2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県桜川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

住宅建材メーカーの国内主力工場にて、製造現場のDXを支える社内SEを募集します。月収は20万円〜37万円で、経験に応じて優遇いたします。年間休日は125日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事と私生活を高いレベルで両立させることが可能です。最新のAI技術導入やシステム改修を通じて、目に見える形で現場を改善したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ITで現場の課題を解決したい方
  • 安定環境で公私を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥370,000
勤務地

驚きの年間休日125日。充実のプライベート

ワークライフバランスの充実は、この求人の最大の魅力です。年間休日は125日あり、土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。残業時間は月平均10時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。有給休暇も時間単位で取得できるなど、社員の柔軟な働き方を支える制度が整っています。仕事のやりがいと、家族や趣味の時間をどちらも妥協したくない方にとって、理想的な環境がここにあります。

製造現場をITで変える。挑戦的なDX業務

業務の約8~9割がシステム開発や改善業務に充てられており、最先端の技術を駆使して現場の課題を解決する面白さがあります。AIを用いた検査工程の自動化など、自身のアイデアが製造プロセスの最適化に直結するやりがいを日々実感できるでしょう。最新技術を導入した製造プロセスの最適化に携われるため、エンジニアとしてのスキルアップも望める環境です。現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、自分の作ったシステムで感謝される喜びは、社内SEならではの特権です。

大手ならではの安定基盤と教育制度

世界的に展開する大手グループならではの、手厚い福利厚生が魅力です。確定拠出年金やカフェテリアプラン、在宅勤務補助など、生活を多角的にサポートする制度が揃っています。また、教育体系も非常に充実しており、ビジネススキルからデジタル人材育成まで幅広い学びの機会が用意されています。工場内では定期的にイベントが開催されるなど、部門を越えた交流も活発で、非常にあたたかく風通しの良い組織文化が根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥370,000
- 年収:350万円~590万円 - 月収:20万円~37万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 - 時間外勤務手当 - 休日勤務手当 - 深夜勤務手当 - 家族手当 - 在宅勤務補助手当 - 通勤手当 ┗ 支給条件あり

仕事内容

住宅用サッシの製造工場におけるデジタル改善(DX)を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。 現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、具体的なソリューションの構築・運用を期待しています。 【担当業務】 - 社内システムの開発・保守・運用 ┗ 現場の不具合やニーズに基づいたシステム改修、新規アプリ開発 - DX推進・デジタル改善 ┗ AIを用いた検査工程の自動化など、最新技術を導入した製造プロセスの最適化 - 現場へのヒアリングと要件定義 ┗ 製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取り、課題をデジタルの力で解決するための企画・提案 - インフラ環境の構築・管理 ┗ サーバー・ネットワーク(LAN等)の運用管理、PC・プリンター等のセットアップ、トラブルシューティング ※業務比率は、システム開発・改善業務が約8~9割、インフラ保守業務が約1~2割を想定しています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 【配属チームについて】 工場の安定稼働とDX推進をミッションとしているチームに配属予定となります。現在は20代から40代までの4名体制で構成されており、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集です。工場内はあたたかい雰囲気で、地域イベントへの参加など周囲とのつながりも大切にしています。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】■ターゲット 希望としては20代 ただ間口は広く20~40代の方で募集をかけたい 若手であればインフラ系の方でもOK(システム開発の経験は入社後勉強してもらえばいい) ■訴求ポイント ・就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月10〜20時間程度) 子育て世代に手厚いサポート(パパママの産育休はもちろん、お子様の急な体調不良等でお休みをしないといけないときなども、お休みや在宅への切り替え等の対応が可能) ・大和工場の生産システム等の開発にも関わっていくポジションとなります。実際に現場で働くメンバーと連携をしながら開発をしていくため、自分の関わったシステムの反応をダイレクトに感じられるためやりがいを感じられる。 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:8:30~17:20 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 残業時間:平均月10時間 ※業務上その他の必要があるときは、時間外勤務および休日勤務が発生する場合があります。

入社後の流れ・研修制度

ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など、充実した教育体系が整っています。また、自己啓発のためのコンテンツも豊富に用意されており、入社後も継続的にスキルアップを図れる環境です。

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝日は休日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社初年度は10日付与) - 時間単位有給休暇 - セルフケア休暇 - 慶事休暇 - 忌引休暇 - 転勤休暇 - 出産休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金(確定拠出企業年金) - 通勤手当あり - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 生命保険・損害保険 - カフェテリアプラン - 永年勤続表彰

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ デジタル技術で現場を支えることにやりがいを感じる方 製造現場の声を聞き、自らの手でシステムを構築・改善できる環境です。AI導入など最新技術を用いた成果が生産性の向上に直結するため、貢献度を肌で感じながら働きたい方に最適です。 ☆ 安定した基盤でワークライフバランスを重視したい方 年間休日125日、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。大手グループの手厚い福利厚生や教育制度を活用しながら、長く腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。

向いていない方

△ 現場との対話を避けて一人で完結させたい方 本ポジションは製造スタッフとの密なコミュニケーションを通じた課題抽出が重要となります。周囲と連携せずに、自分だけの判断で黙々と作業を進めたい方には不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」と題して、求職者に向けたメッセージを記載します。 「年間休日が125日もあり、家族との時間を大切にしながらITの専門性を磨けています。」 「現場の不便を自分のシステムで解決できたとき、直接感謝されるのが一番のやりがいです。」 「研修制度が非常に充実しており、最新のDX知識を実務に活かせるのが面白いですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的なシェアを誇る建材・設備機器メーカーの国内主力工場として、住まいの未来を支えています。環境負荷の低減や地域貢献にも力を入れており、誇りを持って働ける環境です。現在は製造現場のデジタル化を強力に推進しており、あなたの技術力が工場の進化を支える大きな力となります。あたたかい雰囲気の職場で、私たちと一緒にITの力で製造業の未来を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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