あたり4.00%~10.00%(前年度実績)

仕事内容

建設機械や鉱山機械製造の機械オペレーター業務をお任せします。 【詳細】 - マシニングセンタ、フライス盤などの工作機械を使用した部品の加工作業 - 図面をもとにした加工条件の設定(切削速度、工具選定など) - 鉄や鋳物素材の固定、切削、穴あけ、面取りなどの加工業務 - 加工後の寸法測定・外観検査(ノギス、マイクロメータ等の測定器使用)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

年に2回の目標管理面談があり、スキルアップやキャリアステップの相談が可能です。希望の部署への異動も相談可能なため、プライベートを大切にしながら、ご自身のスキルアップもできる環境が整っております。

休日

- 土日祝(※会社カレンダーによる) - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:113日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~2.5万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 皆勤手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 腰を据えて技術を身につけたい方 大手メーカーと直接取引を行う安定した環境で、マシニングやフライスなどの専門的な加工スキルを一から習得できます。図面の理解から測定まで一貫して携われるため、市場価値の高い技術者を目指せる環境です。 ☆ 収入と生活の安定を両立したい方 賞与が年60万円以上と高く、皆勤手当や家族手当などの諸手当も充実しているため、経済的な安心感を得られます。また残業が月平均10時間と少なく、年間休日も113日あるため家族や自分の時間を大切にできます。

向いていない方

△ 短期間で職場を転々としたい方 当社は長期的なキャリア形成と技術習得を重視しているため、一つの場所でじっくりと腕を磨くよりも、短期間で様々な環境を渡り歩きたい方には不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」 「大手メーカーの仕事に直接関われるので、自分が手掛けた部品が大きな機械の一部になる誇りを感じます。」 「残業が少ないので、定時に帰って趣味や家族との時間をしっかり確保できるのが嬉しいですね。」 「年に2回の面談でキャリアの相談ができるため、目標を持って成長し続けられる実感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設機械や鉱山機械用エンジン部品の製造において、国内屈指の技術力を誇るメーカーです。大手重工メーカー各社から厚い信頼を寄せられており、長年にわたり安定した取引を続けています。従業員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、確かな技術を次世代へと引き継いでいくことに注力しています。地域に根ざしながら、世界を支えるモノづくりに携わることができる職場です。 私たちと一緒に、確かな技術を磨き、未来のインフラを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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